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社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得-在線瀏覽

2024-11-05 01:25本頁(yè)面
  

【正文】 時(shí),經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的骨干培訓(xùn),我也認(rèn)識(shí)到作為一名社團(tuán)骨干要具備一定的政治素質(zhì)、精神素質(zhì)、智能素質(zhì)、心理素質(zhì)。在處理學(xué)習(xí)與工作上要注意統(tǒng)籌兼顧、提高效率、珍惜時(shí)間。第三篇:學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得社團(tuán)骨干培訓(xùn)心得現(xiàn)代人才濟(jì)濟(jì)的大學(xué)校園里,要想成為一名有影響力、合格的學(xué)生干部不是件很容易的事,更何況是一名社團(tuán)干部,一名同學(xué)喜歡、老師認(rèn)可的學(xué)生社團(tuán)干部,首先的感謝蘭州大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)為我們社團(tuán)骨干提供本次培訓(xùn)課機(jī)會(huì),讓我懂的了在以后的日子里如何帶領(lǐng)、管理社團(tuán)必要的素質(zhì)和能力我作為蘭州大學(xué)眾多學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)人之一,有幸和眾多社聯(lián)社團(tuán)的同學(xué)們一起參加了學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)班的培訓(xùn)并聆聽(tīng)了一些優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)介紹。學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)班旨在提升學(xué)生社團(tuán)骨干綜合能力,協(xié)助學(xué)生社團(tuán)人才梯隊(duì)搭建;增進(jìn)學(xué)生社團(tuán)間的溝通交流;提升社團(tuán)整體形象,打造品牌活動(dòng)。在此我總結(jié)了成功的協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)所必須具有的條件:1了解學(xué)校的相關(guān)政策。3切實(shí)可行、嚴(yán)格的管理。5志同道合的中層骨干。7總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)我們學(xué)生來(lái)說(shuō),保證基本的學(xué)習(xí)質(zhì)量是應(yīng)該放在首位的。我自己對(duì)此深有體會(huì),一個(gè)真正優(yōu)秀的社團(tuán)骨干,必須是能協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和工作的人,偏顧一邊一定是做不好的。我堅(jiān)信,在大家的共同努力下,我一定能得到鍛煉,能將社團(tuán)帶的更好。我想在此次的社團(tuán)干部培訓(xùn)課中,各位干部精英都有不少的收獲,我在此次就不用賣(mài)弄我的收獲成果了;我相信我們大家通過(guò)這次的干部培訓(xùn)課,會(huì)在今后的時(shí)日里,把我們蘭州大學(xué)的社團(tuán),推向另一個(gè)頂峰;突出品牌,辦出特色?!澳_踏實(shí)地,仰望星空,獨(dú)立思考,終身學(xué)習(xí)”這句話將鼓勵(lì)我一路前行。在這次社團(tuán)骨干培訓(xùn)期間,我學(xué)到很多社團(tuán)發(fā)展以及社團(tuán)聯(lián)和社團(tuán)之間的關(guān)系等方面的知識(shí),進(jìn)一步提高了自己對(duì)社團(tuán)以及社團(tuán)聯(lián)的認(rèn)識(shí)。因此,社團(tuán)的基本職能及其作用就是通過(guò)組織理論學(xué)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、娛樂(lè)競(jìng)技等活動(dòng)來(lái)發(fā)展會(huì)員的興趣,展現(xiàn)會(huì)員的才能,引導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)、接觸社會(huì),促進(jìn)就業(yè)。通過(guò)湯書(shū)記的講解,我理解到現(xiàn)在一些社團(tuán)存在的一些問(wèn)題,例如由于會(huì)員在社團(tuán)的需求得不到滿足,社團(tuán)對(duì)會(huì)員的凝聚力不夠而導(dǎo)致的會(huì)員離開(kāi)社團(tuán)等。為什么要強(qiáng)調(diào)挖掘社團(tuán)的核心價(jià)值呢?因?yàn)閷?duì)于一個(gè)社團(tuán)來(lái)說(shuō),無(wú)論它外表裝飾的多么豐富,如果它缺少對(duì)會(huì)員的吸引力、凝聚力,會(huì)員的需求得不到滿足,那么他存在的基礎(chǔ)——會(huì)員就會(huì)離開(kāi),這就是一些社團(tuán)出現(xiàn)會(huì)員離開(kāi)的原因。因此,一個(gè)社團(tuán)要想留住會(huì)員,那么社團(tuán)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí),就要少靠行政組織,多靠吸引,激發(fā)學(xué)生對(duì)理想、真善美的追求,使會(huì)員在精神上能夠得到滿足,充分了解到社團(tuán)的核心價(jià)值對(duì)他(她)的影響。從社團(tuán)角度來(lái)所:①、要加強(qiáng)自身的體制建設(shè),好的社團(tuán)部在于會(huì)員的龐大,而在于精,在于精益求精的精神。③、要提升社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量,充實(shí)會(huì)員活動(dòng)。④、注意社團(tuán)品牌建設(shè),社團(tuán)活動(dòng)要具有獨(dú)特性。②、轉(zhuǎn)變工作觀念,弄清社團(tuán)聯(lián)與社團(tuán)關(guān)系的定位,做社團(tuán)的聯(lián)絡(luò)者、協(xié)調(diào)者、服務(wù)者。同時(shí),因?yàn)樯鐖F(tuán)聯(lián)與社團(tuán)是相互聯(lián)系的
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