關(guān)于處罰的通知書[大全]-在線瀏覽
2024-11-07 12:01本頁面
【正文】 進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適。第三篇：處罰通知書處罰通知書王進瑋 同仁，原為上海千程航空服務(wù)有限公司國際客服 部門 組長 職務(wù)/崗位 員工。根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，自 2014 年 12月 30 日起，予以崗位降級 1級，薪資標準同等下降 1級標準實行，并且處罰金額為 1000元整。人 事 部 二0一四年十二月三十日處罰通知書吳嬌 同仁，原為上海千程航空服務(wù)有限公司國際客服 部門 經(jīng)理 職務(wù)/崗位 員工。根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，自 2014 年 12月 30 日起，予以崗位降級，薪資標準同等下降 標準實行，并且處罰金額為 1000元整。人 事 部二0一四年十二月三十日處罰通知書呂建勇 同仁，原為上海千程航空服務(wù)有限公司國際客服 部門 普通 職務(wù)/崗位 員工。根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，自 2014 年 12月 30 日起，予以崗位降級，薪資標準同等下降 標準實行，并且處罰金額為 200元整。人 事 部 二0一四年十二月三十日處罰通知書馬南 同仁，原為上海千程航空服務(wù)有限公司國際客服 部門 普通 職務(wù)/崗位 員工。根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，自 2014 年 12月 30 日起，予以崗位降級 2級，薪資標準同等下降 2級 標準實行，當月績效考核調(diào)為最低E級，并且處罰金額為 2000元整。人 事 部二0一四年十二月三十日處罰通知書吳巧 同仁，原為上海千程航空服務(wù)有限公司國際客服 部門 普通 職務(wù)/崗位 員工。根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，自 2014 年 12月 30 日起，予以崗位降級 2級，薪資標準同等下降 2級 標準實行，當月績效考核調(diào)為最低E級，并且處罰金額為 2000元整。人 事 部二0一四年十二月三十日第四篇：處罰通知書處罰通知公司xx崗?fù)獬霭l(fā)生xxx事故，給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。由于員工xx沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣，最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜；另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為xx的直屬領(lǐng)導(dǎo)，負有連帶責(zé)任。一、對木工班組：于當日下午3點在該樓清理六樓多余木料，往下面料場調(diào)運時，因采用獨根鋼絲吊運長短木方，鋼絲未被完全系緊，在剛剛起吊時其中一根短木方突然掉落，掉到三樓把正在施工的楊清頭部砸傷。如再有下次，定要重罰二、對于瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣也存有僥幸心理，忽視安全，對知己的生命，身體健康不負責(zé)任，視其情況對當事人同樣處200 元的罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓(xùn)，下不為例。望各位工友以此為戒，加強對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產(chǎn)安全，提高自身的安全意識！廣元果王食品綜合樓項目部 2011年11月16日篇三：員工處罰通知書【處罰通知書范本】處罰通知書范文處罰通知書范文處罰通知書 處罰通知書格式 處罰通知書范文 范文處罰通知雇員 雇員處罰通知 沒有:日期:名稱 部門 職位 犯下過失： □擅自曠工 □不按規(guī)定著裝 □捏考勤卡 □個人站區(qū)衛(wèi)生達不到不遵守項目被放置 □沒有穿制服徽章生產(chǎn) □工作時間工作的有關(guān)事項處罰通知書 處罰通知書格式 處罰通知書范文范文處罰通知雇
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