職場(chǎng)禮儀：六種職場(chǎng)素質(zhì)讓你與眾不同-在線瀏覽
2024-11-05 02:25本頁(yè)面
【正文】 最有發(fā)展前景的兵。無(wú)論是一個(gè)自然人還是一個(gè)企業(yè)，忠誠(chéng)是其優(yōu)秀品質(zhì)之一，有了忠誠(chéng)我們?nèi)伺c人之間才能心心相印，才能樹(shù)立起高尚的人格，才能交到真正的朋友，我們也才能贏得更多的理解和尊重，最后才能實(shí)行集體的目標(biāo)，完成自我實(shí)現(xiàn)。很多公司在雇傭員工時(shí)，先要考察這個(gè)人是否敬業(yè)，其次才是考察專業(yè)水平。古代思想家提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。所以每個(gè)員工只有對(duì)自己所從事的工作有了強(qiáng)烈的進(jìn)取心，并用心去工作，才有可能為自己打造一片天地。如果說(shuō)忠誠(chéng)與敬業(yè)、智慧與勤奮像金子一樣珍貴的話，那么還有一種東西更為珍貴，那就是積極主動(dòng)的做事風(fēng)格，它比天才更重要，缺乏這種素質(zhì)，神童也難成大事。然而當(dāng)企業(yè)處于成熟期的時(shí)候，他則需要大量的推動(dòng)者，所以我們就要以飽滿的熱忱點(diǎn)燃希望的火花，成為一股力量，強(qiáng)大自己并感染他人。曾有人說(shuō)：“作為人類，唯一長(zhǎng)處就是有動(dòng)腦筋的智慧。俗話說(shuō)“敢做敢當(dāng)”，我們熱愛(ài)我們的工作，就會(huì)有一份責(zé)任。有責(zé)任感的人，絕對(duì)不會(huì)得過(guò)且過(guò)，推脫搪塞，在集體需要會(huì)勇敢地站出來(lái)。所以，很多時(shí)候，只要員工多一份責(zé)任心，便有可能直接為公司帶來(lái)收益或減少損失。效率與結(jié)果就好比枝與葉的關(guān)系一樣，如果沒(méi)有葉，枝干可能會(huì)變得丑陋乃至死亡，在努力做企業(yè)員工的同時(shí)，還必須擁有令人刮目相看的業(yè)績(jī)，在什么時(shí)間內(nèi)完成了什么事，只有心無(wú)旁騖地完成自己的目標(biāo)，才是效率與結(jié)果的雙贏體現(xiàn)，因此效率與結(jié)果兩者相鋪相襯。有人做到以上這些，相信他已經(jīng)是一個(gè)出色的職業(yè)人了。畢竟一個(gè)人的力量有限，只有懂得合作，便可以把各種不同的顏色變成一種色彩。優(yōu)雅的談吐可以使我們廣受歡迎，雄辯的口才更有助于事業(yè)的成功，表達(dá)能力對(duì)一個(gè)人的成功很重要。日本松下幸之助曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人的成功也是他人際關(guān)系的成功，與人協(xié)作也就是認(rèn)識(shí)他人的價(jià)值，借用別人的價(jià)值，哪怕是在最純粹的領(lǐng)域，這一點(diǎn)也是很重要的。在這飛速發(fā)展的今天，為使我們不被潮流所淘汰，不被時(shí)代所拋棄，努力提升自己的職場(chǎng)素質(zhì)吧！向職業(yè)成功的巔峰沖刺。微笑是一種極具感染力的交際語(yǔ)言，不但能很快縮短你和他人的距離，并且還能傳情達(dá)意。首先，在人際交往與溝通中，要笑得自然。切記不能為笑而笑，沒(méi)笑裝笑。人對(duì)笑容的辨別力非常強(qiáng)，一個(gè)笑容代表什么意思，是否真誠(chéng)，人的直覺(jué)都能敏銳判斷出來(lái)。真誠(chéng)的微笑讓對(duì)方內(nèi)心產(chǎn)生溫暖，引起對(duì)方的共鳴，使之陶醉在歡樂(lè)之中，加深雙方的友情。對(duì)不同的交往溝通對(duì)象，應(yīng)使用不同含義的微笑，傳達(dá)不同的感情。第四，微笑的程度要合適。微笑要恰到好處，比如當(dāng)對(duì)方看向你的時(shí)候，你可以直視他微笑點(diǎn)頭。如果不注意微笑程度，微笑得放肆、過(guò)分、沒(méi)有節(jié)制，就會(huì)有失身份，引起對(duì)方的反感。微笑使人覺(jué)得自己受到歡迎、心情舒暢，但對(duì)人微笑也要看場(chǎng)合，否則就會(huì)適得其反。因此，在微笑時(shí)，你一定要分清場(chǎng)合。旅店帝王希爾頓一文不名的時(shí)候，他的母親告訴他，必須尋找到一種簡(jiǎn)單容易、不花本錢(qián)而行之長(zhǎng)久的辦法去吸引顧客，方能成功。第四篇：職場(chǎng)成功在于你的與眾不同在由歐瑞管理咨詢有限公司（Learning Alliance）與復(fù)旦、同濟(jì)等高校聯(lián)辦的培訓(xùn)講座上，歐瑞公司首席顧問(wèn)、可口可樂(lè)中國(guó)有限公司前副總裁朱正中先生，與數(shù)百名在校大學(xué)生分享了打造成
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