督查調研工作制度-在線瀏覽
2024-11-05 01:30本頁面
【正文】 站位高、事實清、問題準”的要求，力求起草的反映問題全面，分析問題透徹，建議針對性、可操作性強。三、督查調研要求（一）推動決策落實，體現(xiàn)實效性。為此，督查調研要突出“抓落實”這個主題，以促進決策落實為出發(fā)點和落腳點，切實體現(xiàn)督查調研的實效性。督查調研是領導授權的秘書性活動，體現(xiàn)領導意圖，具有明顯的權威性。（三）注重全面準確，體現(xiàn)客觀性。報喜要注重研究和總結的好做法、好經驗，善于抓正面典型，揭示其內在深刻意義，促進決策落實。（四）用事實說話，體現(xiàn)針對性。提供的信息要準確，反饋決策落實情況、提出的對策建議要具有針對性和可操作性。一、督查組的構成公司組成由機關各部門負責人及有關人員為成員的督查工作小組，在公司黨政主要負責人領導下開展工作。二、督查工作的性質督查組不干涉公司分管領導、各單位和科室的正常管理工作，而是在發(fā)揮所在科室正常職能的基礎上，集中力量采取調查調研、突擊檢查、專項督辦等方法，對公司各項管理活動本身進行監(jiān)督、檢查、督促，重在對失職、瀆職行為的處理、處罰。三、督查的主要內容公司、月度計劃執(zhí)行情況?？偨浝磙k公會、工作例會及各類專題會等議定決策的事項。單位、科室及員工投訴事項。四、督查方法督查組將根據(jù)督查的主要任務，按業(yè)務職責范圍開展常規(guī)督查、專項督查、綜合督查、專題調研等活動，督促各單位的工作，做到件件有人負責，事事有具體人員承辦。采取電話督查、現(xiàn)場督查、會議督查、上門督查等方式查進度、查效果、查問題、查根由。對重要問題提出建設性的意見和建議，及時向公司主要領導報告。五、督查流程確定目標。查前準備。實施檢查。查后處理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不能立即整改的問題，下達《督查整改建議書》，限期改正，實行閉合整改?？偨Y歸檔。檢查所形成的書面材料整理后做好歸檔。每周至少一次通報督查情況或形成督查報告提交公司主要領導。督查組成員要處理好各自日常工作職責和督查工作的關系，履行好各自科室的服務、協(xié)調、指導職責。二○一二年八月十日第四篇：督查工作制度為確保局黨組各項決策的貫徹落實，進一步改進工作作風，提高工作效率和質量，根據(jù)《遼寧省工商局機關政務督查工作制度》和《鞍山市工商行政管理機關工作原則》，制定本制度。堅持實事求是，全面、客觀、準確地反映情況，喜憂兼報，防止以偏概全，杜絕弄虛作假。二、督查工作任務檢查和反映貫徹執(zhí)行黨和國家重大方針政策，落實省工商局、市委、市政府重大決策、重要會議決議、決定和重要工作部署的情況。督促、檢查人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理、落實情況。領導交辦的其它督促檢查事項。督查機構的職責：組織協(xié)調系統(tǒng)督促檢查活動；通報有關工作的進展和落實情況；根據(jù)領導同志的意見處理有關問題；對有關工作提出評議意見等。實行誰辦文辦事誰督查，做到任務明確，責任到人，講求效率。立項后由督查機構按內容和時限要求填發(fā)《督查通知單》，分送有關單位辦理。檢查催辦按《督查通知單》的內容和時限要求，督促承辦單位認真辦理，并及時反饋落實情況。審核辦理報告對承辦單位上報的辦理情況書面報告，按是否符合辦理要求，事實是否清楚，結論是否準確，處理是否得當，是否符合有關法律、法規(guī)、政策進行審核。辦結反饋凡是符合辦理要求的，由督查部門匯總形成《鞍山工商督查》，反饋給有關領導，由領導決定是否在全系統(tǒng)發(fā)布。立案歸檔督查事項辦結后，由督查機構將有關材料收集齊全，整理歸檔。對需要落實和辦理的事項，可采取發(fā)督查通知單、電話催促等形式，監(jiān)督承辦單位按時上報貫徹落實情況。對重大督查事項，要指派專人，重點落實。對質量要求高，內容較為復雜，時間要求緊的事項，督查機構應派人會同有關承辦部門進行實地督查落實。對有連續(xù)性特點的重大工作事項，應對各個工作環(huán)節(jié)實施階段性督查，并對全過程進行跟蹤督查。督查工作實行領導責任制，各單位主要領導對上級下達的督查事項要認真研究部署，并對督查結果負責。對督查工作落實好的單位和個人，以《鞍山工商督查》形式給予通報表揚；對工作不力、逾期不報或在辦理過程中弄虛作假的，經過調查核實后，要追究主要領導的責任。督查工作人員應努力提高自身的思想和業(yè)務素質，做到熟悉、掌握黨和國家的方針、政策，了解大局，有較高的理論和政策水平。第五篇：督查工作制度督查工作制度為確保上級和鎮(zhèn)黨委、政府重大決策和重
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