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做人民滿意公務員活動的總結-在線瀏覽

2024-11-09 00:05本頁面
  

【正文】 切實落實了人才工作“一抓一”責任制,給年輕干部壓擔子,提供豐富的鍛煉實踐機會,培養(yǎng)務實型人才。遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務。!十六屆五中、六中全會精神,深入學習踐行“三個代表”重要思想,樹立正確政績觀,牢固樹立全心全意為人民服務的思想,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力完成各項工作目標任務。通過開展領導班子民主生活會、黨組中心組學習會、創(chuàng)“四好”班子活動、創(chuàng)市級最佳文明單位,組織全體職工認真學習黨的十六屆六中全會精神,采取多種形式和渠道開展了政治、業(yè)務輔導培訓。安排工作人員參與市委黨校中青班、公務員培訓班等專項培訓和市委市政府主辦的業(yè)務培訓,組織我局和基層工作人員兩次到先進地區(qū)、接待基地考察學習,鼓勵職工加強學歷提升學習,在機關形成了良好的學習風氣。我局開展了多形式的普法依法宣傳教育活動,對《公務員法》等法律法規(guī)進行了學習,組織全體干部職工召開座談會,寫心得體會。二是認真做好干部輪崗交流和公務員登記工作。另一方面,組織人員在規(guī)定時間內做好了公務員登記工作、干部統(tǒng)計工作和黨員統(tǒng)計工作。一是大力加強了干部作風整頓工作。對隊伍中存在的宗旨意識淡薄、黨性觀念不強,工作作風漂浮、缺乏進取精神等問題,進行了為期2個月作風整頓。二是大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。圍繞落實年初制定的目標任務,扎實推進機關黨的建設,不斷深化滿意在基層,爭做好公仆活動,努力提升文明單位建設水平,進一步強化機關的思想建設、隊伍建設、廉政建設,著重在“鍛煉一支好隊伍,建造一種好機制,營造一個好環(huán)境”上下工夫,為保證和促進本單位各項任務的完成提供了有力的思想和組織保證。對各定點接待賓館進行考察,并簽定了協(xié)議合同。通過大型活動和集中培訓對各縣市區(qū)工作進行了規(guī)范和指導。始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實上級有關文件精神。為了切實開展政務公開工作,使政務公開工作不流于形式、走過場,積極為群眾辦實事,我局進一步調整充實了政務公開領導小組,政務公開監(jiān)督小組,并明確專職人員負責具體抓政務公開工作,使公開工作得到順利開展。為了使政務公開工作納入制度化、規(guī)范化、長期化管理,我局根據(jù)本局工作性質,建立了政務公開工作責任制、政務公開工作評議、政務公開反饋制度,健全了政務公開工作評議制度,保障政務公開工作抓出成效。對問題進行認真梳理,并限期整改,及時反饋。六、按照中紀委和省、市紀委的要求,繼續(xù)抓好黨風廉政建設,堅持行風評議制度,實現(xiàn)勤政、務實、高效、廉潔的行政目標的情況。明確責任主體,確保黨風廉政建設工作落到實處。局黨組成員簽訂黨風廉政建設目標責任書。通過建立行之有效的相關制度,規(guī)范全局黨員干部的行為。二是加強領導班子和干部人才隊伍建設。嚴格執(zhí)行《領導班子決策重大問題議事規(guī)則》和《市委工作報告制度》;在干部隊伍建設方面,按照市委市政府文件要求,制定了局《重大事項報告制度》,嚴格按照報告制度管理黨員干部;認真建設保險教育長效機制;切實落實了人才工作“一抓一”梅花表責任制,給年輕干部壓擔子,提供豐富的鍛煉實踐機會,培養(yǎng)務實型人才。這些成績必將激勵我們在新的一年里再接再厲,不懈努力,進一步推動工作發(fā)展。我們將進一步總結取得的經驗,積累好的做法,在以后的工作中不斷發(fā)展、深化和提高?!丁白鋈嗣駶M意公務員”活動自查總結》,歡迎閱讀“做人民滿意公務員”活動自查總結。一、加強學習,積極創(chuàng)建“學習型機關”一是認真貫徹黨的十七大和“兩會”精神,牢固樹立科學發(fā)展觀。二是加強干部職工法律法規(guī)、業(yè)務知識、現(xiàn)代科技知識學習。機關干部職工學習能力、業(yè)務水平進一步提高,思想道德素質進一步增強。我們始終堅持把加強理論知識、業(yè)務知識作為干部職工素質提升的重要手段。通過抓好理論業(yè)務學習、強化廉潔從政教育,引導干部樹立時時學習、終身學習的思想意識和在工作中學習、以學習促工作的態(tài)度,在機關形成了良好的學習風氣。干部隊伍精神狀態(tài)有了明顯改觀,觀念有明顯增強,紀律作風有明顯轉變,工作效率有明顯提高,全面促進了各項業(yè)務工作的開展。三、進一步加強機關管理制度和紀律作風建設,樹立良好行政形象2011年,根據(jù)工作實際,我辦進一步修訂完善了一系列規(guī)章制度,機關管理更加嚴謹規(guī)范。加強單位內部管理,大力推進制度創(chuàng)新,不斷健全完善議事規(guī)則、崗位職責、事務管理等方面的制度規(guī)定,加大制度執(zhí)行落實力度,管理更加制度化、規(guī)范化和程序化。明確責任主體,確保黨風廉政建設工作落到實處。將黨風廉政建設各項任務進行細化,責任到人,通過建立行之有效的相關制度,規(guī)范黨員干部的行為。下一階段的工作思路一、充實學習內容,完善載體建設一是將《金鳳區(qū)編辦2012年干部理論學習安排》結合建黨活動要求,學黨史,知區(qū)情,開展我們的節(jié)日主題宣傳教育活動,進行愛黨愛國愛社會主義教育、中國特色社會主義理想信念教育和民族團結進步教育,切實把干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神上來,統(tǒng)一到區(qū)委、政府的各項決策部署上來,加快推進各項工作落實。三是完善培訓機制,提高黨員干部的培訓實效。組織職工完成了全區(qū)機構編制系統(tǒng)干部
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