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組織部上學(xué)期工作總結(jié)[模版]-在線瀏覽

2024-11-08 12:01本頁面
  

【正文】 銀話筒獎(jiǎng)三名,最佳才藝獎(jiǎng)一名,最佳臺(tái)風(fēng)獎(jiǎng)一名。我們一定吸取教訓(xùn),并努力在以后的工作中做得更好!六、推優(yōu)入黨本學(xué)期我部門積極地配合院里的政策,每周都對各班符合要求的同學(xué)進(jìn)行推優(yōu)入黨,幫助他們完成材料的書寫并收集上交至團(tuán)委辦公室,給志愿入黨的同學(xué)們更多的機(jī)會(huì)向黨組織靠攏。八、青年骨干培訓(xùn)為了更好的服務(wù)于系部,增強(qiáng)學(xué)生干部的服務(wù)意識(shí),讓其更快的適應(yīng)學(xué)生干部群體,我們部門組織了一次新干培訓(xùn)活動(dòng)。我部門本學(xué)期的工作如上,在一個(gè)學(xué)期的工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方。各項(xiàng)活動(dòng)使組織部在工作中得到更多的和諧,在學(xué)習(xí)中得到更多激勵(lì)。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后又制定了團(tuán)支部的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入,整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟,安排具體成員承擔(dān)一定的工作,形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制,組織部的常規(guī)工作大有改觀。二、大型活動(dòng)在本學(xué)期舉行的社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié),例如:主持人大賽,籃球比賽,征文,等等活動(dòng)中都可以看到組織部成員的身影。三、新干部的培養(yǎng)隨著大二年級學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊,大一年級的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量,所以,大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重,為了使他們盡快步入正常的工作軌道,我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論,并又在其它干部中進(jìn)行推廣,這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分,做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。四、總體回顧半年的工作時(shí)間不算很長,組織部的工作經(jīng)歷了一個(gè)由困難到成熟,由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí),我們有了學(xué)生干部自我意識(shí);在成熟的組織部向穩(wěn)健的組織部邁進(jìn)的今天,我們更加展望未來,立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,在院團(tuán)委這個(gè)大家庭中發(fā)揮出更大的作用。繼上學(xué)期年的工作經(jīng)驗(yàn),我院團(tuán)委組織部將以一個(gè)比較成熟的眼光踏上新的征程。正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,總結(jié)上學(xué)期的不足和工作經(jīng)驗(yàn),在本學(xué)期我部將主要活動(dòng)安排如下:一、為了加強(qiáng)學(xué)生內(nèi)部建設(shè),提升我部形象,提高我院大學(xué)生干部及各部門的工作積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性;為了使團(tuán)委各項(xiàng)工作的開展有可靠的組織、制度保障,我部將起草、完善并予以試行實(shí)施“石家莊計(jì)算機(jī)職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部考評制度”。三,在上學(xué)期工作基礎(chǔ)之上,組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作,這種工作方法將貫穿以后工作的始終。五、十月份,在開展“xxxx學(xué)院團(tuán)代會(huì)”后,我部將作出新的團(tuán)委工作展望。“過程是堅(jiān)實(shí)的,結(jié)果肯定美麗”。希望我們組織部工作能夠在保質(zhì)保量完成的同時(shí),能夠發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性,在尊重客觀因素的前提下,部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助,達(dá)到資源優(yōu)化配置。組織部作為院團(tuán)委的一個(gè)部門,本學(xué)期在學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下,在組織部全體成員共同努力和團(tuán)委/院學(xué)生會(huì)其他部門的支持下,各項(xiàng)工作得到了順利進(jìn)展,部門成員素質(zhì)也得到了進(jìn)一步提高,但是由于時(shí)間﹑精力和組織成員個(gè)人能力等各方面因素的制約,組織部在本學(xué)年的工作中依然存在一些問題。㈠.工作開展、五月份,在學(xué)生處根據(jù)本學(xué)期學(xué)院提出的“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的要求,加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育工作的前提下,組織部積極籌備并成功開展了第四期、第五期業(yè)余團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng),此活動(dòng)根據(jù)學(xué)員對象不同來決定所設(shè)置課程,為學(xué)院培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀團(tuán)學(xué)干部和優(yōu)秀個(gè)人,大力推進(jìn)了校風(fēng)、
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