【正文】 ，善思考，勤交流。后期由淘汰制篩選出一部分表現較為優(yōu)秀的主席，同時對接同學改為一對一對接，也加強的主席培訓的力度，強調了重要性，不僅僅只是在主席詞方面嚴格修改，在現場彩排的時候也要一個細節(jié)一個細節(jié)的抓，確保了后期主席的質量。，但是個別院系始終沒能提供比較專業(yè)的評委，導致評委點評環(huán)節(jié)質量一直無法保證。在以后的校辯論賽中，不用太過創(chuàng)新，讓院系完全自主挑選評委，我們應該事先提供一份推薦的優(yōu)秀評委名單，確保評委質量。計時的順利進行保證的比賽的公平公正及其基本環(huán)節(jié)的推進。，由于涉及的院系比較多，導致在觀眾引導的時候很混亂，觀眾的分布也不想涉及的那樣進行，造成比賽期間觀眾的秩序很難維持，門口的看守也沒能實現無人在比賽期間進出的效果。以后安排觀眾盡量以少院系多觀眾為主，同時現場把控很重要，學會隨機應變，不是非要完全按照分布圖安置觀眾。學術部第一次接手校園之星活動，沒有任何以往的經驗可以借鑒，活動較為圓滿成功與校學生會主席、副主席、學術部部長及全體學術部同學和參與活動的兄弟部門密不可分，在之后工作中，接手新工作不要怕、不要畏懼，要敢于創(chuàng)新、敢于挑戰(zhàn)。，雖然沒有經驗可供借鑒，但我們靠著以往辦活動的經驗和整個學生會的資源不斷摸索，在摸索過程中大家都成長了許多，同時也暴露出很多問題，我們要不斷總結問題，解決問題，為以后的活動積累經驗。對于每一個活動，特別是一項創(chuàng)新型工作，宣傳是不可缺少的，宣傳要先行，要把足夠的時間留給宣傳，不僅要拓寬宣傳的廣度，同時也要注意宣傳的深度。，提高自身的整合能力，調動整個學生會的力量，善于學習，辦好活動。（二）常項活動，一方面要積極與相關的兄弟部門進行交流溝通，說明設備需要檢修的問題，以保證以后的活動設備問題以及部門間的相互配合，另一方面一定要將設備會出現的問題考慮在現場情況之內，安排好所有的細節(jié)，以保證活動的順利進行。這樣就能達到順應民心的效果，一定要記住我們是服務者，所以在堅守不卑微的同時也一定要保證自己夠謙遜，要有足夠的耐心去面對工作。當問題沒有出現的時候，我們要做的不是埋怨工作沒有效率，也不是暗自竊喜自己的工作很輕松，可以說輕松其實就意味著你應該再多做一些有意義的事情，一定要“有顏色”，做到眼中有活。，細節(jié)決定成敗，凡事無小事，簡單不等于容易，在工作中藥養(yǎng)成善于扣細節(jié)的能力，這也是一個合格的學生干部所具備的基本素質。造成了效率低下、沒有凝聚力，任何一項工作都是要以結果來驗證的，可是一旦在某個環(huán)節(jié)沒有落實到位，后果可想而知。經過這個學期的歷練，學術部的同學都成長了很多，相互之間建立了很深厚的感情。途中，起承轉折，時而輕快流淌，時而澎湃激昂，與四季合奏，與心中的韻律同響?；厥撞块T這學期的工作，心中難免還有些激動，部門的工作事項相對往年的同一時期較多，但總的來說是充實的，也讓我感覺到我們學術部的重要性及被重視的程度。外加校運會的協(xié)助工作。無論是在我和副部駿毅的搭檔合作、還是在干事間的工作分配上，都有較好的部署和有序的安排。新生數分考試、挑戰(zhàn)杯、后兩場講座的工作，主要由駿毅負責跟進。也有兩個人一起互補的其他細節(jié)工作。干事工作的分配也根據個人的特點及意愿部署。各項工作的總體情況良好，當然，也有個別地方也有值得總結經驗教訓和改進的地方。其中邀請老師的工作比較曲折，為此我自己也是跑了幾趟，但所幸最終還是如愿請到了合適的老師?，F場的總體情況，除了參與人數沒有預計多，其他的相對較好，現場問答環(huán)節(jié)尤其活躍。此外，對于大學夢想卡的回收情況不是很理想，這點無奈之余，也推動我們以后往其他更能帶動人的方式進行。另外在溝通組織主持能力等方面也希望他們在接下來的時間里能更上一層樓。聯系班導、老師并進行溝通，邀請老師，組織監(jiān)考、改卷。謝謝幫助監(jiān)考的同伴們，也十分感謝一起辛苦改卷的班導和親友們！校運會，帶著干事一起為運動員遞水加油、參加集體項目，雖然最后頒獎環(huán)節(jié)我有事沒去成，但駿毅帶著干事也有不少的歡樂吧。干事們每人負責一版，在各自的制作過程中也比較認真，他們第一次接觸indesign、第一次著手報刊的制作，在軟件的應用和操作方面一開始難免有生疏的地方。修改的過程中，難免會有改了再改的情況出現，但他們都還是很認真，也沒有什么怨言，這點我很是滿意。我也實現了自己對自己的承諾，沒有讓我的干事因為做院報熬夜或通宵。值得稱道的是我的干事都很認真地做，并且體育版塊的文稿內容大部分都是我的干事宗輝自己撰寫的。權益板塊的感謝權益部細心實用的內容，盡管個別圖片的風格有點過于可愛，但內容真的很好、很貼切。讓我高興的是其中有他們其中四個人各自板塊的標題欄都做得很好很有特色，一開始還設想統(tǒng)一風格選定一個的，但他們設計得都很好，也不舍得割舍，于是都保留了。對于最終的修改工作集中讓一兩個人處理會讓接手該工作的人工作量比其他人多，通過我自己當一年干事及這次的經歷和經驗總結，在下一次的工作時會把更多的細節(jié)工作都平均分配到每個人各自負責的板塊上去，減少積少成多作用于少數人上讓自己或是個別的干事工作量比較多。挑戰(zhàn)杯的工作，我做的主要是報銷方面的工作，一開始對著一大堆的收據發(fā)票還是有點頭大的，但這是需要細心和耐心的工作，一張張每個該注意點仔細看也總算完工了。那也該是很需要細心耐心的工作，在去年我當干事的時候沒有接觸這方面的工作，那時是駿毅有在做。很謝謝駿毅幫我分擔工作，對于我們類似這樣的互補，我也覺得很高興。前兩場由我跟進派干事幫助老師組織人員和負責簽到，后兩場因為碰上我們師范班有課由駿毅帶著沒課的干事負責跟進，其中兩個男干事在這方面的出勤和工作較多，他們很給力。召集了6個志愿