【正文】 以上人群和育齡婦女進(jìn)行健康檢查，建立和健全健康檔案。E、扶貧幫困針對本社區(qū)低保、困難群體情況，排查本社區(qū)弱勢情況，有針對性地制定措施。通過走訪慰問、政策幫扶等形式，解決低保對象的實際困難，做到應(yīng)得盡得。開展文明風(fēng)尚、鄰里和諧活動，使社區(qū)形成友愛良好的氛圍。三、2011年目標(biāo)任務(wù)啟動新社區(qū)建設(shè)工作，在規(guī)劃完善到位、政策到位的基礎(chǔ)上逐步推進(jìn)新社區(qū)建設(shè)工作，逐步向深度廣度推進(jìn)。到2011年末完成工業(yè)產(chǎn)值3億元，利稅3000萬元。擴(kuò)大土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)范圍，組建土地股份合作社和居民農(nóng)業(yè)合作社，在資金、技術(shù)、信息、人力上給予支持，使合作社運(yùn)行更加規(guī)范合理，達(dá)到更高效益。在檔案管理、生態(tài)示范、居家養(yǎng)老和退管服務(wù)上爭創(chuàng)省、市級先進(jìn)集體。做到低保戶應(yīng)保盡保，應(yīng)得盡得。四、具體措施增強(qiáng)社區(qū)兩委班子戰(zhàn)斗力，提高班子成員素質(zhì)、能力和水平。以園區(qū)建設(shè)為載體，發(fā)展引進(jìn)企業(yè)人才、壯大經(jīng)濟(jì)，增加社區(qū)收入。建立和完善各項規(guī)章制度。第二篇：XX社區(qū)居民委員會三年任期目標(biāo)專題XX社區(qū)居民委員會三年任期目標(biāo)一、總體目標(biāo)：圍繞居民基層黨組織的建設(shè)，創(chuàng)建“五好”的目標(biāo)要求，認(rèn)真做好，三查兩建、—發(fā)展工作，加強(qiáng)兩個文明建設(shè)要求，三年社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)每年收入超過十萬元以上。建全各項規(guī)章制度，定期召開民主生活會。（二）經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面召開村小組積極搞活集體經(jīng)濟(jì)，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢發(fā)展經(jīng)濟(jì)。三、精神文明建設(shè)方面：三年內(nèi)，在原有的基礎(chǔ)上，爭取海內(nèi)外鄉(xiāng)親及社區(qū)聯(lián)誼會，集資金把居民小組應(yīng)完成的項目一一完成好。三年內(nèi)在華坑村建設(shè)兩座100平方以上的文化樓。五、采取有效措施：認(rèn)真抓好調(diào)查研究，兩委干部分工合作，促進(jìn)各項工作的落實；狠抓招商引資，促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮；壯大集體經(jīng)濟(jì)的同時，爭取外出鄉(xiāng)親捐款籌集文明村建設(shè)資金；狠抓工作規(guī)范化、制度化、建立健全干部隊伍考核獎罰制度，做到事事有人管、件件有人抓。對重大決議，社區(qū)擬定實施方案，在居民代表中征求意見，經(jīng)代表表決通過后加以落實。二、加強(qiáng)組織建設(shè)，開展共駐共建活動社區(qū)黨員干部做到清正廉潔、辦事公道、服務(wù)熱情，每周一上午召開一次社區(qū)工作人員碰頭會，每月10日下午召開黨員月例會。形成駐居單位支持、群眾參與的強(qiáng)大社區(qū)建設(shè)合力，推動社區(qū)資源共享、共駐共建。逐步完善社區(qū)服務(wù)機(jī)制，通過開展殘疾人服務(wù)、老年人服務(wù)、家政服務(wù)、下崗再就業(yè)服務(wù)等便民服務(wù)；制定關(guān)心困難群眾工作目標(biāo)和計劃，開展結(jié)對幫扶，改善困難群眾生活。四、社會穩(wěn)定及安全方面社區(qū)加強(qiáng)矛盾糾紛的排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，切實維護(hù)社區(qū)治安穩(wěn)定。五、堅持長效管理，美化社區(qū)環(huán)境 采取各種積極措施，大力宣傳城市長效管理工作的重要性和必要性，廣泛動員廣大居民群眾關(guān)心、支持、參與城市長效管理工作。加強(qiáng)防建工作，爭創(chuàng)“零違建社區(qū)”。在任期內(nèi)，確保社區(qū)各項工作走在前列，社區(qū)要與時俱進(jìn)，不斷提升社區(qū)文化品位，大力開展科教、文體、法律、衛(wèi)生等活動，組織開展豐富多彩的群眾性文體活動，爭創(chuàng)文明和諧社區(qū)。一、背景分析（一）學(xué)校簡介印田中學(xué)位于走馬街鎮(zhèn)杉樹、印臺兩村交界處，是一所農(nóng)村九年一貫制學(xué)校。設(shè)有圖書室、閱覽室、儀器室、衛(wèi)生室、匯報室等。在校中小學(xué)生723人。學(xué)校教職工中，中共黨員12人，％。高級職稱2人；本科以上學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷1人；中心教研員2人。各類教學(xué)儀器均達(dá)到國家二級標(biāo)準(zhǔn)，圖書一萬多冊。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量一直位居全縣前列，近年來還獲得：縣“養(yǎng)成教育先進(jìn)單位”、鎮(zhèn)“中考先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”、“優(yōu)秀黨支部”、“目標(biāo)管理先進(jìn)單位”、“安全工作先進(jìn)單位”等稱號。2．學(xué)校教職員工年齡結(jié)構(gòu)基本合理，學(xué)生數(shù)量穩(wěn)中有升，師資隊伍十分穩(wěn)定，學(xué)校設(shè)施不斷完善，環(huán)境不斷優(yōu)化，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。2．學(xué)校地理位置特殊，階梯、石墈較多，為學(xué)校的安全管理工作帶來了一定的難度。二、任期目標(biāo)（一）校長自身發(fā)展目標(biāo)在以后的工作中我要做得更“實、細(xì)、精”，以達(dá)到以德“化”人，以“能”領(lǐng)人，以勤“促”人，以績“服”人，以廉“正”人的目標(biāo)。嚴(yán)格恪守教師職業(yè)道德，以良好的心態(tài)、飽滿的熱情、寬闊的胸懷投入到學(xué)校工作中去。發(fā)揮自身先鋒模范作用，積極主動的開展工作，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，按時出勤，一心為公，嚴(yán)以律己，寬以待人，以身作則。嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，能遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律、自覺抵制不健康行為。（二）學(xué)校整體發(fā)展目標(biāo)改善辦學(xué)條件，利用好學(xué)校教育資源（1）對學(xué)校校園環(huán)境進(jìn)行綠化，進(jìn)一步美化教育環(huán)境。(3)充分利用上級配備的教學(xué)設(shè)備，利用率達(dá)到100%。教育教學(xué)管理（1）遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真落實上級教育部門有關(guān)精神，實行校務(wù)公開，規(guī)范辦學(xué)行為，依法治校，依法施教。(3)嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，開齊開足課程。(5)逐步建立健全依法辦學(xué)與民主管理制度，結(jié)合上級要求與學(xué)校發(fā)展對學(xué)校各項制度及時修訂、廢止、補(bǔ)充與法律法規(guī)相抵觸與不適應(yīng)的制度、文件的相關(guān)檔案記錄。規(guī)范資產(chǎn)設(shè)備管理；完善設(shè)備使用制度，資產(chǎn)流失率為零。制定完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，每月進(jìn)行一次實際演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法，提高師生應(yīng)對突發(fā)事件的能力。(8)及時掌握師生思想動態(tài)，主動化解矛盾，確保不發(fā)生越級上訪和集體上訪事件；創(chuàng)建和諧校園、平安校園。（２）教職工深刻理解感恩教育、成功教育、心理健康教育內(nèi)涵，并應(yīng)用于實際教學(xué)工作當(dāng)中。（４）進(jìn)一步完善對班級的評比制度和學(xué)生行為規(guī)范的評比制度，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明禮儀習(xí)慣，建立學(xué)生成長檔案袋。（６）認(rèn)真落實《中小學(xué)班主任管理規(guī)定》相關(guān)要求，定期召開班主任會議，建立健全班主任評價機(jī)制。（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實高效、博愛清廉、團(tuán)結(jié)合作。（２）重視師德建設(shè)，師德評議滿意率達(dá)95%以上。積極實施教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，加大骨干教師培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。大力加強(qiáng)教科研對課堂教學(xué)的引領(lǐng)作用。（2）通過學(xué)習(xí)，使全體教師能夠在新的教育理念指導(dǎo)下，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方法；努力構(gòu)建高效課堂。（4）以教師校本學(xué)習(xí)“學(xué)分管理”為抓手，逐步建立健全校本培訓(xùn)機(jī)制與評價機(jī)制，形成適合于本校的校本研訓(xùn)體系。（6）通過推動學(xué)生智力與非智力因素的發(fā)展，以激勵性評價為載體，挖掘?qū)W生、教師潛能，使學(xué)生的學(xué)業(yè)成績良好率達(dá)到70%以上，合格率達(dá)到90%以上。6（7）繼續(xù)積極開展陽光體育運(yùn)動，保證學(xué)生每天鍛煉1小時以上，豐富課余文化生活。結(jié)合生成性問題，以教師參與為前提，修訂完善考勤、師德評比、教學(xué)常規(guī)、職評、考核等制度。4．以“構(gòu)建書香校園”為主題