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能源計量示范單位工作總結(jié)5篇-在線瀏覽

2024-11-05 02:12本頁面
  

【正文】 依據(jù)gb1672006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》,指導企業(yè)合理配備能源計量器具,提高企業(yè)計量檢測能力,建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系,發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。計量檢定技術(shù)機構(gòu)要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務(wù),保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構(gòu),健全機制,完善 能源計量管理體系,形成相應(yīng)的計量管理制度,包括能源計量管理機構(gòu)職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應(yīng)用,推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng),促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平,合理使用能源,加強對合理使用能源的控制,使我縣節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。篇五:2011年能源計量工作總結(jié)能源計量工作總結(jié) 2011年以來,為了提高能源計量工作水平,根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和市局文件通知要求,我局以節(jié)能減排為核心,積極推進能源計量管理與監(jiān)督工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:一、具體的措施(一)健全組織,加強領(lǐng)導為加強能源計量工作的領(lǐng)導和實施,促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展,我局成立了節(jié)約能源計量服務(wù)領(lǐng)導組,明確專人進行溝通、協(xié)調(diào),及時了解各耗能企業(yè)能源計量工作情況和節(jié)能減排進展情況,切實有效地推動了我區(qū)企業(yè)節(jié)能降耗工作的進展。一是大力宣傳能源對經(jīng)濟發(fā)展的支撐作用,提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識,增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。三是積極宣傳計量知識、能源計量管理辦法和計量檢測技術(shù)信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗、涌出的先進單位和個人,使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。通過認真調(diào)查,建立了重點用能企業(yè)能源計量工作檔案,并與該企業(yè)簽訂了《共同推進節(jié)能降耗工作責任書》。(四)抓好技術(shù)服務(wù),促進節(jié)能降耗。同時我局計量骨干人員深入企業(yè),幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度,提高計量管理的準確性、及時性。二、存在的問題通過我局節(jié)約能源計量服務(wù)領(lǐng)導組對轄區(qū)內(nèi)重點能耗企業(yè)的能源計量等方面的指導和服務(wù),基本上解決了企業(yè)煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況,受到了企業(yè)的好評,取得了很好的社會效益,但是由于我們的技術(shù)力量有限,企業(yè)能源計量方面的很多問題還有待解決,同時我們的指導能力和服務(wù)手段也有待進一步提高。三、下一階段的工作打算下一階段,我局將總結(jié)經(jīng)驗,采取切實有效措施,全面開展節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。同時依據(jù)《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》指導企業(yè)合理配備能源計量器具,提高企業(yè)計量檢測能力,建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系,發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。三是指導企業(yè)建立計量能源管理機構(gòu),健全機制,完善能源 計量管理體系,形成相應(yīng)的計量管理制度,包括能源計量管理機構(gòu)職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。四是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應(yīng)用,推廣先進的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng),促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平,合理使用能源,加強對合理使用能源的控制,使我區(qū)節(jié)能降耗活動開展得扎扎實實、卓有成效。目前礦配備能源計量器具130塊,其中衡器1臺,電能表105塊,水表2塊,加油機2臺,壓力表20塊。能源計量管理機構(gòu)及人員情況成立了能源計量領(lǐng)導小組,建立了三級能源計量管理體系,由副礦長擔任計量領(lǐng)導小組組長。另有電工、維修工,負責計量器具的日常維護、維修,負責檢查計量設(shè)備的使用效果,測量的準確性、可靠性。一級計量儀表的配備率達92%,二級計量儀表的配備率達100%,滿足計量的基本需要。能源計量器具的管理現(xiàn)狀在計量器具的管理上,嚴格按國家執(zhí)行標準定期檢定,并取得了質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的計量儀表檢定合格證書并參加縣級的考核。三、下一步的打算 下一階段,將總結(jié)經(jīng)驗,采取切實有效的措施,全面開展節(jié)能降耗計量活動。其次,完善計量管理機構(gòu),健全機制,把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中,納入各單位的日常管理和工作考核之中。篇二:14年能源計量工作總結(jié) 神木縣龍華陽光發(fā)電有限責任公司 2014能源計量工作總結(jié)多年來,為提高能源計量的工作水平,我公司十分重視節(jié)能降耗工作,公司建立了節(jié)能減排管理體系,該管理體系組織機構(gòu)健全,有專職節(jié)能管理人員,每年目標明確,責任落實,分工細致,執(zhí)行措施得力。由于國際國內(nèi)市場持續(xù)疲軟萎靡不振,給企業(yè)帶來了深遠的負面影響。一、2014年112月份能耗指標完成情況 我公司屬于陜西省200家重點耗能單位,耗能設(shè)備多,年消耗能源約20萬噸標準煤。2014年我公司實際用煤288473噸,折合標煤205970噸,用電4939萬度,折合標煤6070噸。并把更新觀念、提升環(huán)保節(jié)能降耗理念、開展技術(shù)培訓、完善資源回收與綜合利用列為創(chuàng)新工程。該體系采用的是三級節(jié)能管理模式。公司建立了節(jié)能減排專用基金,確保公司各項節(jié)能指標的完成。有具體的目標、有詳盡的分析、有具體的措施、有最終項目的落實、檢查、驗收、跟蹤監(jiān)測等管理措施。目前公司配備能源計量器具34塊,其中衡器2臺,電能表11塊,蒸汽流量表6塊,水流量表5塊,溫度儀表6塊,壓力標準儀表4塊。能源計量管理機構(gòu)及人員情況 成立了能源計量領(lǐng)導小組,建立了三級能源計量管理體系,由副 經(jīng)理擔任計量領(lǐng)導小組組長。另有電工、維修工,負責計量器具的日常維護、維修,負責檢查計量設(shè)備的使用效果,測量的準確性、可靠性。一級計量儀表的配備率達98%,二級計量儀表的配備率達100%,滿足計量的基本需要。能源計量器具的管理現(xiàn)狀在計量器具的管理上,嚴格按國家執(zhí)行標準定期檢定,并取得了質(zhì)監(jiān)部門頒發(fā)的計量儀表檢定合格證書并參加市、縣級的考核。公司根據(jù)上級部門的文件精神,對公司能源計量器具進行了全面檢查,投資上萬元對應(yīng)配備而未配備、應(yīng)送檢而未送檢的問題進行了整改,使公司的能源計量器具配備率達到了100%。為了完善能源計量器具管理制度,加強計量人員的業(yè)務(wù)知識能力和水平,安環(huán)部每季度要對計量專職人員進行為期兩天的業(yè)務(wù)知識系統(tǒng)培訓,并根據(jù)考核制度進行考核,強化計量專職人員對能源計量工作性質(zhì)和重要性的認識,讓每一位計量專職人員深刻認識到計量器具所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)是指導生產(chǎn)的重要依據(jù)。四、2014年節(jié)能減排采取的措施及目標公司在資金十分短缺緊張的情況下,節(jié)能減排工作的投入也沒有停止,為了達到節(jié)能減排的環(huán)保目標,我們實施了以下節(jié)能環(huán)保項目改造及措施:(1)對老廠舊設(shè)備進行改造公司投資8000萬元對老廠四臺舊鍋爐、三臺汽輪機進行改造,技改后可以使用劣質(zhì)煤作為燃料,并能提高鍋爐熱效率。(3)對部分設(shè)備進行了維護、保養(yǎng)公司對汽輪機進行了大修,給水泵進行了改造,凝汽器、冷油器空冷器等設(shè)備進行了清洗,可以提高熱效率。(5)對煙、風管道進行維修,降低引、送風阻力 煙、風道內(nèi)積灰嚴重,阻力很大,公司在2014年已安排對煙、風道進行了維修,同時清掃煙風道積塵,減輕靜壓,減少了用電量。為滿足生產(chǎn)照明需要,全廠共使用了50多套節(jié)能燈。(6)淘汰落后產(chǎn)能 2014年,企業(yè)為降低能耗,以積極的姿態(tài)努力改變著落后及低下產(chǎn)能的現(xiàn)狀。(7)認真開展了節(jié)能月活動每年6月國家有節(jié)能周,公司把每年7月固定為節(jié)能月,在節(jié)能月期間企業(yè)重點宣傳節(jié)能減排方面的有關(guān)法律法規(guī),提出節(jié)能月的目標任務(wù),并開展節(jié)能合理化建議活動,通過節(jié)能月活動的開展,完善提升了各級節(jié)能管理制度,增強了基層能源管理隊伍素質(zhì),強化了能源管理機構(gòu)的督辦能力和執(zhí)行力。(二)加大宣傳,提高認識結(jié)合“世界計量日”、“質(zhì)量月”等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。二是進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。(三)夯實企業(yè)能源計量基礎(chǔ)我局按市局下達的工作要求,堅持監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合,積極深入到我區(qū)唯一一家2011年市政府新確定的100家重點用能企業(yè),認真了解該企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產(chǎn)生的效益情況。通過診斷、分析,了解企業(yè)需求,找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面,制定節(jié)能降耗服務(wù)計劃,有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。在深入企業(yè)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,多次為企業(yè)免費提供計量方面的法律、法規(guī),提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢和服務(wù);提供相關(guān)計量及節(jié)能降耗最新技術(shù)法規(guī)和信息、資料。依據(jù)《能源計量器具配備和管理通則》及有關(guān)重點耗能行業(yè)的管理要求,指導重點用能企業(yè)進行能源計量器具配備與建檔,目前檢定能源計量器具情況:應(yīng)配備數(shù)*,已配備數(shù)*,配備率為100%;已檢測數(shù)*,受檢率為100%。著重做好以下幾方面工作:一是繼續(xù)貫徹《節(jié)約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準,完善重點耗能企業(yè)檔案,及時更新相關(guān)信息,實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)管理。二是依據(jù)國家標準gb190222003《測量管理體系 測量過程和測量設(shè)備的要求》對企業(yè)開展技術(shù)咨詢和服務(wù),鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認證工作,根據(jù)企業(yè)實際需要,組織企業(yè)能源管理人員培訓、節(jié)能經(jīng)驗交流等活動,組織有資質(zhì)的檢測隊伍或?qū)<?,積極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢、服務(wù)和培訓,為企業(yè)耗能設(shè)備進行測試及效率分析,根據(jù)測試的結(jié)果,指導企業(yè)制定技術(shù)改進方案和節(jié)能降耗的改進措施,增強企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術(shù)保障能力。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中,納入各單位的日常管理和工作考核之中,做到層層有責任,逐級抓落實。*局二0一一年十二月篇四:2013年能源管理工作總結(jié) 2013年能源管理工作總結(jié)一、節(jié)能減排管理現(xiàn)狀加強節(jié)能工作領(lǐng)導 完善能耗考核機制。分廠實施管理創(chuàng)新,精確考核,將能耗與生產(chǎn)、安全、質(zhì)量并重,將節(jié)能目標完成情況納入各項經(jīng)濟考核中,向各車間下達了明確的節(jié)能任務(wù),逐級落實節(jié)能工作責任。層層分解節(jié)能目標 積極推進節(jié)能項目完成。加強能源基礎(chǔ)管理,全面提升管理水平。分廠根據(jù)規(guī)定配備能源計量器具,建立了計量器具配備臺帳,
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