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熱力員工愛崗敬業(yè)演講稿(多篇)[范文模版]-在線瀏覽

2024-11-05 01:01本頁面
  

【正文】 查找著設(shè)備隱患,多次排除了險情.就在前一段時間,就發(fā)生了這樣的一件事:那天正好是西運五班上夜班,早上五點是我們第二次上煤的時間,也是人感覺最累、最困的時候,不容易集中精力.可就在準備翻第二節(jié)車時,值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間,突然發(fā)現(xiàn)煤車上有一團黑黑的東西,那是什么?霎那間許多可怕的猜測出現(xiàn)在她的腦海里.她壓抑著心中的恐懼,連忙停止操作,與重牛值班員進行了聯(lián)系,重牛值班員忙爬上了煤車去查看,一看,竟然是一個人睡在煤車上,身上的臟衣服與夜色溶為了一體,一問才知道是個外地的盲流.可能大家覺得聽起來很平常,可如果許慶珍沒有認真地查看車況,如果沒有及時停止操作,再晚上半分鐘,這個人就會被翻到煤倉里,上萬公斤的煤壓在身上,后果將不堪設(shè)想.30秒的時間,一個人的生命就這樣連在了一起.就是這一分一秒的積累,就是這一點一滴的凝聚,使****在去年的十一月十六日順利實現(xiàn)了安全生產(chǎn)三千天,這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出.今年入夏后,正是用電高峰期,我廠6臺機組在進行增容改造后均帶到了21萬千瓦以上,所需要的上煤量也相應(yīng)增加.這給我們****的輸煤運行帶來了諸多問題:長時間帶負荷運行,機器連軸轉(zhuǎn),設(shè)備健康水平下降;值班人員也長時間工作在生產(chǎn)一線,體能消耗極大,往往一上崗就運行8個小時,連飯也吃不上,更談不上休息.這樣高強度、超負荷的運行,連男職工都覺得是很累,可面對這高溫酷暑的挑戰(zhàn),我們的女職工們卻無所畏懼,迎難而上,在自己的崗位上仔細地巡視,認真地監(jiān)護著設(shè)備的安全,她們履行著自己的職責(zé),實現(xiàn)著自己的價值.燃料運行女工也并不滿足自身現(xiàn)狀,她們對新的知識有著更深的渴求,她們是誠實勞動的平凡女性,在自己的崗位上默默工作、任勞任怨.她們追求現(xiàn)代的生活方式,擁有自尊、自立、自信、自強,正在通過學(xué)習(xí)、進取、自我完善來迎接時代的挑戰(zhàn),接受時代優(yōu)勝劣汰的選擇.有不少女職工,比如:三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力,在本崗位上自學(xué)進修,獲得了專業(yè)知識和技術(shù).她們除了勝任本職工作外,也在不斷地積累儲備,完善自我,隨時等待機遇的來臨.從《黃河魂》到《黃土黃》,從《電業(yè)之光》到《紅旗飄飄》,那一段段優(yōu)美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋,也舞出了我們對美的不懈追求.而這其中的大多數(shù)的隊員是來自生產(chǎn)一線的運行女工.她們愛美,也愿意把最美的一面展示給大家.在舞臺上,她們是傳遞美的使者;在工作上,她們是獨擋一面的好手;在家庭里,她們是稱職的賢內(nèi)助.她們的辛勤付出,讓我們對挑戰(zhàn)的含義理解得更深、更透.說到這里,或許有人會說:你講的這些不是自吹自擂嗎?不!我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學(xué)習(xí)經(jīng)歷向你們證明:我們?nèi)剂吓な歉矣诎l(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的職工,是永遠的挑戰(zhàn)者!在新世紀里,讓我們用全部的心,去迎接前進路上的挑戰(zhàn),去迎接新世紀暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn),讓我們?nèi)剂线\行女工在挑戰(zhàn)中去擁抱新世紀的輝煌!讓新世紀因我們的挑戰(zhàn)而更加精彩!員工愛崗敬業(yè)演講稿篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、親愛的同事們:大家好!今天我有幸作為員工代表站在這里進行演講,這讓我感到了萬分的榮幸和激動啊,為此我可是準備了許久啊。我今天所要演講的主題是“愛崗敬業(yè)”,這個話題相信大家已經(jīng)看過、聽過不少次了,的確,這個話題在我們上學(xué)的時候就已經(jīng)聽過不知道多少次了,在路邊的一些宣傳欄上我們都能隨處見到這個宣傳語,但是這個話題雖然見過不少次,可越是常見的事物我們其實反而越容易忽略掉它。相信在場的諸位同事有不少人已經(jīng)在咱們單位里工作了不少年頭了,這個時候大家一定也遇到了一些困擾,工作時間長了必然會導(dǎo)致我們失去一部分的工作動力,這和我們的身體也有著關(guān)系,畢竟年紀大了之后我們也沒法讓自己的精神狀態(tài)保持在一個較高的水準上,但是這可不是我們?yōu)樽约洪_脫的理由哈,工作是一件值得堅持下去的事,特別是咱們單位的待遇又如此之好,我們可沒有什么理由在工作中偷懶,該辦事的時候就得認真辦好事。我們要讓愛崗敬業(yè)成為我們的行為準則,還得讓它成為咱們單位所傳承的精神才行,只要大家都在工作崗位上盡到了自己的職責(zé),那么我們也就無愧于大家的期望了!謝謝大家!員工愛崗敬業(yè)演講稿篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好,我叫xx,是鎮(zhèn)政府經(jīng)濟辦的一名職工。我是去年9月9日來到xx的。來到這個陌生的鄉(xiāng)鎮(zhèn),陌生的語言,陌生的同事,讓我一度彷徨,不知所措。更加深刻的體會到,既然選擇了遠方,便只顧風(fēng)雨兼程?!睂嵏膳d賓,從我做起。相信把領(lǐng)導(dǎo)安排的每件小事做好,做到極致,既是對自己負責(zé),對工作負責(zé),也是在為xx的建設(shè)添磚加瓦。深刻理解了企業(yè)興則xx興,企業(yè)強則xx強的道理。因此,關(guān)心我鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展,成為刻不容緩的一件事情。另一方面,我們要大力發(fā)展竹子行業(yè),做好竹子這篇文章。xx是全國聞名的竹子之鄉(xiāng),xx更是盛產(chǎn)青皮竹。我們可以增加竹子品種,發(fā)展生態(tài)旅游,舉辦竹筍美食節(jié),讓竹子不僅僅是竹制品的原材料,更成為我們xx的一個品牌。最近正在讀《曾國藩家書》,字里行間,深深被這位晚清名臣所打動。曾國藩作為一名臣子,盡忠職守,沒有“為官不為”。實干興賓,如果我們每個公職人員能像曾國藩一樣,嚴格要求自己,并用自己的行動感染到身邊其他人,團結(jié)一心,眾志成城,我們“xx”這個大家族,一定能更加興旺發(fā)達,久盛不衰,xx的明天也一定能更加美好。員工愛崗敬業(yè)演講稿篇4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!我演講的題目是“用青春書寫激情用奉獻詮釋自我”在這個陽光明媚,迎春花盛開的季節(jié),能夠和大家一起探討“青春、激情與奉獻”,我感到十分榮幸。當(dāng)奉獻成為一種時尚,當(dāng)敬業(yè)成為一種需求,當(dāng)知識成為一種資本,我們所有的正是青春的激情。只有這樣,我們才能贏得永恒的青春。周國知一位普普通通的基層干部,為國分憂、為民解難、嚴于律己、甘于奉獻,堅持為群眾做好事、辦實事、解難事,積勞成疾,倒在工作崗位上,走完了短暫而光輝的一生。他們的事跡告訴我們,干一行、愛一行,專一行、精一行,把敬業(yè)奉獻的精神寫在人生奮斗的旗幟上,平凡的崗位同樣能創(chuàng)造輝煌。我們還有什么理由不以滿腔的熱情投入到崗位工作中去呢?奉獻社會,是時代對青年的召喚,穩(wěn)健貨幣政策在基層的貫徹落實需要我們,維護轄區(qū)金融穩(wěn)定需要我們,支持縣域經(jīng)濟發(fā)展、幫助農(nóng)民奔小康需要我們。我的演講完畢,謝謝大家!員工愛崗敬業(yè)演講稿篇5每當(dāng)別人問我是做什么工作的'時候,我都會笑著說,我是打雜的!的確,與相對比較專業(yè)的業(yè)務(wù)精英、技術(shù)骨干或是前線崗位的同事來比較,我們更像是打雜的勤務(wù)兵。做專業(yè)人員,不容易;做打雜,也很難;要做一名成功的打雜更難。首先,從縱向上,我們要用心把打雜這份工作做細、做精。同樣是遞送文件,你是簡單地把文件往領(lǐng)導(dǎo)桌上隨便一放就了事呢?還是會用心地自己先梳理一遍,把不了解的情況,或是有疑問的地方,弄清楚,加上備注呢?同樣是準備材料,你是簡單地按一下打印或復(fù)印就完事呢?還是會用心地進一步把打印或復(fù)印好的材料整理、分類、裝訂,必要時還貼上標簽,做到讓拿到材料的人,可以一目了然呢?其實沒有平凡的崗位,只有平凡的人,用心與不用心,得到的將會是截然不同的結(jié)果。我想,這種用心付出的精神,就是我們所需要的。也就是說,要敢于嘗試,突破自我,把自己打造成為一個通用型的打雜人才。就拿我目前的崗位來說,如果想做得出色,除了要有過硬的基本技能,還需要具備多方面的綜合能力。在這入職的四年多里,我嘗試做內(nèi)刊編輯,以提高自己寫的能力;我嘗試做主持,以培養(yǎng)自己變的能力;我嘗試做講師,以發(fā)掘自己說的能力;今天,我還鼓起勇氣,與各路骨干、精英們一起,登上這講臺,嘗試演講,目的在于鍛煉自己在眾人面前發(fā)表演說、展示自己的能力。最后,放眼未來,我們還必須得不斷向前,把個人的愿景與公司的發(fā)展結(jié)合起來。公司在發(fā)展并且一定是不斷向前發(fā)展的,因此作為其中一份子,我們更要時刻做好準備,去適應(yīng)未來發(fā)展的需要。更別提能在這樣一個不起眼的出發(fā)點上,去開拓一個大的格局,從而實現(xiàn)自己的職業(yè)理想,體現(xiàn)自己的人生價值。如果能按上述所說,全方位去做出努力,打雜也一樣可以成就自己的未來,一樣能通過公司這個平臺,為建設(shè)廣東現(xiàn)代化強港添光增彩。有人說:“位不在高,愛崗則名。”所謂“愛崗”就是熱愛本職工作,所謂“敬業(yè)”就是忠于職守,盡心盡責(zé)。這兒,將是我人生的另一道起跑線!從針劑車間做過燈檢工、動力車間做過核算員到行政部打字員、檔案管理員,在每一個崗位上我腳踏實地的工作著,學(xué)習(xí)著,掌握了基本的寫作知識,熟練了計算機辦公自動化的應(yīng)用,從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著穩(wěn)重的辦公人員,和同事的相處讓我獲得了很多的友誼和幫助。我們每位員工都要熱愛自已的家,熱愛自已的企業(yè),每個部門都有很多這樣的員工,無論從事什么樣的崗位,都始終抱著一種認認真真、扎扎實實的態(tài)度來對待。就說我所在的行政部吧,它是集公司行政、人力資源、食堂、保安、文印、檔案于一體,日常事務(wù)繁雜,為了把工作做的更好,完善各類管理制度,落實執(zhí)行各項文件精神,改善員工就餐質(zhì)量,關(guān)心員工的社保問題,組織成立工會,想員工之所想,急員工之所急,切實維護好員工的長遠利益和具體利益,真正發(fā)揮好承上啟下的橋梁和紐帶作用,為順利前進保駕護航,為公司的有序管理奠定了良好的基礎(chǔ)。質(zhì)量部門嚴格控制各項藥品參數(shù),精確檢驗出各種數(shù)據(jù),為藥品的合格出廠提供“放行證”。他們每個人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩,把握著屬于自己的每一分鐘,爭取著每一次機會,將自己的才華在工作中充分展現(xiàn),用行動實現(xiàn)自己的理想,體現(xiàn)出自己的人生價值。愛崗敬業(yè)是一種普遍的奉獻精神,這種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績。我認為,“愛崗敬業(yè)”的實質(zhì)就是腳踏實地,真抓實干,一步一個腳印地做好工作。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我們在座的各位,既然選擇了,接納了我們,就等同于我們被賦予了建設(shè)、興旺這一神圣的職責(zé),我們必須為之奮斗,為之奉獻。讓我們以真摯的情感,和企業(yè)共同見證彼此的成長。我是一名保安,來自于酒店。同時,非常感謝本次活動的主辦方為我們這些普通員工提供了一個如此好的展示自己、提高自身素質(zhì)、相互間交流學(xué)習(xí)的平臺。故事是這樣講的:很多年前,一位年輕人來到一家著名的酒店做服務(wù)員。沒想到的是,在新員工受訓(xùn)期間,上司竟然給他安排了一份清洗馬桶的工作。這時,同單位的一位前輩及時地出現(xiàn)他的面前。等到洗干凈后,這位前輩從洗過的馬桶里盛了一杯水當(dāng)著這位年輕人的面一飲而盡。當(dāng)天晚上,這位年輕人在自己的日志上寫下了這樣的豪言:哪怕洗一輩子的馬桶,也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人。他對自己的工作充滿激情,他的工作質(zhì)量也逐漸達到了無可挑剔的高水準。后來,這位年輕人成為了世界旅館業(yè)的大王,他的事業(yè)幾乎遍布全球所有國家,他。如果我們僅僅為老板工作、為薪水工作,那么,我們能做的只是洗馬桶而已。相信在座的多數(shù)是一名普通員工,每天重復(fù)著平凡的工作,也許有些人并不喜歡自己眼下的工作,認為從中得不到任何樂趣,也毫無創(chuàng)造性可言。也許我們會說,我們志向遠大,要做轟轟烈烈的大事。何況公司和我們是唇齒相依的關(guān)系,企業(yè)的效益和我們的利益也息息相關(guān)。企業(yè)效益不好,員工的利益自然會受影響,員工甚至面臨失業(yè)的危機。一個人的工作態(tài)度折射出其人生態(tài)度,而人生態(tài)度則決定了個人一生的成就。一個天性樂觀、對工作充滿熱情的人,無論眼下是在洗馬桶、挖土方或是在垃圾,都會認為自己的工作是一項神圣的天職。我是一名保安,在我們身邊有很多人認為保安是一種地位卑微的工作,是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。一名合格的保安,并非人人都能勝任:一名合格的保安,也并非僅僅是簡單的巡邏、看門。作為保安,其中要學(xué)的有很多很多,何況,保安服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景很廣。然而迄今為止,無論是我國、還是國外,在保安服務(wù)職業(yè)化道路上還僅僅處在起步階段,或者說是發(fā)展緩慢。最后,借此機會,請允許我代表酒店的所有普通員工,衷心祝愿在座的家庭美滿、家人幸福健康。我堅信,只要我們集團的每一位都能端正態(tài)度,全身心投入工作,那么在不久的將來,在座的定將看到咱們集團那一美好的歷史時刻。事情做砸了有借口,任務(wù)沒完成有借口,只要有心去找,借口無處不在。他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口,忘記了自己的工作職責(zé)和責(zé)任,也有的人在自己的工作崗位上,急功近利,拈輕怕重,不愿從小事做起,不能通過小事來歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,卻以頻繁跳槽為能事。愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。有句話說的好:只要你依然是某一機構(gòu)的一部分,就不要誣陷它,不要傷害
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