【正文】 室工作制度(實(shí)用)中共**市委辦公室制 度 匯 編2008年5月目 錄日常管理制度工作制度………………………………………………… 3值班制度………………………………………………… 4財(cái)務(wù)管理制度…………………………………………… 4車(chē)輛管理制度…………………………………………… 6衛(wèi)生管理制度…………………………………………… 7考勤制度………………………………………………… 7印章管理制度…………………………………………… 8文印室管理制度………………………………………… 9業(yè)務(wù)工作制度９、辦文制度 ……………………………………………… 10報(bào)告通氣制度………………………………………… 101文書(shū)收發(fā)、檔案管理制度…………………………… 11相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)制度1學(xué)習(xí)制度…………………………………………………121總支、支部“三會(huì)一課”制度…………………………131會(huì)議制度…………………………………………………141保密工作制度……………………………………………141工作人員廉潔自律制度…………………………………15日常管理制度工作制度一、嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。二、辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位，外出辦事要向分管主任報(bào)告去向、時(shí)間并保持工作聯(lián)系。上班時(shí)間不得閑聊、上網(wǎng)、玩耍，不準(zhǔn)辦私事或做與工作無(wú)關(guān)的事情。五、在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。六、搞好科室相互之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作。八、接人待物要講文明禮貌，對(duì)外來(lái)辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說(shuō)明情況。十、創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境。值班制度一、辦公室實(shí)行全天24小時(shí)值班，其中上班時(shí)間由工作人員輪流值班，夜間由機(jī)要局值班，雙休日和節(jié)假日由全體工作人員輪流值班。特殊情況需要外出的，須經(jīng)分管主任同意，并協(xié)調(diào)好代值班人。三、值班地點(diǎn)在辦公室中間辦公室，對(duì)外值班電話為7021145。五、正常值日秘書(shū)相對(duì)固定，每半年一調(diào)整。二、辦公室經(jīng)費(fèi)由主任“一支筆”審批制度，所有票據(jù)需由經(jīng)辦人和證明人簽字。三、辦公室經(jīng)費(fèi)使用和購(gòu)物，一律先申報(bào)后辦理，300元以內(nèi)單項(xiàng)開(kāi)支先報(bào)科室負(fù)責(zé)人同意；300元以上、1000元以內(nèi)先報(bào)分管主任同意；1000元以上需報(bào)主任同意；2000元以上開(kāi)支原則上需經(jīng)主任辦公會(huì)研究決定。五、辦公室保留的現(xiàn)金額不得超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人因特殊情況確需1000元以上數(shù)額借款的應(yīng)經(jīng)辦公室主任同意，并保證在半年之內(nèi)還清。六、辦公室干部職工生病住院，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)和所在科室負(fù)責(zé)人代表辦公室前去看望，一般病情，慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)控制在300元以內(nèi)，重大疾病控制在500元以內(nèi)，原則上只報(bào)銷(xiāo)一次。八、加強(qiáng)財(cái)務(wù)審查，財(cái)務(wù)人員每月應(yīng)及時(shí)整理匯總帳務(wù)及原始票據(jù)，并報(bào)辦公室主任審查后，報(bào)市會(huì)計(jì)核算中心。出差在外地需修車(chē)的，必須電話請(qǐng)示報(bào)告。二、車(chē)輛維修應(yīng)由駕駛員填寫(xiě)車(chē)輛維修申請(qǐng)表，根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算費(fèi)用，分別報(bào)行政科、分管主任、主任簽署意見(jiàn)后，方可維修。由行政科和財(cái)務(wù)人員分車(chē)分人建檔，其主要內(nèi)容：維修費(fèi)用、出差費(fèi)用、行車(chē)?yán)锍碳捌骄挠土康?。行政科每月要將出?chē)?yán)锍毯秃挠土抗家淮?，維修費(fèi)每年公布一次。駕駛員隨辦公室工作人員出差的，各種費(fèi)用由辦公室工作人員經(jīng)手并報(bào)分管主任審核后，再予簽報(bào)。六、市領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)由市領(lǐng)導(dǎo)直接安排。七、駕駛員要堅(jiān)持上下班制度，做到隨叫隨到。衛(wèi)生管理制度一、全體工作人員應(yīng)樹(shù)立文明、衛(wèi)生觀念，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的好習(xí)慣。三、各科室每天進(jìn)行一次打掃，保持墻面、地面、桌面及門(mén)窗的整潔。五、工作人員要保持穿戴整潔，合體大方。每月對(duì)各科室衛(wèi)生進(jìn)行一次檢查評(píng)比，并將結(jié)果予以公布，作為評(píng)先創(chuàng)優(yōu)依據(jù)。遇有上級(jí)檢查衛(wèi)生時(shí)，由行政科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)力量打掃。一、每個(gè)工作人員必須嚴(yán)格遵守上下班制度，不得遲到早退。二、請(qǐng)事假、病假必須履行請(qǐng)假手續(xù)。三、科室負(fù)責(zé)人外出和請(qǐng)假，一天以內(nèi)要經(jīng)分管主任批準(zhǔn)，一天以上除向分管主任報(bào)告外，要經(jīng)主任批準(zhǔn)；副主任外出和請(qǐng)假要經(jīng)主任批準(zhǔn)后。四、所有工作人員必須遵守考勤制度，考勤情況作為年終評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。二、印章管理由辦公室指定專(zhuān)人管理，不得隨意交他人代為使用，或攜帶外出履行公務(wù)。三、除正常的公文加蓋印章按規(guī)定程序辦理外，其他使用印章的一律要經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，做到件件有登記。五、提高安全保密意識(shí)，存放印章的箱柜要隨手加鎖，以防丟失或釀成其他事故。對(duì)外打印、復(fù)印材料的要經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三、打印材料要做到及時(shí)、準(zhǔn)確，不得積壓、拖延，努力減少失誤。四、印制、復(fù)印材料的份數(shù)必須嚴(yán)格按文件規(guī)定或領(lǐng)導(dǎo)批示的份數(shù)進(jìn)行，不得隨意增加或減少，嚴(yán)禁私自打印或復(fù)印外單位和私人文件、資料等。五、文印室工作人員要堅(jiān)守崗位，熱情服務(wù)，提高服務(wù)水平，保證服務(wù)質(zhì)量，勤儉節(jié)約。文件裝訂要整齊美觀，不符合要求者返工。八、文印室設(shè)備、紙張等耗材采購(gòu)、維修，須事先拿出計(jì)劃，經(jīng)辦公室主任或分管主任批準(zhǔn)后方可實(shí)施。九、保持文印室衛(wèi)生，及時(shí)清理雜物和清掃保潔，愛(ài)護(hù)文印室用具設(shè)備。業(yè)務(wù)工作制度辦文制度一、辦公室所有文稿，都要嚴(yán)格遵守有關(guān)公文辦理程序和處理辦法，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。符合上述程序的文稿，有關(guān)人員予以登記、編號(hào)、打印、校對(duì)、用印。報(bào)告通氣制度一、辦公室人員接到上級(jí)通知、指示或基層請(qǐng)示、匯報(bào)應(yīng)作好記錄，并及時(shí)向辦公室分管主任或主任匯報(bào)，同時(shí)按領(lǐng)導(dǎo)批示負(fù)責(zé)辦理。三、市委領(lǐng)導(dǎo)安排辦公室的接待任務(wù)（包括安排會(huì)務(wù)、食宿），必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)接待制度。四、主任或分管主任要定期召開(kāi)文秘人員會(huì)議，聽(tīng)取文秘人員前一階段工作匯報(bào)，通報(bào)有關(guān)情況，安排近期工作，并提出相關(guān)要求。二、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)閱文 傳遞工作，并及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)的批示轉(zhuǎn)交有關(guān)人員 或有關(guān)部門(mén)辦理，對(duì)有關(guān)重要批示可轉(zhuǎn)交辦公室主任安排專(zhuān)人辦理。四、認(rèn)真做好文件的保管和立卷工作，每年嚴(yán)格按歸檔月時(shí)間完成上文件的立卷歸檔工作。六、文書(shū)檔案管理要做到分類(lèi)明確，存放整齊美觀，保持清潔、確保安全。九、查閱文書(shū)檔案時(shí)，嚴(yán)禁在檔案材料上劃線、批字、涂改，保證檔案整潔，不準(zhǔn)隨便摘抄檔案內(nèi)容。相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)制度學(xué)習(xí)制度一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高辦公室工作人員的理論水平和政治素質(zhì)，二、每周學(xué)習(xí)不少于半天時(shí)間，參加學(xué)習(xí)人員不得遲到、早退，除特殊情況外不得請(qǐng)假。四、參加學(xué)習(xí)人員要認(rèn)真記學(xué)習(xí)筆記，建立檔案，做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄?？傊?、支部“三會(huì)一課”制度一、加強(qiáng)黨員教育，要緊緊圍繞增強(qiáng)黨性進(jìn)行黨員教育，深入進(jìn)行黨的基本路線和基本知識(shí)教育，要以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，以共產(chǎn)主義思想為核心，以黨章為主要內(nèi)容進(jìn)行黨員教育。堅(jiān)持開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，搞好黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，充分發(fā)揮黨員的監(jiān)督作用和先鋒模范作用。四、加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，必須要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策；要緊密團(tuán)結(jié)，形成堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體；要勇于改革，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新；要健全黨支部成員的自身學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)制度，定期開(kāi)展評(píng)議黨支部工作活動(dòng)，建立支部成員的崗位責(zé)任制，把黨支部建設(shè)成為黨的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。六、按時(shí)收繳黨費(fèi)，每個(gè)黨員要按標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)交納黨費(fèi)，各支部每季度向總支交納一次本支部所 收黨費(fèi)，由總支匯總上繳黨工委。會(huì)議制度一、全體工作人員會(huì)議，原則上每月召開(kāi)一次，主要是總結(jié)工作，通報(bào)情況，安排下一階段任務(wù)。三、主任辦公會(huì)議，原則上每月召開(kāi)一次，主要研究處理辦公室一些重大事項(xiàng)。四、秘書(shū)人員會(huì)議原則上每半個(gè)月召開(kāi)一次，主要是總結(jié)通報(bào)上半個(gè)月工作情況，根據(jù)市委和市委領(lǐng)導(dǎo)以及辦公室的工作安排，擬定下半個(gè)月有關(guān)工作計(jì)劃。二、加強(qiáng)保密文件、資料的日常管理，健全手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁攜帶秘密文件、資料外出。四、查閱秘密文件、資料、檔案，要認(rèn)真遵守保密規(guī)定和有關(guān)制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得查閱、摘錄和引用。要嚴(yán)格登記翻印時(shí)間、份數(shù)和發(fā)放范圍，并和原文件一樣進(jìn)行嚴(yán)格管理。七、機(jī)要人員和文秘人員對(duì)收到和發(fā)出的秘密文件要按規(guī)定進(jìn)行清退。八、定期開(kāi)展保密教育，每年不少于兩次，提高全體工作人員的保密觀念。二、全體工作人員要廉潔奉公，秉公辦事，全心全意為人民服務(wù)。嚴(yán)禁公款旅游、請(qǐng)吃、送禮。會(huì)議開(kāi)支和必要的禮儀往來(lái)，必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，超出部份由批準(zhǔn)者自付。應(yīng)聘或自愿到企業(yè)工作的，必須經(jīng)過(guò)組織批準(zhǔn)。第四篇：市委辦公室工作總結(jié)中共**市委辦公室2006年工作總結(jié)2006年是我市大事多、喜事多、要事多的一年，市二次