【正文】 用，力求收益最大化。五是準確做好各項財務測算，為行領(lǐng)導的決策提供依據(jù)?；仡櫼荒甑墓ぷ?，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階?，F(xiàn)將一年來本人的主要履職情況向大家匯報如下：一、認真貫徹落實會計基礎(chǔ)管理會議精神 狠抓會計內(nèi)控建設(shè)作為副行長兼會計主管，我的壓力很大。認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面存在的問題，深入分析了問題存在的原因，提出、制定了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。堅持按月組織開展監(jiān)管檢查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。盡管面臨各種各樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每月對營業(yè)部進行一次認真細致的檢查。從已經(jīng)結(jié)束前十個月的檢查監(jiān)管情況來看，累計查出問題37個次，絕大部分問題得到整改或改善，處理或建議處理責任人2人次，其中扣發(fā)考核性工資4人次，扣款金額400元。堅持突擊輪崗帶班制度，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)督作用。我每月會不定期突擊要求員工臨時休假，然后自己臨柜代班。通過崗位輪換和全日制代班，已發(fā)現(xiàn)糾正涉及印鑒管理、借據(jù)管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問題。注重提高副行長兼會計主管的業(yè)務素質(zhì)和履職能力。一年來，我認真履行副行長兼會計主管職責，加強業(yè)務學習，分析內(nèi)控形式，學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。二、履行崗位職責 積極參與全行經(jīng)營管理一年來，我能積極參與全行內(nèi)部管理和業(yè)務經(jīng)營活動，自覺維護班子團結(jié)，協(xié)助推進支行各項事務的開展。定期參加中心組理論學習，參加支部黨小組活動，組織并上好黨課。三是做好全行財務狀況分析調(diào)研及經(jīng)營利潤測算，分析將會影響到全行經(jīng)營目標任務完成的因素，向行長提出自己的看法和建議，為全行經(jīng)營獻計獻策。截止10月末，我行存款日均余額0000萬元、中間業(yè)務收入0000萬元，比同期分別上升27%、39。五是積極投入非現(xiàn)金結(jié)算。三、加強隊伍建設(shè) 創(chuàng)建文明規(guī)范窗口今年以來，我一直將內(nèi)塑隊伍素質(zhì)，外樹窗口形象，創(chuàng)建行業(yè)品牌作為重點工作來抓，主要表現(xiàn)為：一是建立獎懲制度，樹立積極的農(nóng)發(fā)行新風。創(chuàng)新出臺《營業(yè)窗口文明服務規(guī)范考核辦法》，設(shè)立 “周服務之星”、“月文明之星”、“季規(guī)范之星”、“業(yè)務精英獎”等，對客戶口碑好、業(yè)務技能強、服務質(zhì)量高的員工進行特別獎勵。在窗口環(huán)境建設(shè)上切實做到“形象統(tǒng)一規(guī)范”、“設(shè)備使用正常”、“環(huán)境整潔宜人”、“服務設(shè)施到位”、“宣傳醒目規(guī)范”。要求員工貫徹執(zhí)行“三好一提高”，即：服務好、態(tài)度好、業(yè)務好，提高辦事效率的服務宗旨，還要做到 “六聲”，即：來有迎聲、去有送聲、咨詢有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲。三是嚴格執(zhí)行晨會制度，保證各項工作的出色完成。上級的各類會議精神及業(yè)務更新在晨會上進行傳達，上一日的工作情況在晨會上進行及時點評，最新的業(yè)務知識和工作經(jīng)驗在晨會上進行學習和交流，每日工作成績和成功服務事例也在晨會中進行分享，從而充分調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造。作為一名普通的銀行后臺管庫人員，我深知沒有過硬的規(guī)章理論支撐，就無 法出色地完成行內(nèi)的管庫工作，為了全面提升自己的綜合素質(zhì)，跟上政策規(guī)章制 度的變化，我自覺利用休息時間，系統(tǒng)的學習了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文 件，使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的認識，對于銀行內(nèi)外的 業(yè)務咨詢也能給予正確的反饋、答復。工作中，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項 工作，每一筆交款，在具體款項交接辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心，認真核對交款憑證和款金數(shù)目。工作中，時刻保持積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠 及時完成領(lǐng)導交給各項的工作任務，嚴格按照行內(nèi)各項工作開展的要求，切實做 好日常的崗位工作：（1）嚴格規(guī)章制度，不斷提醒自己增強責任心。（2）堅持原則，做好每一筆款項交接。一年來，我堅持工行總體和支行內(nèi)部相關(guān)管理制度，對每一筆交款都一絲 不茍地認真按照規(guī)定操作，早上，開庫核打金額、給每位前臺柜員發(fā)放款金憑證。晚上，耐心收取柜員上 交現(xiàn)金，做好核點工作。一天中，每一個環(huán)節(jié)我都 是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。（3）提高工作質(zhì)量，及時準確的做好儲蓄基礎(chǔ)資料的管理。我堅持做到了當天賬務當天處理完畢，全部核對從不 過夜。我深知個人的能力是有限的，促進我社的業(yè)務發(fā)展，需要的是全體同事的共 同努力，在提高自身素質(zhì)的同時，我尤其注重團隊精神的發(fā)揮，團結(jié)好各位同事，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營造團結(jié)進取的工作氛圍，有 效開展好我社的各項工作。一年來，我能嚴格遵照工行安全保衛(wèi)相關(guān)要求，嚴格按照各項制度行事。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常，防范器械是否處于良好狀態(tài)，當出現(xiàn)異常情況，能當場處理的當場處理，不能處 理的能主動上上級匯報等等。不斷地增強安全防范意識，認真落實各項防范措施，確實做到“安 全保衛(wèi)從我做起、從身邊小事做起”，防微杜漸，把安全工作確實落到了實處。創(chuàng)新意識和進取意識不足，在自覺主動學習方面，與年輕大學生相比還 存在一定的差距，不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實際進行業(yè)務創(chuàng)新或針對 崗位需求自覺進行相關(guān)考試認證。三、工作規(guī)劃 在接下來的一年里，我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和不足，結(jié)合工行整體和我支行發(fā)展的實際情況，有目的、有針對性的解決自身存在的實 際問題，重點做好以下幾個方面的工作：以身作則、嚴格管理。在 現(xiàn)金及庫房管理中事事、處處起表率作用，遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度繼續(xù)加強學習，不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務技能，我將結(jié)合自身工 作開展的實際，有計劃的報考相關(guān)科目考試，職稱資格考試，針對自身進取不足 的實際，自覺提高整體綜合素質(zhì)?！俱y行會計人員述職報告六】本人自任職以來，在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體員工的大力支 持下，積極配合好上級工作，認真履行崗位職責，較好的完成了支行 下達的各項指標任務，單位的各項考核均排在前列。二、進入角色，認真履職 作為一名營業(yè)主管我嚴格按照標準化服務的要求及自身的崗位 職責，一絲不茍，認真執(zhí)行，堅持每天晨會制度，把短短十幾分鐘的 晨會做的有聲有色，提高了員工的士氣，振奮了員工的精神。有力調(diào)動和激發(fā)了員工營 銷產(chǎn)品的積極性。（1）、強化優(yōu)質(zhì)服務理念，提高柜臺服務質(zhì)量。通過組織員工學習、觀看流程及各崗位的服務 標準及營銷術(shù)語、技巧，進行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游 戲中感悟等形式，使員工對優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)涵有更進一步的理解，強化優(yōu) 1 質(zhì)服務理念，并將服務理念貫徹到工作中，規(guī)范柜臺服務標準，掌握 如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務技巧，柜臺服務水平有較 大的改觀。業(yè)務咨詢，產(chǎn)品宣傳。個人金融產(chǎn)品營銷與服務，處理客戶異議及投訴。各崗位協(xié)調(diào)配合，有張有弛。（2）、加強團隊建設(shè)，發(fā)揮激勵機制的積極作用。（3）、積極拓展業(yè)務，實現(xiàn)我行各項指標圓滿完成。二是積極開展各項宣傳、營銷工作，開發(fā)新客戶，并通過平日人情化的有效的溝通，增進彼此間的了解和 信任，對待每位客戶都做到詢問、指導、宣傳、營銷，對樹立我行業(yè) 務品牌和業(yè)務拓展都起到了一定的作用。作為一名營業(yè)主管 我本著團結(jié)所有員工，以身作則，在處理問題上本著“公開、公平、公正”的態(tài)度，以事實為依據(jù)，不偏袒，以理服人。四、存在的不足及 20xx 年工作計劃 本人在一年中雖取得了不少成績，但同時也存在諸多不足之處，如工作創(chuàng)新能力不足，在管理上缺乏經(jīng)驗，考慮、處理個別問題不夠 周到。在 20xx 年的工作中，我將做到以下幾點：采取有力措施，加強服務使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質(zhì)文明服務永無止境，重在堅持，貴在落實。一要 充分發(fā)揮窗口作用，強化柜臺服務，監(jiān)督指導柜員適時運用營銷術(shù)語，開展“三多”服務，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務是一種享受。三 要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務綜合營銷的有利時機，加大營銷力度，促進 儲蓄存款再上新臺階。網(wǎng)點功能轉(zhuǎn)型，核心在于實現(xiàn) 客戶分層、業(yè)務分流、功能分區(qū)，讓 20%以上的中高端客戶享受到 建行最好的服務，以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度，進而增進產(chǎn)品、服務 的銷售機會，建立建行自己的品牌。在加強 網(wǎng)點建設(shè)規(guī)范柜面服務的基礎(chǔ)上，結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓 窗口的開設(shè)，通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多 渠道、全方位、多樣化的服務。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時刻刻變化著，這都需要 我跟著形勢而改變。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工 作、學習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚優(yōu) 點，彌補不足?！俱y行會計人員述職報告七】我于1月通過競聘上崗，行黨委組織委任我為主任，主持工作至今。在工作中，緊緊圍繞分行提出的“跑贏大市、逐年增盈”“強力出擊、兩翼齊飛”的經(jīng)營策略，抓住“發(fā)展 與控制”二大工作主題不放松，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，為我行事業(yè)的發(fā)展 鞠躬盡瘁?，F(xiàn)在就將我任職期間的思想工作情況匯報如下：一、政治思想學習情況：本人注重提高政治思想素養(yǎng)，認真學習和努力提高理論水平和思想素質(zhì)。在任職期間，認真參加行里組織 的各種政治學習，積極向黨組織靠攏，并多次向黨組織遞交思想?yún)R報。在認真學習的同時，嚴格遵守行里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，遵紀守法，注重團結(jié)?！奥槿鸽m小，但五臟俱全”從任分理處主任第一天開始，我就知道，要真正管理好一個分理處 并不是件容易事，我深知自己責任重大。由于我行網(wǎng)點整合，分理處于200年月與支行并賬，并于200年月在 南湖路重新開張營業(yè)，分理處一切從零開始，沒有老客戶，沒有資本，每一位客戶，每一筆 款子，都要靠大家從外攬進來，那時分理處周邊已經(jīng)有好幾家經(jīng)營已久的其它商業(yè)銀行，市 場占額十分有限。去年底，在分理處成立半年多一點 的時間里，分理處各項存款余額達萬元，全面完成上級下達給我們的各項業(yè)務指標，得到了 支行及分行領(lǐng)導的好評。在工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興”的思想和 陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情，通過全所 員工的共同努力，分理處很快取得了令人振奮的成果。外幣存款凈增萬美元，完 成全年任務的%。從嚴管理，切實規(guī)范和強化我所內(nèi)部管理機制。在大力發(fā)展業(yè)務的同時，我更加沒有放松內(nèi)部管理工作，按照市分行的要求，分別制定了主任、事中監(jiān)督、會計、出 納等崗位職責，使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。服務手段大膽創(chuàng)新，全面提升我所窗口形象在優(yōu)勢文明服務工作上，要求我所員工始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之 所憂”的服務理念，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務。今年，我發(fā) 動員工利用我行全省通存通兌免手續(xù)費的優(yōu)勢，為在本地做生意的外區(qū)縣客戶開立儲蓄存折 戶多個，吸儲存款余萬元。到分理處后，我時常組織員工利用晚上和業(yè)余時間刻苦操 練、勤練技能。我也在多次測試中取得了“中文文章錄入一級能 手”“儲蓄傳票錄入二級能手”和“計算器三級能手”的好成績。一個集體要發(fā)展，關(guān)鍵的因素就是要有一個團結(jié)、融洽、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通，關(guān)心員工的真 實需求，和分理處的同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情。第二篇：會計人員述職報告會計人員述職報告會計人員述職報告1各位領(lǐng)導、同事：大家好!首先，在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。三、回顧檢查自身存在的問題，我認為：學習不夠。對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。綜上所述。用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。在即將到來的20xx年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。會計人員述職報告2各位領(lǐng)導、同仁：大家好！我叫xx，現(xiàn)任xx信用社委派會計。二、工作方面，務實求新筑構(gòu)業(yè)務新高地一是做好會計核算工作。二是做好會計內(nèi)控工作。重點加強以下兩方面的管理：（1）加強授權(quán)管理。（2）加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)的控制。三是做好柜面人員管理工作。從員工的業(yè)務、服務、學習培訓、日常行為、工作紀律、創(chuàng)新等方面進行規(guī)范，完善內(nèi)部制度建設(shè)，做到有制度可依，用制度來約束人，使柜員在業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能上都得到了長足的進步。金融部門是犯罪分子作案的重點，且有升級之勢，所以安全保衛(wèi)工作必須常抓不懈。三、不足和今后努力方向，較好地履行了崗位職責，強化了內(nèi)部管理規(guī)范工作，使所轄的會出工作得到了進一步加強，會出工作質(zhì)量得到了有效提高。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠認真，監(jiān)督管理跟不上，存在抓制度落實的力度不夠。針對以上問題，本人在下步工作中認真加以改進和完善，按照有關(guān)要求，嚴格履行崗位職責，扎實工作，努力完成接下來的各項工作任務。在下半年年里我一定會認真的領(lǐng)會和貫徹上級領(lǐng)導的精神和指示，以滿腔的熱情來投入作，爭取把自己的工作、業(yè)務水平推上一個新的臺階，為我們的信合事業(yè)作出最大的貢獻。此致敬禮！述職人：xx20xx年x月x日會計人員述職報告3xx市分行會計部：20xx年是我在XX支行擔任會計管理人員的第一年。堅持按月開展自查工作，促進會計內(nèi)控管理水平逐步提高。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過，盡管面臨這樣或那樣的困難，我還是堅持按計劃、按程序每月對支行全部網(wǎng)點開展一次認真細致的檢查。監(jiān)管的內(nèi)容也嚴格按照會計監(jiān)管制度的規(guī)定和案件專項治理的要求逐條細化，不敢有絲毫的馬虎。建立全面的崗位責任