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正文內(nèi)容

認(rèn)真抓好學(xué)校后勤管理工作-在線瀏覽

2024-11-05 03:04本頁面
  

【正文】 為一名后勤工作者,在此本人以自己的理解結(jié)合工作實際談?wù)勅绾巫龊煤笄诒U戏?wù)工作。后勤工作涵蓋面較廣,具體地說,我所的后勤工作主要有以下幾項內(nèi)容:民警食堂管理、備勤用房管理、住房補(bǔ)貼管理、水電管理、通訊管理、車輛管理、服裝管理、來賓接待、會議會務(wù)、政府采購、行政資產(chǎn)管理、辦公用品管理、辦公樓衛(wèi)生、維護(hù)維修及其他日常性事務(wù)。服務(wù)性。比如,為生產(chǎn)順利進(jìn)行,需安裝工場間空調(diào),從購買、安裝、維修等都需要服務(wù);辦公用品領(lǐng)用、車輛運(yùn)輸、發(fā)放服裝、提供餐飲等都屬于服務(wù)。和諧性?;鶎?、機(jī)關(guān)工作所需的交通、通訊、水電、被裝等物資保障以及全體民警職工的生活樣樣都要細(xì)心考慮周全,精心安排,稍有疏漏,就會影響其他工作的正常開展和民警、職工工作的情緒。因此,后勤工作是打造和諧穩(wěn)定勞教所的重要組成部分。后勤管理工作常常是從一些不起眼的樹枝落葉、芝麻小事做起,然而這些被稱為小事的工作切不可小看。時效性。后勤工作更是如此,每一項服務(wù)都有其即時性,如接待室需及時放好開水、茶葉,哪個單位沒有水了需及時送,工場間燈壞了需要及時修,勞教人員突發(fā)病需要及時送等,為此每一個后勤人員都要有很強(qiáng)的時間觀念,辦事必須做到果斷、及時、合理、科學(xué)。但在現(xiàn)實工作中,仍面臨著許多問題。目前我所后勤部門只有5名民警,6名職工,1名臨時駕駛員。但與后勤工作十幾項的單項工作而言,就顯得任務(wù)多,項目雜,上述人員除駕駛員工作較為單一外,其余每人都要身兼數(shù)職,許多事做起來力不從心,疲于應(yīng)付,使服務(wù)保障跟不上。后勤工作存在著管理方法不科學(xué),制度落實不到位,服務(wù)機(jī)制不健全,憑經(jīng)驗辦事,靠習(xí)慣動作,隨意性大,工作中很容易出現(xiàn)漏洞。如氣力、機(jī)器維護(hù)及對服裝的要求等方面都與男性有明顯的區(qū)別,這就對后勤部門的服務(wù)提出了更高的要求。筆者認(rèn)為可以從以下幾個方面加強(qiáng)本所后勤管理工作:加強(qiáng)制度建設(shè),提高后勤管理能力。如框定接待、辦公用品領(lǐng)用的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范物資采購等,這些都能夠有效提高我所后勤的規(guī)范化管理。加強(qiáng)奉獻(xiàn)意識,提高服務(wù)能力。這是由行政后勤工作性質(zhì)決定的。和其他工作比較起來,后勤工作更需要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識,努力提高服務(wù)力。我們必須既要強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識,提高服務(wù)能力。因此,必須把兩者結(jié)合起來,通過樹立奉獻(xiàn)意識并強(qiáng)化服務(wù)能力。每個人在社會中都有不同的分工,扮演著各種各樣的角色,不同的角色意味著不同的責(zé)任。當(dāng)前,社會的分工越來越細(xì),每個人在明確自己角色的同時,應(yīng)該努力提高專業(yè)能力,這是強(qiáng)化角色定位的前提和基礎(chǔ)?!叭?,行行出狀元”。每個人都應(yīng)該按照專業(yè)化的要求做好自己的工作,提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量,這樣才能更有效地為全所各項工作服務(wù)。如何有效履行和不斷強(qiáng)化后勤管理的職能,如何提高服務(wù)質(zhì)量,都需要我們保持進(jìn)取意識,強(qiáng)化創(chuàng)新能力。后勤工作由于工作面寬、領(lǐng)域多、戰(zhàn)線長,涉及管理、服務(wù)、保障等方方面面。適應(yīng)這個發(fā)展趨勢,做好新形勢下的后勤服務(wù)工作,就需要不斷的總結(jié)、創(chuàng)新和提升。加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識,提高思維能力?!蔽覀円獔詻Q克服那種后勤工作主要是做事和服務(wù),不需要學(xué)習(xí),不需要理性思維的錯誤觀念。恩格斯曾指出,一個民族想要站上科學(xué)的各個高峰,就一刻也不能沒有理論思維。事實上,后勤工作的發(fā)展,需要不斷研究新情況,解決新問題。后勤也需要理論指導(dǎo),后勤也有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教輔、工勤崗位工作人員共計14人,其中財務(wù)人員2人,門衛(wèi)2人,檔案室、打字室、圖書閱覽室、儀器室、醫(yī)務(wù)室、體育保管室、倉庫保管室、水電管理、汽車駕駛、豆?jié){加工工作人員各1人。根據(jù)十教函[2005]170號文件和十教字[2005]3號文件精神,對照《十堰市中小學(xué)后勤管理工作評估辦法》,結(jié)合我校后勤管理工作實際,我校對后勤工作進(jìn)行了認(rèn)真地自查,自查得分為96分,其中學(xué)校食堂管理19分,學(xué)生宿舍管理15分,學(xué)校安全與衛(wèi)生管理15分,學(xué)校資產(chǎn)管理14分,勤工儉學(xué)管理20分,組織管理與效果14分。我校一直未開辦過食堂,但近幾年來為方便師生生活,課間提供了飲用豆?jié){。我校豆?jié){加工房內(nèi)地面為水磨石,仿瓷墻壁潔白衛(wèi)生,配有不銹鋼水桶及桶架,內(nèi)部環(huán)境整潔、規(guī)范;無老鼠、蒼蠅、蟑螂及其它有害昆蟲;室內(nèi)無油垢,地面無污物,干凈、整潔。豆?jié){加工操作間和原料擺放間獨(dú)立,布局合理;加工、清洗、消毒設(shè)備配套;防塵、防蠅、防鼠、防潮等設(shè)施齊全。我校豆?jié){加工有專人采購食品;采購食品及原料有衛(wèi)生及質(zhì)檢合格證,有原始登記帳冊;貯存工具保持清潔,定位存放;從未購買腐敗變質(zhì)的原料或供應(yīng)變質(zhì)豆?jié){;所有豆?jié){盛放工具都經(jīng)消毒后使用。學(xué)校有衛(wèi)生許可證,加工人員有健康證,加工人員堅持著工作服上班,不在食品加工場所吸煙,禁止閑雜人員進(jìn)入加工間。因我校無學(xué)生宿舍,自查從略。加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,確保校園穩(wěn)定。同時,學(xué)校加強(qiáng)與朝陽路派出所、交警二大隊等部門的聯(lián)系,建立警校聯(lián)防制度,設(shè)立交警護(hù)學(xué)崗,參加派出所組織的夜晚巡邏隊,校內(nèi)有護(hù)校隊。狠抓環(huán)境衛(wèi)生,確保校園優(yōu)美。此外,學(xué)校廁所有沖洗設(shè)施,每天專人沖洗。由于學(xué)校重視,常抓不懈,
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