公司門禁管理制度5篇-在線瀏覽
2024-11-05 12:09本頁面
【正文】 。第二篇：公司門禁管理制度公司門禁管理制度為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕。員工嚴(yán)禁爬越圍墻進(jìn)出，違者罰款200元并開除處理。晚上外出人員于23：20前回宿舍、節(jié)假日00：00前回公司。第四條被公司開除及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員申請單》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李及物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。第六條公司各種物品均需憑相應(yīng)出門單據(jù)放行：成品出貨憑成品倉簽發(fā)的出貨單；外加工憑半成品倉外加工單；原物料需退換貨時(shí)，憑物料倉簽發(fā)的退貨單放行。保安人員對出門證單據(jù)分類夾放，每天8：30以前將前一天出門單據(jù)送交行政部。第八條快遞公司送的物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，如需付相關(guān)快遞費(fèi)用時(shí)及時(shí)通知對應(yīng)人員簽收，保安應(yīng)做好收、發(fā)工作，并登記。第十條摩托車出公司時(shí)保安人員應(yīng)要求：其本人打開坐箱及工具箱進(jìn)行檢查，如有手提袋者需一并檢查。第十二條 下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。第十三條 有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：員工出公司或宿舍攜帶公司物品無放行單據(jù)者。第十四條非計(jì)件員工進(jìn)入公司后，按照要求在保安室外打指紋卡。第十五條車間員工嚴(yán)禁帶手提包、背包及零食進(jìn)入車間。未經(jīng)行政主管同意嚴(yán)禁將面試人員帶入車間參觀。第十七條外來人員未經(jīng)公司總經(jīng)理同意和接待部門人員陪同嚴(yán)禁進(jìn)入車間，擅自進(jìn)入車間者保安和車間工作人員應(yīng)以阻止。第十九條 公司員工進(jìn)入公司嚴(yán)禁穿拖鞋、短褲、衣帽不整，女生嚴(yán)禁穿超短裙。第二十一條 嚴(yán)禁出公司的車輛：外來車輛出公司時(shí)拒絕檢查者。第二十二條檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)：不可觸及人身。總經(jīng)理批示：第三篇：公司門禁管理制度公司門禁管理制度為了樹立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)物和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度。如接洽部門或相關(guān)人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應(yīng)委婉拒絕，請其外出。其他時(shí)間保安有權(quán)不予通行（加班、倒班可視情延長出入大門的時(shí)間）。第三條被公司除名及離職人員，保安應(yīng)憑行政部核準(zhǔn)后的《離職人員放行條》給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的公司物品出公司。保衛(wèi)人員對出門證分類夾放，每天8：30以前將前一天出門證送交行政部，禁止丟失和損壞出門證。第六條提交的小件物品、信函、文件等應(yīng)由保安代收發(fā)，保安應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)備做好收、發(fā)工作，并例行登記。第八條 摩托車出公司時(shí)保安應(yīng)要求其本人打開后座箱進(jìn)行檢查。第十條 下列外來人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司大門：（一）攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員。（三）推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員。（五）來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人者。第十一條 有下列行為之一的公司員工嚴(yán)禁離開公司：（六）員工出公司，攜帶公司物品，放行條上無部門經(jīng)理簽核者。車間、辦公區(qū)出入管理第一條外來人員應(yīng)持有保安發(fā)放的來訪證進(jìn)入登記允許接待的辦公室，嚴(yán)禁隨意在其他辦公室游走，否則一律予以驅(qū)逐。第三條外來人員辦事完畢，相關(guān)部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認(rèn)，如有特殊情況暫時(shí)不能離開公司的，應(yīng)及時(shí)通知門衛(wèi)和保安。對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者,保安可阻止其入內(nèi),直至按要求佩帶后。行政部將該位員工的違規(guī)事實(shí)書面告知所在部門，由所在部門根據(jù)事實(shí)在績效考核中予以扣分處理。第六條車間員工嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車間，有帶包人員應(yīng)將包存放在鞋柜，如有帶包進(jìn)入者，保安要求其自行開包檢查。車間員工有攜帶公司物品離開車間時(shí)，須有部門經(jīng)理簽發(fā)的放行條，否則保安有權(quán)限制止其外出。第九條節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果公司生產(chǎn)部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進(jìn)入車間，須經(jīng)生產(chǎn)部部長同意后并告知行政部安排開門，離開時(shí)進(jìn)入人員告訴保安及時(shí)鎖門。（三）不戴工作牌者、無來訪證者（四）上班穿拖鞋、短褲、衣帽不整者。車輛出入管理第一條本公司車輛外出，須持行政部簽核的用車申請單交保安后方可外出，對未簽核派車單的，保安必須阻止車輛外出，特殊情況需經(jīng)部門主管電話同意后方可外出。第三條所有車輛進(jìn)入公司后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放，摩托車、電動(dòng)車、自行車出入廠門時(shí)，必須下車
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