【正文】 責任制的責任主體是各級領(lǐng)導干部，因此落實責任制的關(guān)鍵在于主要領(lǐng)導，一是部長余紅亞同志以身作則，堅持把黨風廉政工作和業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起檢查，親自解決單位涉及黨風廉政建設(shè)和群眾反映強烈的問題。二是把黨風廉政建設(shè)納入日常支部學習活動中，做到支部學習達6個學時，廉政教育達3次。認真把握好作風建設(shè)“八個堅持、八個反對”的精神。不斷增強全部黨員干部黨風廉政建設(shè)的意識，自覺維護黨綱黨紀，筑牢防腐拒變的思想道德防線。這三個環(huán)節(jié)，既是執(zhí)行責任制的重要手段，也是衡量責任制是否落實的主要標志。我部把落實黨風廉政建設(shè)責任制與全部中心工作相結(jié)合，與反腐倡廉工作相結(jié)合，把任務(wù)、目標、要求、責任進行分解。在責任分解中，“一把手”既是責任制的第一責任人，又是落實責任制的組織者、領(lǐng)導者，要對責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責。加強監(jiān)督檢查，狠抓責任考核，是保證黨風廉政建設(shè)責任制不走過場，不流于形式的重要手段。對考核結(jié)果要進行反饋通報，好的給予表揚，不足的要鞭策，差的要批評，更重要的要把責任制目標完成情況與干部考核、任用和評先表彰掛起鉤來，作為全面考核干部的重要依據(jù)之一。責任追究是落實黨風廉政建設(shè)責任制的重點和難點，破除在一定程度上存在著不愿追究、不敢追究、不會追究等問題。三、嚴格組織生活制度，狠抓黨員思想政治建設(shè)建立完善日常管理制度，堅持 “三會一課”的嚴格組織生活制度，已召開黨員組織生活會四次，民主生活會一次。對黨員干部實行目標管理，強化黨內(nèi)監(jiān)督。四、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，全面完成目標任務(wù)進一步健全“黨風廉政建設(shè)工作責任制”，把各項工作目標落到實處。全力做好廉政、反腐敗各項牽頭工作，做到年初有計劃、平時有記載，年終有總結(jié)。區(qū)公司與各部門及分公司領(lǐng)導、各分公司與所屬各部門層層簽定《黨風廉政建設(shè)責任書》，明確工作任務(wù)、工作目標、工作責任以及檢查考核和責任追究的要求，確保全公司黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹和落實。責任單位：黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組、區(qū)公司及分公司黨支部、區(qū)公司紀檢室。扎實深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把反腐倡廉教育作為先進性教育的重要內(nèi)容，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想理論學習綱要》，學習各項黨紀條規(guī)，堅定理想信念，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。結(jié)合貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》（中紀發(fā)25號）文件精神，加強對企業(yè)領(lǐng)導的權(quán)力觀教育和從業(yè)道德教育，使其堅持正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，思想?yún)R報《黨風廉政建設(shè)目標管理責任分解》。三、加強制度建設(shè)，抓好從源頭上預防和治理腐敗工作。各分公司要依據(jù)上述制度，結(jié)合自身情況，制定相應(yīng)廉潔從業(yè)制度和實施辦法。責任單位：黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組、公司及分公司黨支部、區(qū)公司紀檢室。深化人事制度改革，嚴格執(zhí)行公司領(lǐng)導人員聘用制度，在領(lǐng)導人員聘任工作中加強**監(jiān)督，組織考察和集體討論決定，使管理逐步走向科學化、規(guī)范化、程序化。把好用人關(guān)。責任領(lǐng)導：區(qū)公司總經(jīng)理、各分公司經(jīng)理 責任單位：區(qū)公司人力資源部，紀檢室，各分公司辦公室強化資金管理，嚴肅財經(jīng)紀律。實行公司領(lǐng)導人員離任經(jīng)濟責任審計制度。責任單位：區(qū)公司財務(wù)審計中心，各分公司財務(wù)室。堅持把嚴格遵守中紀委“四大紀律八項要求”、“五個不許”，自治區(qū)黨委“六條規(guī)定”以及中紀發(fā)（2004）25號《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》作為促進各級領(lǐng)導人員廉潔自律的行為規(guī)范抓緊抓好。第四篇：黨風廉政建設(shè)責任分解報告2012年上半年黨風廉政建設(shè)責任分解落實工作匯報***認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，是各級黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的一項重要任務(wù)，同時也是提高自身素質(zhì)，約束個人行為，確保執(zhí)政為民的重要舉措。（一）、進一步健全了黨風廉政建設(shè)責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則，對15名領(lǐng)導干部和各部室進行了責任分解，逐級分解落實工作任務(wù)，完善各方面管理制度，明確責任追究制度，并明確黨政主要領(lǐng)導為第一責任人，同時對各村主要領(lǐng)導落實了黨風廉政建設(shè)責任制。（二）、加強理論學習，增強認識。為切實落實黨風廉政責任制，年初鄉(xiāng)黨委召開會議專題研究了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真研究和總結(jié)以往工作開展情況，根據(jù)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標、任務(wù)，結(jié)合本鄉(xiāng)實際制定了“***鄉(xiāng)2012年黨風廉政宣傳教育工作計劃”，進一步加大反腐倡廉宣傳工作力度，引導廣大黨員干部結(jié)合先進性教育活動深入開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章，維護黨章的活動。加強對班子成員執(zhí)行廉潔自律情況的教育與監(jiān)督，指導班子成員和村“兩委”班子一把手落實責任范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、批評、告誡。并將學習納入年終干部考核內(nèi)容當中，進一步強化機關(guān)、學校及站所社單位黨員干部職工的學習自覺性和積極性，從而提高黨員干部職工的認識。借助各類會議場合，對領(lǐng)導干部、村支部書