【正文】 作中不斷完善自我，充實自我。做教育教學(xué)的有心人。切實培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。感謝縣教育局為我們提供了互相學(xué)習(xí)，切磋共進(jìn)的競爭平臺。小學(xué)是地處我縣西北山區(qū)，教師老齡化，教師嚴(yán)重缺編，校內(nèi)本身教育資源配置都不能均衡的我縣最大的一所農(nóng)村小學(xué)，下設(shè)四所分校，在籍生595名，附近企業(yè)務(wù)工子弟23名，320名幼兒，在冊國辦教師27名，學(xué)校自己支付聘用的代課教師和臨時工14名。2008年，我校順利的通過了省教育、教學(xué)督導(dǎo)評估，我們的成績和進(jìn)步也得到局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。教學(xué)中我們注重德育教育，對學(xué)生的高尚道德品質(zhì)修養(yǎng)和團(tuán)結(jié)友愛，互進(jìn)互助，尊師敬老的美德進(jìn)行弘揚(yáng)，對傳統(tǒng)經(jīng)典進(jìn)行誦讀，校園里出現(xiàn)和諧向上、銳意進(jìn)取的氛圍。2008年被教育局評為縣教育法制先進(jìn)個人。在我們?nèi)w師生的共同努力下，學(xué)校的綜合考評由以前的連續(xù)黃牌，在我上任后的去年全縣綜合考評中躍居二類校。今年鎮(zhèn)級春運(yùn)會，我?？偡值诙雸鍪揭坏泉?，團(tuán)體操名列第二，縣級運(yùn)動會中我?？偡衷谌?zhèn)位于第一。幾年來，在工作中踏實的苦干也贏得了同事和領(lǐng)導(dǎo)們的贊許，2007年被評為先進(jìn)教學(xué)工作者，被縣鎮(zhèn)府授予嘉獎，2009年被縣鎮(zhèn)府授予嘉獎，20072008學(xué)年度，20082009學(xué)年度被教育局評為縣級優(yōu)秀教師，2009年被評為縣級小學(xué)骨干教師，撰寫的論文國家級一等獎一篇，市級獎三篇，縣級獎三篇，2009年被唐山市教委評為唐山市農(nóng)民工子女入學(xué)無障礙先進(jìn)工作者。希望大家信任我、支持我。我主要是考慮兩個原因：其一我任教，我與教學(xué)工作結(jié)下不解之緣，積累了一定的數(shù)學(xué)教育教學(xué)經(jīng)驗，在教學(xué)第一線崗位中，自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮；其二我熱愛數(shù)學(xué)教學(xué)，雖然工作較忙較累，但心情舒暢。我的經(jīng)歷比較簡單，1992年畢業(yè)于寧夏吳忠?guī)煼秾W(xué)校同年分配到葉升中學(xué)工作，參加自學(xué)考試，20xx年參加寧夏大學(xué)函授學(xué)習(xí)。教學(xué)工作，我愿為我學(xué)校教育事業(yè)興旺發(fā)達(dá)盡自己的努力。二是合理、科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行教學(xué)管理，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量，開展教學(xué)專題研究，及時反饋、總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)，保證并不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。四是積極配合學(xué)校和教研組開展豐富多彩的活動。職位競聘演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！非常感謝部門給予我的這一次競聘的機(jī)會。一、自我介紹我叫xxx，畢業(yè)于xx大學(xué)，20xx年8月，我很榮幸的進(jìn)入交通銀行金融服務(wù)中心工作。在xx年6月由普通座席轉(zhuǎn)為了綜合組座席，之后也不斷地鞏固自己的業(yè)務(wù)知識，在此期間一直保持著高效的話務(wù)質(zhì)量，質(zhì)檢評分一直不低于80分。做一名優(yōu)秀的座席，除了不卑不亢的`服務(wù)態(tài)度，最基礎(chǔ)的還是業(yè)務(wù)。熟練的業(yè)務(wù)是為組員提供強(qiáng)大支撐的條件之一，才能帶好團(tuán)隊在質(zhì)量指標(biāo)和效率指標(biāo)做得更好，以達(dá)到堅固的基礎(chǔ)。通過不斷地堅持，20xx年的全年在班長及組長經(jīng)理的輔導(dǎo)下，我拿到了2個A等，4個B等的績效成績，并獲得3次工單表揚(yáng)。學(xué)習(xí)。由于管理能力方面的欠缺，我學(xué)習(xí)班長及其他優(yōu)秀代職人在日常工作中員工遇到業(yè)務(wù)問題時，提供的有效指導(dǎo)；學(xué)習(xí)班長在員工出現(xiàn)心理變化時，積極的開導(dǎo)；學(xué)習(xí)班長在員工生活中遇到困難時，及時給予幫助；學(xué)習(xí)班長每天做好數(shù)據(jù)分析，針對不足做出相應(yīng)指導(dǎo)。代職期間我小班內(nèi)一員工在9月績效等級在前臺排在D等，由于通話時長直接影響到了話務(wù)量的分?jǐn)?shù)，基于此情況，迅速利用下班及班前會時間與該員工進(jìn)行溝通分析，同時下班督促抽取當(dāng)天自己接線錄音聽并寫分析，當(dāng)月績效等級也隨之上升為C等。對于班內(nèi)通話時長未達(dá)標(biāo)員工會要求其聽自己錄音并進(jìn)行分析，針對錄音中遇到的問題給予及時指導(dǎo)與修正，并在后續(xù)一直進(jìn)行留意關(guān)注，長時間下來使得員工的通話時長及單產(chǎn)穩(wěn)步上升。成長。在共三次的撥測過程中，在前二批撥測過后，我所帶領(lǐng)的小團(tuán)隊新員工撥測通過率就達(dá)到80%。職位競聘演講稿3尊敬的各位老師、各位同學(xué)：大家晚上好！我是來自xx部的xx，現(xiàn)任xx部學(xué)生會干部，我要競選的職位是xx部學(xué)生會部長。入學(xué)前，就在想象大學(xué)的學(xué)生會是什么樣子，想象著加入那樣的大家庭該有多好。長期以來的工作鍛煉，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的辦事能力和組織協(xié)調(diào)能力，以及駕馭復(fù)雜局面和把握大局的能力，同時勤學(xué)苦干，為人隨和的個性使我與廣大同學(xué)建立了良好的友誼。我深信，一切真知都來源于成功的實踐。我們今天聚在這里，無非是為了一個相同的目的，就是要使我們的學(xué)生會變得更強(qiáng)更好。第一、切實貫徹院團(tuán)委，學(xué)生處的各項精神，各項指示，在系學(xué)生工作辦公室老師的指導(dǎo)下，不折不扣得積極開展各項工作，處處落到實處。第二、繼承和發(fā)揚(yáng)上一屆學(xué)生會的優(yōu)良傳統(tǒng)，虛心請教原學(xué)生會的各位學(xué)長，秉承他們的`優(yōu)良工作作風(fēng)。第三、努力改進(jìn)當(dāng)前學(xué)生會中所存在的不足。推進(jìn)學(xué)生會工作的制度化、規(guī)范化，系統(tǒng)化和專業(yè)化。轉(zhuǎn)變工作觀念，大膽下放權(quán)利，充分調(diào)動學(xué)生會各個成員的積極性，重點培養(yǎng)一批有潛質(zhì)的同學(xué)做為學(xué)生會今后發(fā)展的重要力量。第四、加強(qiáng)內(nèi)部組織建設(shè)。為更好的為同學(xué)服務(wù)提供有力保證。安靜的離開，還是勇敢的留下來？決策權(quán)在你們手中，但是給我一個機(jī)會，我一定不負(fù)重望。下面我開始競聘演講。首先，我簡單介紹一下自己學(xué)習(xí)與工作情況。畢業(yè)后立即到質(zhì)量檢查處上班，擔(dān)任部品技術(shù)員崗位，一直到今年8月29日。我曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)有：九江公司qc成果三等獎。接下來我講一下我的競聘優(yōu)勢。第二，相對來講，我比較年輕，有活力，思維活躍，應(yīng)變能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能較快的適應(yīng)新崗位。接下來我講一下我對本崗位的認(rèn)知情況。第一點，據(jù)我了解，本崗位主要負(fù)責(zé)采購不參加或不直接服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營過程的各種材料或設(shè)備等等。第三點，本崗位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：采購計劃與需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇與管理、采購數(shù)量控制、采購價格控制、交貨期控制、采購成本控制、采購合同管理、采購記錄管理等等。第五點，本崗位職業(yè)守則：ⅰ、遵紀(jì)守法，廉潔自律。ⅲ、樹立服務(wù)意識，尊重用戶和供應(yīng)商。ⅴ、保守商業(yè)秘密，保證安全?，F(xiàn)在我講一下我的工作規(guī)劃。關(guān)于這一步我準(zhǔn)備詳細(xì)了解公司的采購記錄，掌握公司以往采購商品的信息。這一步的工作我主要是通過向同事咨詢、查閱資料來學(xué)習(xí)。這一步的`工作我主要也是通過向同事咨詢、查閱資料來學(xué)習(xí)。第四步，在做好前三步工作以后，我力爭作出優(yōu)異的成績，以成績來改善本崗位的形象，同時以實際行動來維護(hù)公司形象。當(dāng)代社會有些人包括我們公司部分人員對采購這個崗位都有一定的偏見，我從質(zhì)檢調(diào)到采購時就有些人對我說過采購那邊會怎樣怎樣的，當(dāng)時我予以否認(rèn)，我是這么跟別人說的“也許以前有些人出現(xiàn)過一些不良行為，但是時代是向前發(fā)展的，不良行為會受到應(yīng)有的懲罰，犯錯誤的人也將會被逐步淘汰的，這只是時間的問題”。同時，采購也是經(jīng)常跟外界打交道的，如果采購的業(yè)績得到提高了，咱們公司在外界形象也能得到好轉(zhuǎn)甚至能得到好評。今天我能夠站在這里，進(jìn)行本次競職演講，是臺領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會。我非常感激，也會將這份感激轉(zhuǎn)化為感恩，繼續(xù)努力，為臺的明天繼續(xù)奉獻(xiàn)自己的一份力。一、我的工作經(jīng)歷我20xx年畢業(yè)于大學(xué)，畢業(yè)后就進(jìn)入臺里任職時政新聞記者工作，已經(jīng)三年多了。在臺里工作的3個春秋里，我懷著對新聞事業(yè)的滿腔熱情、抱著實時播報、服務(wù)人民的愿望，從基層新聞記者工作干起，努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了較快的提高。我努力向上、積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，大膽實踐、深入生活、接觸實際、時時留意。二、我的自身優(yōu)勢（1）長期的基層工作時間，使我掌握了隊伍管理的技巧，熟悉了業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容，特別是面對“上面千條線、下面一根針”的基層工作實際，我學(xué)會了運(yùn)用十個手指“彈鋼琴”的領(lǐng)導(dǎo)方法，注重輕、重、緩、急、既可抓住中心環(huán)節(jié)、又兼顧其他各項工作。新聞工作要求記者積極進(jìn)取，努力開拓，不能沉湎于已取得的成績，要有居安思危的心態(tài)，我始終堅信“無功就是過，無為就無位，四平八穩(wěn)者不穩(wěn)，安于現(xiàn)狀者不安”。溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力。這些過程，培養(yǎng)了我良好的溝通、反應(yīng)能力，這也是產(chǎn)業(yè)管理處副處長一職不可或缺的能力。記者多變的工作環(huán)境和工作過程，讓我培養(yǎng)了遇事冷靜，沉著應(yīng)對的心態(tài)。三、我的工作設(shè)想針對產(chǎn)業(yè)管理處的工作性質(zhì)，我的工作設(shè)想將從以下幾點展開：國家文化部部長表示“十二五”期間，文化部將積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)一步完善文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的財政、稅收、技術(shù)創(chuàng)新、土地等方面的政策，為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供法制及資金保障，而廣播新聞電視隸屬文化產(chǎn)業(yè)，所以我們可以進(jìn)一步擴(kuò)大申報國家的各類文化產(chǎn)業(yè)項目，借助國家的力量做大做優(yōu)做強(qiáng)我臺。在國際金融危機(jī)的沖擊下，文化的心理撫慰、精神激烈功能得以凸顯，大眾的文化需求進(jìn)一步提升，也給我國的文化業(yè)提供了寶貴的發(fā)展機(jī)遇。當(dāng)好處長的參謀助手，尊重處長的領(lǐng)導(dǎo)，不越權(quán)、不越位，積極思考，建言獻(xiàn)策，為管理處的工作竭盡全力。不斷創(chuàng)新工作思路。我會善于發(fā)現(xiàn)新情況，推出新舉措，培植新亮點，為管理處、為處長爭得榮譽(yù)。請大家支持我，謝謝！職位競聘演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：我院這次機(jī)構(gòu)調(diào)整改革，對新設(shè)立機(jī)構(gòu)的部門負(fù)責(zé)人采取公開競聘的方式招聘，為全體干部職工提供了一個公平競爭的環(huán)境，我非常擁護(hù)，并積極參與競爭。一、我競爭的條件：按照公布的《專業(yè)所所長職位說明書》規(guī)定的任職資歷，我認(rèn)為，自己具備以下條件：原則性強(qiáng)，有責(zé)任感，具有全局意識。奉獻(xiàn)無悔。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。具有嫻熟的專業(yè)知識，了解業(yè)務(wù)流程，熟悉設(shè)計質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。作為總設(shè)計師、專業(yè)負(fù)責(zé)人及主要設(shè)計者，主持和承擔(dān)過大、中型項目高階段設(shè)計40多項；施工圖設(shè)計10多項，具有從廠址選擇、項目建議書、可行性研究、初步設(shè)計、施工圖、施工安裝、試車投產(chǎn)、試驗研究等全過程的經(jīng)歷。扎實的專業(yè)知識，為我做好下步的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我歷任冶金二所半導(dǎo)體材料室室主任、冶金化工所稀有金屬及半導(dǎo)體材料室室副主任、主任等職務(wù)。我所在的集體是一個團(tuán)結(jié)、特別能戰(zhàn)斗的集體，每位員工集體觀念都比較強(qiáng)、作風(fēng)正派、不謀私利，見困難就上、見榮譽(yù)就讓。20xx年被中央企業(yè)團(tuán)工委授予“青年文明號”稱號；多年連續(xù)被院里評為“先進(jìn)工作集體”、“先進(jìn)質(zhì)量集體”和“青年文明號”。工作中，我能夠按領(lǐng)導(dǎo)的意圖，運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點、方法和所學(xué)專業(yè)知識，對問題進(jìn)行分析、歸納、綜合，能較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。多年來，我能夠自覺遵守組織紀(jì)律，切實做到“鐵嘴一張”，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，“不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說”。制定合理的成本預(yù)算和控制計劃、實施有效的組織管理，力爭使冶金工程所在技術(shù)、質(zhì)量、人才等方面為院內(nèi)各職能部門和項目部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在外部為我院保持和擴(kuò)大冶金專業(yè)領(lǐng)域已有優(yōu)勢和地位提供支撐。確保本部門質(zhì)量體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)，組織所級設(shè)計評審，對技術(shù)方案和設(shè)計文件進(jìn)行審定。負(fù)責(zé)員工的管理，進(jìn)行績效考核，組織員工培訓(xùn)并為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃。在這15分鐘之內(nèi)，我實在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報各項具體工作怎樣組織。人是企業(yè)發(fā)展的重要因素，企業(yè)的發(fā)展離不開人。實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置在對冶金工程所人力資源現(xiàn)狀和需求進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)本次機(jī)構(gòu)改革對專業(yè)隊伍的優(yōu)化配置及組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整要求，要做到以下2點：鞏固現(xiàn)有隊伍，進(jìn)行優(yōu)化組合，發(fā)揮主任工程師的作用；通過引進(jìn)、吸收和培養(yǎng)，形成核心隊伍。在人員安排時，各種層次的員工相互搭配，使每位員工都能實現(xiàn)自己的價值。我們將建立科學(xué)的員工考核機(jī)制和薪酬體系，使員工和冶金工程所都得到快速的成長。建立完善的內(nèi)部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。明確各崗位職責(zé)，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。根據(jù)員工自身條件的不同，進(jìn)行不同的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，結(jié)合本部門的實際生產(chǎn)工作，同時幫助員工做好個人發(fā)展規(guī)劃，有針對性地培養(yǎng)技術(shù)骨干和復(fù)合型人才。質(zhì)量就是生命。我將采取如下措施：按照院質(zhì)量體系管理文件，在本部門組織貫徹落實院質(zhì)量方針和目標(biāo)，配備專人兼職對質(zhì)量體系進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)管理文件的實施、完善和更新，并定期組織學(xué)習(xí)院質(zhì)量體系管理文件，使質(zhì)量體系落入實處，而不浮于形式。協(xié)助項目經(jīng)理對設(shè)計全過程中的設(shè)計評審和設(shè)計驗證等2個關(guān)鍵點進(jìn)行控制，做到對關(guān)鍵點的控制既要及時，又要準(zhǔn)確。再次，搞好營銷工作。對于冶金工程所也同樣重要。協(xié)助市場營銷部進(jìn)行市場開拓設(shè)計是一種高科技的產(chǎn)品，不同與一般的39。對已經(jīng)合作過的生產(chǎn)廠家和老朋友積極主動地與聯(lián)系，進(jìn)行信息交流和溝通，掌握該企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和上新的項目的時機(jī)；對那些沒有合作過，但有計劃上項目的生產(chǎn)廠家，充分利用現(xiàn)代通訊手段與他們聯(lián)系，幫他們出謀劃策以及做技術(shù)比較和市場分析，堅定其上項目的決心。在掌握本專業(yè)國內(nèi)外生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)狀、信息、動態(tài)及發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展的前沿，對這些技術(shù)成果做一個客觀的判斷，使其產(chǎn)生較大的效益。加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的營銷培訓(xùn)，建立一支強(qiáng)有力的營銷隊伍。我將聘請富有經(jīng)驗的營銷策劃師定期或不定期對業(yè)務(wù)人員的進(jìn)行營銷培訓(xùn)，幫助他們掌握營銷知識，幫助他們走向市場，拓展市場，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。第二，提高服務(wù)意識。所以，必須提高自己的服務(wù)意識，切實搞好服務(wù)。工作中我將以身作則，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。用真情和愛心去善待我的每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間?！扒トf擊終無悔，獻(xiàn)身何惜人憔悴”。此刻，我站在這里參加競聘，如果能當(dāng)選，我將絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛，我想，有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和同志們的支持，我一定會干好的。我叫xxx，小學(xué)一級教師，中共黨員，現(xiàn)任教于xxx小學(xué)語文教師，兼任語文教研組組長工作9年。時光荏苒，驀然回首，彈指間，我耕耘教壇已是xx度春秋！我于xx年7月畢業(yè)于xx師范學(xué)校，成為一名光榮的人民教師。XX年被評為地區(qū)骨干教師，并被市教育局教研室聘為小學(xué)語文兼職教研員；20xx年獲地區(qū)小學(xué)語文課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)教師；20xx年在地區(qū)普通話考試中獲二級甲等；20xx年被評為地區(qū)優(yōu)秀教師；20xx年在全省首屆信息技術(shù)與課程整合展示活動中獲優(yōu)秀獎；20xx年在全省新課程評價工具設(shè)計大賽中獲二等獎。我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下五個優(yōu)勢：一、有“即為人師則為人師”的敬業(yè)精神和