抗菌藥物不合理使用誡勉談話制度[模版]-在線瀏覽
2024-11-07 23:43本頁面
【正文】 藥物引發(fā)醫(yī)療糾紛、差錯或事故的；（五）對抗菌藥物合理應用指導小組的工作進行抵觸、刁難、打擊報復的。第四條誡勉談話的程序：談話由抗菌藥物合理應用指導小組提出意見，經院長同意后進行。第六條誡勉談話的注意事項：（一）進行誡勉談話時，不得少于兩人，并做好記錄。（四）允許被談話人對告誡的內容進行解釋、說明和陳述，并對 1其保密。（六）談話人可根據(jù)實際需要，要求被談話人提供書面材料。（二）談話了解問題與事實不屬實，應教育被談話人正確對待，本著有則改之，無則加勉的態(tài)度對待問題。第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。一、談話誡勉制度適用范圍未達到抗菌藥物專項整治活動目標并存在嚴重問題的。因不合理使用抗菌藥物引發(fā)醫(yī)療糾紛、差錯或事故的。二、談話誡勉的對象１、臨床科室負責人；２、相關醫(yī)技科室負責人；相關機關職能部門負責人。四、談話誡勉工作的實施談話由院長或書記主談，分管院長、人事組織科負責人參加。２、談話要事先通知被談話人，約定談話時間及地點。４、被談話人接到談話通知后，要自覺接受談話，不得借故推諉、拖延；要實事求是地回答問題，不得編造隱瞞事實，不得事后追查或打擊。六、誡勉談話的后續(xù)工作１、談話人要明確指出被談話人的問題，對其進行批評教育，并限期改正。３、經談話，發(fā)現(xiàn)被談話人確實存在嚴重問題時，應對其進行核查，并根據(jù)其嚴重程度，依據(jù)有關規(guī)定和程序處理。新化縣人民
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