【正文】 學(xué)生，一畢業(yè)就拋開(kāi)自己的專業(yè)知識(shí)，從事到農(nóng)村基層管理工作中，對(duì)于我而言是一個(gè)需要大量補(bǔ)習(xí)的過(guò)程。但僅靠這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就要求我們要抓住一切可以學(xué)習(xí)的時(shí)間，利用好每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，查缺補(bǔ)漏，虛心向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷武裝自己的頭腦，不斷提高思想政治覺(jué)悟和工作水平。樹(shù)立百折不撓的奮斗精神，提高自身工作韌性 農(nóng)村工作復(fù)雜而又富有挑戰(zhàn)，環(huán)境的艱苦，條件的惡劣，吃閉門羹、受到冷言冷語(yǔ)更是很常見(jiàn)的事情，有委屈、有困難。一個(gè)多月的時(shí)間短暫但卻充實(shí)，農(nóng)村是一片充滿希望的熱土，是在社會(huì)主義建設(shè)的新時(shí)期，大學(xué)生展現(xiàn)才華的舞臺(tái)，只要多聽(tīng)、多問(wèn)、多看、多做，不怕吃苦，不怕吃虧，就總會(huì)有意想不到的收獲。第二篇：大學(xué)生村官工作匯報(bào)南岳區(qū)大學(xué)生村官工作情況匯報(bào)（2014年8月30日）南岳是全國(guó)首批5A級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)，轄三鄉(xiāng)一鎮(zhèn)一街道，27個(gè)行政村，9個(gè)社區(qū)居委會(huì)。在大學(xué)生村官的管理服務(wù)工作中，我區(qū)緊密結(jié)合上級(jí)指示精神，落實(shí)政策，充分關(guān)懷，保證待遇，使大學(xué)生村官能夠迅速在基層實(shí)踐鍛煉成長(zhǎng)，形成了全區(qū)大學(xué)生村官“有位置、有關(guān)懷、有保障、有出路、有影響”的良好格局。為了解決好大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好”的問(wèn)題，讓他們沒(méi)有后顧之憂，切實(shí)為農(nóng)村留住優(yōu)秀人才，我區(qū)突出服務(wù)保障意識(shí)，深入關(guān)懷大學(xué)生村官的生活工作情況，具體做到了“三個(gè)?！保阂皇潜Ｕ细黜?xiàng)待遇。此外，在年底以及一些重大節(jié)日，大學(xué)生村官與村支兩委成員享受同等福利待遇。二是保護(hù)發(fā)展環(huán)境。同時(shí)，在我區(qū)組織的事業(yè)單位工作人員考試中，還專門為大學(xué)生村官設(shè)立了崗位，去年，就有3名大學(xué)生村官考上了我區(qū)的事業(yè)單位工作人員和教師崗位，做到了大學(xué)生村官“有出路”。鼓勵(lì)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，并提供一定的政策傾斜和資金技術(shù)支持。對(duì)此，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)部門為其土地流轉(zhuǎn)開(kāi)綠燈，以優(yōu)惠價(jià)給予其土地使用權(quán)。目前，該提子基地年銷售量達(dá)30余萬(wàn)元以上，并為周圍村民就業(yè)提供了很大便利，做到了大學(xué)生村官“有影響”。南岳相對(duì)于其他兄弟縣市區(qū)來(lái)說(shuō)，存在地域不大，村官不多的情況，因此，區(qū)委堅(jiān)持在常態(tài)化培養(yǎng)和精細(xì)化管理上做努力，實(shí)行組織部門具體抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入抓、村級(jí)干部直接抓的工作模式，促使大學(xué)生村官順利轉(zhuǎn)變角色，我們主要做到了以下幾點(diǎn)：一是實(shí)行結(jié)對(duì)幫帶助成長(zhǎng)。要求村幫帶聯(lián)系人要經(jīng)常幫扶，隨時(shí)指導(dǎo)。區(qū)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求做到“三個(gè)一”：每季度電話聯(lián)系一次，每年到大學(xué)生村官所在村走訪一次，每年聽(tīng)一次大學(xué)生村官個(gè)人匯報(bào)。此外，為提高大學(xué)生村官任職能力，我們實(shí)行了新任村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)跟班2個(gè)月學(xué)習(xí)制度，幫助他們熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作情況，了解選派村整體情況，學(xué)習(xí)把握農(nóng)村工作基本方法。在任職安排上，我們重點(diǎn)將大學(xué)生村官派往經(jīng)濟(jì)薄弱村、工作后進(jìn)村或是新農(nóng)村建設(shè)村，目前，到后山偏遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的大學(xué)生村官有6名，在新農(nóng)村建設(shè)村任職的有7名。對(duì)已經(jīng)任職一年以上，在工作中表現(xiàn)較為突出的，則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接任免村支部副書(shū)記職務(wù)。此外，2名08年到村任職的大學(xué)生村官在我區(qū)迅速成長(zhǎng)，現(xiàn)已在鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)。三是落實(shí)管理制度助成熟。堅(jiān)持落實(shí)例會(huì)制度，對(duì)村官較多的南岳鎮(zhèn)，要求每月底召開(kāi)一次大學(xué)生村官例會(huì)。四是強(qiáng)化技能培訓(xùn)助成就。同時(shí)，積極推薦大學(xué)生村官參加市級(jí)黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)，以進(jìn)一步提高大學(xué)生村官農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。三、突出作用發(fā)揮，鼓勵(lì)大學(xué)生村官大膽干事創(chuàng)業(yè)。主要是當(dāng)好了“三員”：一是當(dāng)好了矛盾糾紛的“調(diào)解員”。因此，我區(qū)大學(xué)生村官在處理矛盾糾紛中發(fā)揮了非常積極的作用。二是當(dāng)好了群眾事務(wù)的“代辦員”。大學(xué)生村官到村后，主動(dòng)擔(dān)起了為村民“跑腿”的工作，特別是農(nóng)合、低保、五保戶救濟(jì)的領(lǐng)取等工作，他們都能夠盡力辦理，給群眾留下了良好的印象，這為今后在村里順利開(kāi)展各項(xiàng)工作奠定了一定的群眾基礎(chǔ)。為了更加方便辦事，他還用自己的工資購(gòu)買了一臺(tái)摩托車，專門用于跑鄉(xiāng)走戶。積極發(fā)揮大學(xué)生村官電腦技術(shù)過(guò)硬、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)的優(yōu)勢(shì)，大學(xué)生村官利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備為農(nóng)戶播放科技知識(shí)視頻。南岳鎮(zhèn)樟樹(shù)橋村的書(shū)記助理孟鑫，在為留守兒童免費(fèi)補(bǔ)課的同時(shí)，還用自己為數(shù)不多的工資為困難留守兒童購(gòu)買學(xué)習(xí)文具，減輕他們家庭的負(fù)擔(dān)。根據(jù)大學(xué)生村官日常工作內(nèi)容，制定詳盡的大學(xué)生考核方案及考核細(xì)則，實(shí)行量化評(píng)分，以進(jìn)一步激發(fā)村官的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力。督促大學(xué)生村官在基層鍛煉時(shí)提高思考分析總結(jié)能力，實(shí)行每月要求報(bào)送2條農(nóng)村信息，每季度要有個(gè)人工作小結(jié)，每年要有撰寫(xiě)12篇調(diào)研文章。三是逐漸規(guī)范提拔任用機(jī)制。四是設(shè)立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金。第三篇：大學(xué)生村官工作匯報(bào)材料大學(xué)生村官工作匯報(bào)材料走過(guò)碩果累累的金秋，走過(guò)白雪飄飄的寒冬，走過(guò)花團(tuán)錦簇的喜春，踏過(guò)六月的麥浪，我們迎來(lái)七月的酷暑，也迎來(lái)了夏季的炙烤！一年四個(gè)季節(jié)，我們已經(jīng)歷，一年365天，我們即將走完。一年來(lái)，我的工作也主要集中在四個(gè)方面。自去年至今，我們經(jīng)歷了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、全面提升年和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。積極開(kāi)展辦實(shí)事活動(dòng)，積極組織開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。作為遠(yuǎn)程教育管理員，我參加了縣里的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員的培訓(xùn)，在鎮(zhèn)上負(fù)責(zé)前倉(cāng)等10個(gè)站點(diǎn)的遠(yuǎn)教設(shè)備管理與服務(wù)工作。今年一開(kāi)春，和村兩委就投入到挖池子，安裝照明燈,捕捉、統(tǒng)計(jì)飛蛾，做好林地統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，以便于空防實(shí)施。做好土地調(diào)整工作。這就為我們提供了一個(gè)鍛煉的好機(jī)會(huì)！當(dāng)鎮(zhèn)上有重大檢查、觀摩活動(dòng)時(shí)，我也會(huì)參加，幫助準(zhǔn)備或發(fā)放資料，在這些活動(dòng)中，也獲得了鍛煉！三、縣