有限責(zé)任公司股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議-在線瀏覽
2024-11-04 23:57本頁面
【正文】 中所獲悉的公司有關(guān)商業(yè)秘密進(jìn)行保密。五、利潤分享和虧損分擔(dān)按照公司章程規(guī)定的執(zhí)行。未經(jīng)甲方書面同意，乙方將所受贈(zèng)的股權(quán)贈(zèng)與或轉(zhuǎn)讓給除甲方外的第三人的行為無效。如給甲方或公司造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等的法律效力，自雙方簽字或捺印后生效。在本制度為公司的首次制度，當(dāng)受益人的范圍，受益人的職務(wù)、職責(zé)、工作能力、業(yè)績等發(fā)生改變時(shí)，受益人的受益額度也會(huì)做相應(yīng)調(diào)整。鑒于甲方對(duì)乙方人品、能力的認(rèn)可，以及公司骨干員工歸屬感的考慮，公司決定以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行激勵(lì)及獎(jiǎng)勵(lì)。二、虛擬股指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)（分紅），而無所有權(quán)和其他權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓、不得抽出、不得繼承；對(duì)外不產(chǎn)生法律效力。三、分紅指公司年終按照財(cái)務(wù)核算可分配的利潤。五、雙方的權(quán)利義務(wù)簽訂本協(xié)議起乙方即具有公司 %的虛擬股份。如因乙方過錯(cuò)導(dǎo)致公司經(jīng)營不善或造成損失的，乙方要承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)賠償損失，甲方也有權(quán)單方?jīng)Q定收回乙方的虛擬股權(quán)，取消當(dāng)年分紅。如乙方因違反公司規(guī)定而被解聘，公司的補(bǔ)償金僅限于工資部分，不包括紅利。如因泄密行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方要承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方按自身虛擬股權(quán)比例分享公司的利潤。如某一出現(xiàn)公司經(jīng)營虧損時(shí)，剩余分紅順延。中間離職，取消當(dāng)年分紅。工作成績欠佳者，即考核低于85分兩次，連續(xù)低于90分三次，90分以上次數(shù)少于8次者，滿足上述的其中一項(xiàng)，即為工作成績欠佳。（無考核時(shí)不執(zhí)行）上述八中的15項(xiàng)有一項(xiàng)產(chǎn)生時(shí)，取消當(dāng)年分紅。十、突出貢獻(xiàn)定義：至少能為企業(yè)帶來30萬元以上的直接經(jīng)濟(jì)效益。6）賬實(shí)相符≥98%資財(cái)：1）采購物料合格率≥98% 2）采購物料按期到貨達(dá)成率≥98% 3）賬實(shí)相符≥98% 4）收發(fā)貨正確率100% 5）庫存零增長（萬元以下忽略不計(jì)）？研發(fā)：1）成熟樣品制作任務(wù)達(dá)成率≥98% 2）圖紙資料制訂準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確率≥100% 3）開發(fā)項(xiàng)目成功率≥100%？ 4）工藝工程：1）全年設(shè)備、儀器無24小時(shí)以上故障，故障次數(shù)不超過3次。本協(xié)議于 年 月 日在 簽訂。第二條 贈(zèng)與條件 無條件贈(zèng)與。乙方承認(rèn)原公司章程和股東之間の合同，保證按原章程和合同の規(guī)定承擔(dān)股東權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。如此項(xiàng)贈(zèng)與需征得公司其他股東同意の，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)取得該項(xiàng)同意。公司已經(jīng)發(fā)生の債權(quán)債務(wù)不受股東變更の影響。第六條 贈(zèng)與の撤銷1．有下列情形之一，甲方可以撤銷贈(zèng)與：（1）乙方嚴(yán)重侵害甲方或甲方の近親屬；（2）乙方嚴(yán)重?fù)p害公司利益或給公司造成損失；因上款第（1）項(xiàng)、第（2）項(xiàng)撤銷贈(zèng)與の，乙方應(yīng)當(dāng)返還其基于本協(xié)議受贈(zèng)の全部股權(quán)，并配合甲方和公司辦理公司股權(quán)變更手續(xù)；贈(zèng)與撤銷后，本協(xié)議終止履行。守約一方由此產(chǎn)生の任何責(zé)任和損害，應(yīng)由違
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1