致領(lǐng)導(dǎo)及全體員工感謝信及擴展資料-在線瀏覽
2024-11-08 12:01本頁面
【正文】 各航空公司溝通協(xié)調(diào)，不停地為旅客作解釋安撫，積極為旅客配送熱水和餐食，努力為旅客安排酒店住宿……看看我們可敬可愛的39。有的員工發(fā)著高燒仍在清掃著客梯車上的積雪；有的員工一整晚都在醫(yī)院堅持陪護著生病旅客；有的員工在機坪上通宵達旦地陪伴拒絕下機的機上旅客；有的員工為了疏散旅客，在f3層、b1層的室外大巴車停車點站了一晚；有的員工累了就在沙發(fā)上躺一會，餓了就吃一口剩下的冷飯；有的員工甚至因為沒顧得上吃晚飯而體力不支發(fā)生抽搐；15日，有一名員工在機艙內(nèi)被過激旅客推倒，手機被摔壞，造成輕微腦震蕩入院治療……再來看看我們跟車陪伴旅客到酒店的員工吧：15日，登機口服務(wù)部52名員工及客運服務(wù)部7名員工從機場陪伴4876名旅客入住酒店后，一直在酒店守候；16日，仍然有47名員工堅守在酒店陪伴滯留的近3000名旅客，當天在酒店，一名員工被一名過激旅客毆打，眼鏡被打碎；17日，隨著大量補班的結(jié)束，41名員工在14：00時之后陸續(xù)撤離，一部分回家稍事休息，一部分回到崗位上繼續(xù)工作……大量員工的滯留酒店，嚴重影響了公司在機場一線的保障人手，但在這樣困難的局面下，機場地服人又充分發(fā)揮了相互體諒、共度難關(guān)的團隊精神，出色地完成了機場開放后的航班保障工作。多名員工生病了，卻依然堅守崗位。下一步，公司將研究制定航班延誤應(yīng)急響應(yīng)的補償機制并在一線補充一定數(shù)量的志愿者以緩解員工的勞動強度。在住院期間，公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工前往探望、慰問。公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的這種精神，使我們感受到在公司這個大家庭里，兄弟姐妹間深厚的感情、友情、親情，患難見真情，我們對公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工這種真情行動，再次發(fā)自內(nèi)心的表示感謝！我的女兒表示，一定要珍惜這種真情，安心養(yǎng)好傷，爭取早日康復(fù)，重返自己的崗位，加倍努力工作，以實際行動報答公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對自己的關(guān)愛。在住院期間，公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及員工前往探望、慰問。公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員
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