【正文】 。 A、對(duì)B、錯(cuò)單選題（2分20 = 40分）有下列哪種情形的，不得列為考察對(duì)象：（） ．民主推薦票數(shù)未超過(guò)參加推薦人數(shù)三分之二的C．配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的D．民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率未超過(guò)參加測(cè)評(píng)人員半數(shù)以上的要嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)。 A、跑官要官B、用人上不正之風(fēng)C、拉票賄選D、違規(guī)破格提拔干部領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由（）研究提出考察對(duì)象建議名單，經(jīng)與（）溝通后，確定考察對(duì)象。 D．曾任職地公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)突出崗位特點(diǎn)和（），注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)取人。 A．五天 A、上級(jí)黨委（黨組）B、檢察機(jī)關(guān)C、公安機(jī)關(guān)D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（）以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作（）以上。 A．一年、一年、兩年C．一年、兩年、三年1中央組織部印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》的時(shí)間是：（） A、2014年1月14日B、2014年1月17日C、2014年1月21日D、2014年1月27日1對(duì)擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽?。ǎ┑囊庖姟? 1提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校、行政院校、干部學(xué)院或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)（）的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。 A．三個(gè)月、一年內(nèi)、三個(gè)月C．一個(gè)月、三個(gè)月D、三個(gè)月、三個(gè)月1要嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)。 A、一律不得提拔使用，并記錄在案B、一律先停職或免職，移送執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理C、一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職 D．五分之三1領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦按照職位設(shè)置進(jìn)行（） A．全額不定向推薦C．定向差額推薦越級(jí)提拔或者不經(jīng)過(guò)民主推薦列為破格提拔人選的，應(yīng)當(dāng)在（）前報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。 A、選賢任能B、黨管干部 C、干部清正廉潔D、純潔用人風(fēng)氣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，應(yīng)由本級(jí)黨委書記與（）根據(jù)上級(jí)黨委組織部門反饋的民主推薦情況，對(duì)考察對(duì)象人選進(jìn)行醞釀。 A．上級(jí)組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)B．副書記C．人大政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)D．分管組織工作的常委E．分管紀(jì)檢工作的常委黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)過(guò)程中，下列說(shuō)法不正確的是：（） A．黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況，B．涉及破格提拔的人選，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明破格的具體情形和理由C．參加會(huì)議人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)對(duì)干部任免事項(xiàng)進(jìn)行充分討論D．進(jìn)行表決以應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)三分之二同意形成決定。 ，本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且人選意見不集中的C．需要補(bǔ)充特殊類型干部調(diào)整隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的D．考察材料必須寫實(shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，包括下列內(nèi)容：（） A．德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)B．主要缺點(diǎn)和不足C．近三年年度考核等次D．民主推薦、民主測(cè)評(píng)等情況需要報(bào)上級(jí)黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)黨委（黨組）的請(qǐng)示并附（）等材料。 （） A、在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的B、越級(jí)提拔干部的C、破格提拔干部的D、市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3年進(jìn)行調(diào)整的破格提拔特別優(yōu)秀的干部，應(yīng)當(dāng)?shù)虏潘刭|(zhì)突出、群眾公認(rèn)度高，并且符合下列條件之一：（） 、表現(xiàn)突出、作出重大貢獻(xiàn)、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實(shí)績(jī)突出、市級(jí)以上專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)D．在崗位上盡職盡責(zé)，工作實(shí)績(jī)特別顯著選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持（）等原則。 、群眾公認(rèn)、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)標(biāo)題：公務(wù)員《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》知識(shí)測(cè)試剩余時(shí)間：00:21:01 考試限時(shí)：3600 考試及格分?jǐn)?shù)線：60 試卷總分：100 是非題（2分20 = 40分）個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須寫出推薦材料，但可不署名。 A、對(duì)B、錯(cuò)對(duì)拉票賄選的，一律宣布無(wú)效，按干部管理權(quán)限予以糾正。 A、對(duì)B、錯(cuò)提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和一年以上基層工作經(jīng)歷。 A、對(duì)B、錯(cuò)對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，必要時(shí)進(jìn)行核實(shí)。 B、錯(cuò)個(gè)別提拔任職，由黨委（黨組）研究確定考察對(duì)象，考察對(duì)象必須多于擬任職務(wù)人數(shù)。 對(duì)決定任用的干部，由組織（人事）部門同本人談話，肯定成績(jī)，指出不足，提出要求和需要注意的問(wèn)題。 A、對(duì)B、錯(cuò)1凡出現(xiàn)“帶病提拔”、突擊提拔、違規(guī)破格提拔等問(wèn)題，都要對(duì)選拔任用過(guò)程進(jìn)行倒查，存在隱情不報(bào)、違反程序等失職瀆職行為的，不僅查處當(dāng)事人，而且追究責(zé)任人，一查到底、問(wèn)責(zé)到人。 A、對(duì)B、錯(cuò)1提拔擔(dān)任廳、局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，在黨委（黨組）討論決定后、下發(fā)任職通知前，應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。 A、對(duì)B、錯(cuò)1競(jìng)爭(zhēng)上崗必須進(jìn)行民主推薦和民主測(cè)評(píng)。 B、錯(cuò)1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確定為基本稱職以下的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。 A、對(duì)B、錯(cuò)1選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)經(jīng)過(guò)民主推薦、考察、討論決定、任職四個(gè)程序。 A、對(duì)B、錯(cuò)單選題（2分20 = 40分）提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（）以上工齡和（）以上基層工作經(jīng)歷。 A．一年、一年、兩年C．一年、兩年、三年提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（）以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作（）以上。 對(duì)買官賣官的（） A、一律不得提拔使用，并記錄在案B、一律先停職或免職，移送執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)處理C、一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職或者免職、降職D、一律記錄在案，并視情節(jié)給予批評(píng)教育或組織處理黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（）以上的成員到會(huì)。 公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)突出崗位特點(diǎn)和（），注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)取人。 A、干部選拔作用工作職責(zé)離任檢查辦法B、干部選拔任用紀(jì)實(shí)制度C、干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”制度D、領(lǐng)導(dǎo)干部離任檢查制度1要嚴(yán)格考察人選對(duì)象的黨風(fēng)廉政情況，認(rèn)真聽?。ǎ┮庖?，對(duì)有問(wèn)題反映應(yīng)當(dāng)核查但尚未核查或正在核查的，不得提交黨委（黨組）討論決定，對(duì)有反映但不構(gòu)成違紀(jì)的要從嚴(yán)掌握。 D．曾任職地1領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，由（）研究提出考察對(duì)象建議名單，經(jīng)與（）溝通后，確定考察對(duì)象。 A、跑官要官B、用人上不正之風(fēng)C、拉票賄選D、違規(guī)破格提拔干部1提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校、行政院校、干部學(xué)院或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)（）的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。 A．三個(gè)月、一年內(nèi)、三個(gè)月C．一個(gè)月、三個(gè)月D、三個(gè)月、三個(gè)月1部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見，進(jìn)行醞釀。 A．D．一個(gè)月1黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委(黨組)（）形成決定。 C．考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員D．考察對(duì)象上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員E．考察對(duì)象所在單位有關(guān)工作部門或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照要求書面報(bào)告上一級(jí)組織（人事）部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。 ?？疾觳牧媳仨殞憣?shí)，全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況，包括下列內(nèi)容：（） A．德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng)B．主要缺點(diǎn)和不足C．近三年年度考核等次D．民主推薦、民主測(cè)評(píng)等情況加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督，是保證（）的重要舉措。 A、黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)B、組織人事部門負(fù)責(zé)人C、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人D、干部考察組工作人員選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持（）等原則。 、以德為先、群眾公認(rèn)、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)（）可以按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，提出啟動(dòng)干部選拔任用工作意見的 A．黨委（黨組）（黨組）書記C．組織（人事）部門（人事）部門主要負(fù)責(zé)人下列哪些情況可以進(jìn)行面向社會(huì)的公開選拔：（） ，本單位本系統(tǒng)符合資格條件人數(shù)較多且人選意見不集中的 黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，提出民主推薦包括，推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在。個(gè)別提拔任職的民主推薦程序，可以先，根據(jù)談話情況，經(jīng)黨委（黨組）組織（人事）部門研究，提出初步名單，再?？疾禳h政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其。選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由黨委（黨組）作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。黨委（黨組）有關(guān)干部任免的決定，需要復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)黨委（黨組）超過(guò)成員同意后方可進(jìn)行。1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職實(shí)行制度。1地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一職位上的，必須交流。1黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：達(dá)到其他原因應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。 A、對(duì)B、錯(cuò)個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須寫出推薦材料，但可不署名。 A、對(duì)B、錯(cuò)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從黨政機(jī)關(guān)選拔任用，也可以從黨政機(jī)關(guān)以外選拔任用。 A、對(duì)B、錯(cuò)公開選拔縣處級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)干部，一般不跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）進(jìn)行。 A、對(duì)B、錯(cuò)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部非組織選派，離職學(xué)習(xí)期限超過(guò)6個(gè)月的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。 A、對(duì)B、錯(cuò)市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選，一般應(yīng)當(dāng)由上級(jí)黨委全委會(huì)提名，并提交黨委常委會(huì)無(wú)記名投票表決。 A、對(duì)B、錯(cuò)1部門與地方雙重管理干部的任免，應(yīng)由主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行醞釀后，征求協(xié)管方意見。 A、對(duì)B、錯(cuò)1領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，根據(jù)會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦情況和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要，可以差額提出初步名單進(jìn)行二次會(huì)議推薦。 A、對(duì)B、錯(cuò)1選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)注重培養(yǎng)選拔后備干部，注重使用優(yōu)秀年輕干部，用好各年齡段干部。 A、對(duì)B、錯(cuò)1考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)由考察組研究提出人選任用建議方案，向本級(jí)黨委（黨組）報(bào)告。 A、對(duì)B、錯(cuò)1對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)查閱個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告情況，必要時(shí)進(jìn)行核實(shí)。 涉及破格提拔的，還應(yīng)當(dāng)說(shuō)明破格的具體情形和理由。 、三年提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)黨校、行政院校、干部學(xué)院或者組織（人事）部門認(rèn)可的其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五年內(nèi)累計(jì)（）的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。 A．三個(gè)月、一年內(nèi)、三個(gè)月C．一個(gè)月、三個(gè)月D、三個(gè)月、三個(gè)月部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應(yīng)當(dāng)事先征求協(xié)管方意見，進(jìn)行醞釀。 A．D．一個(gè)月有下列哪種情形的，不得列為考察對(duì)象：（） ．民主推薦票數(shù)未超過(guò)參加推薦人數(shù)三分之二的C．配偶已移居國(guó)（境）外；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的D．民主測(cè)評(píng)優(yōu)秀率未超過(guò)參加測(cè)評(píng)人員半數(shù)以上的提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（）以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作（）以上。 A、跑官要官B、用人上不正之風(fēng)C、拉票賄選D、違規(guī)破格提拔干部提任縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有（）以上工齡和（）以上基層工作經(jīng)歷。 、上級(jí)黨委、本級(jí)黨委組織部門、上級(jí)黨委組織部門、本級(jí)黨委組織部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示期一般為() A．五天D．不少于五個(gè)工作日1黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（）以上的成員到會(huì)。 A．思想政治素質(zhì)D．群眾口碑1要嚴(yán)厲查處違規(guī)用人行為，堅(jiān)決整治用人上的不正之風(fēng)。 A、上級(jí)黨委（黨組）B、檢察機(jī)關(guān)C、公安機(jī)關(guān)D、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)1黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委(黨組)（）形成決定。 D、領(lǐng)導(dǎo)干部離任檢查制度1對(duì)擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽?。ǎ┑囊庖?。 下列哪些是“十嚴(yán)禁”的內(nèi)容：（） B、嚴(yán)禁突擊提拔調(diào)整干部C、嚴(yán)禁采取跑官要官、說(shuō)情打招呼等手段為本人或他人謀取職位D、嚴(yán)禁超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部或違規(guī)提高干部職級(jí)待遇在干部選拔任用工作中有下列情形之一的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級(jí)組織（人事）部門的意見：（） A、領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的B、領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在其它單位提拔任用的C、除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的D、破格提拔干部的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：()