【正文】 ，切實做到“不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害”安全生產(chǎn)，警鐘長鳴。杜絕一切危險源，減免安全的發(fā)生是我們在今后工作中的重點。安全事故主要集中高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。以下談?wù)劙l(fā)生事故原因幾種情況。二、違反安全操作規(guī)程，野蠻施工非機械動力工擅自操作機械，造成機毀人亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時，不系安全帶，加上臨邊防護(hù)不嚴(yán)，時有墜落死亡事故的發(fā)生。三、材料機具質(zhì)量不合格塔機吊鉤失靈，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員，塔臂組裝螺栓強度不夠，以小代大，抗剪能力削弱，螺栓被剪切斷，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下，砸傷地面工作人員。四、防護(hù)設(shè)施不全 臨邊不搭設(shè)防護(hù)欄桿，安全網(wǎng)搭設(shè)低于施工作業(yè)層面高度，作業(yè)面沒有實行全封閉。一、建立健全安全組織機構(gòu)施工企業(yè)必須建立健全項目安全組織機構(gòu)，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)，明確參與各方對安全管理的具體分工，安全崗位責(zé)任與經(jīng)濟利益掛鉤，根據(jù)項目的性質(zhì)規(guī)模不同，采用不同的安全管理模式。實行單位領(lǐng)導(dǎo)對全施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)，專職安全員對部位負(fù)責(zé)，班組長，班組安全和施工技術(shù)員對各自的施工區(qū)域負(fù)責(zé)，操作者對自己的工作范圍負(fù)責(zé)的“四負(fù)責(zé)”制度?！叭惾藛T”必須持證上崗，生產(chǎn)安全部最少設(shè)三人，其中一人為電工。安全員日志作為安全員日常安全巡查的一項重要內(nèi)容，每個專職安全員必須認(rèn)真填寫。三、規(guī)范建筑業(yè)分包及完善安全法加強總包，分包的資質(zhì)認(rèn)證和管理。加強安全法建設(shè)，對存在違章指揮，不為施工操作人員提供安全防護(hù)設(shè)施用品，強令民工冒險作業(yè)，長期連續(xù)作業(yè)的責(zé)任人，要依法追究其責(zé)任。三、加強安全教育 讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能，實現(xiàn)自己的安全行為責(zé)任，做到凡是進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有人員都必須進(jìn)行安全法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識，安全操作技能的學(xué)習(xí)，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，合格后，方可進(jìn)場；對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗；對進(jìn)入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進(jìn)行體驗；對施工生產(chǎn)中違章指揮的管理人員進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰；對施工生產(chǎn)中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進(jìn)行處罰。每日有班組長、班組安全員對當(dāng)天工作操作工序提出的安全要求。實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指揮，加強條條、條塊、塊塊之間的協(xié)調(diào)配合。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料，設(shè)備的檢查，杜絕不合格的材料，設(shè)備對人員的傷害，加大對安全工作的投人，完善各種安全設(shè)施。施工企業(yè)安全管理，是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進(jìn)程，它包括安全組織和安全意識，企業(yè)只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結(jié)果。同時企業(yè)要加大對安全管理的投入，使之與生產(chǎn)能力相吻合，使安全生產(chǎn)責(zé)任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。雖然我們已經(jīng)學(xué)習(xí)完“安全生產(chǎn)法律法規(guī)”但以后施工過程中還會遇到一系列的安全問題，我們要按照相關(guān)的文件，堅決克服。篇二：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法心得體會學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法心得體會學(xué)習(xí)體會貫徹學(xué)習(xí)《集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)管理暫行辦法》的體會為貫徹學(xué)習(xí)總公司關(guān)于安全生產(chǎn)管理的文件精神，結(jié)合物業(yè)公司的實際情況，我們在公司范圍內(nèi)對文件進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，并將安全生產(chǎn)意識廣泛加以宣傳，各部門積極響應(yīng)，取得良好的宣傳效果。工程維修中心負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，強電、弱電的維修人員在作業(yè)過程中“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針顯得尤為重要，學(xué)習(xí)過程中，他們切實體會到了公司文件的精神所在，并更加重視生產(chǎn)中的安全問題；其它維修人員及護(hù)衛(wèi)人員也領(lǐng)會了安全生產(chǎn)會議精神，對他們今后工作的順利開展指明了方向，并追加了種種安全符號。我們知道，生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟損失，即使多加幾個“不放過”也為時晚矣。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹 “安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。公司內(nèi)部推行的安全生產(chǎn)熱營造出濃厚的“安全文化”氛圍，“安全文化”追求的是一種各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念，從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去，從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。在實際工作中提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。中國有句古話“千里之堤，潰于蟻穴”，生產(chǎn)過程中，如果不重視安全因素，那么等在后面的將是無數(shù)毀滅性后患。如果把它的電網(wǎng)比喻成千里之堤，也可以說是銅墻鐵壁鑄成的長堤。然而，就那樣一個世界一流的大電網(wǎng)，由于對預(yù)警跡象的不夠重視，致使電網(wǎng)陷入了大面積癱瘓的狀態(tài)，真是應(yīng)了“千里之堤，潰于蟻穴”的這句中國老話。如果單說違章操作的那個分解動作，本身也不可怕，可怕的就是把那個動作與電網(wǎng)聯(lián)系起來。以下是我個人的一點心得體會。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”，牢固樹立以人為本、生命至上的理念。所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)?！鞍踩谝弧币髲氖律a(chǎn)經(jīng)營活動必須把安全放在首位，不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和效益?！熬C合治理”要求運用行政、經(jīng)濟、法治、科技等多種手段，充分發(fā)揮社會、職工、輿論監(jiān)督各個方面的作用，抓好安全生產(chǎn)工作。做好安全生產(chǎn)工作，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任是根本。新法對生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任作出了四個方面的重要規(guī)定：一是明確委托專業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責(zé)任仍然由本單位負(fù)責(zé)；二是明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容，規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機制，加強對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督考核；三是規(guī)定建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前，由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織對安全設(shè)施進(jìn)行驗收。四、新法加大對安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度，包括事前違法責(zé)任和事后損害責(zé)任，單位負(fù)責(zé)和個體責(zé)任等，大大提高了個人擔(dān)責(zé)、事前違法責(zé)任、事后民事責(zé)任的處罰力度，同時對個人和單位事前和事后的追責(zé)方式趨于多樣化，如個人終身行業(yè)禁入、嚴(yán)重違法行為公告和通報制度，對單位的社會公告制度。安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。讓新法成為指引我們安全工作的一把利劍，讓安全永遠(yuǎn)伴隨你我他。有下面幾點體會：一、《安全生產(chǎn)法》的立法、修訂經(jīng)過《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（以下簡稱《安全生產(chǎn)法》）是在黨中央、全國人大、國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各方面的長期而不懈的努力出臺的。2001年12月24日－28日全國人大常委會第二十五次會議審議了《安全生產(chǎn)法（草案）》。2002年4月24日－28日，全國人大常委會第二十七次會議再次審議了《安全生產(chǎn)法（草案）》。同一天，國家主席江澤民簽署第70號主席令予以公布。二、《安全生產(chǎn)法》立法的必要性與修訂的意義《安全生產(chǎn)法》的出臺，既是改革開放以來各方面共同努力工作的結(jié)果，也是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物。既總結(jié)了近年來發(fā)生重大、特大事故的原因、特點和教訓(xùn)，又借鑒了國外的做法。與此同時，政府部門進(jìn)行了機構(gòu)改革，政府的職能部門在轉(zhuǎn)變，一些專業(yè)經(jīng)濟部門相繼撤銷，安全生產(chǎn)出現(xiàn)了新形勢、新問題和新特點。但隨著《安全生產(chǎn)法》施行中出現(xiàn)一些問題，一些人大代表、政協(xié)委員近年來紛紛提交提案，建議加以修改。三、新《安全生產(chǎn)法》主要內(nèi)容 新《安全生產(chǎn)法》共七章一百一十四條（原法共97條，修改后共114條?！钡谌龡l明確規(guī)定了“安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針”。明確將“以人為本，堅持安全發(fā)展”作為安全生產(chǎn)工作的基本理念，被公認(rèn)為此次《安全生產(chǎn)法》修改的最大亮點。將“以人為本”、“安全發(fā)展”寫入《安全生產(chǎn)法》，將“安全生產(chǎn)監(jiān)督管理”、“安全生產(chǎn)管理”改為“安全生產(chǎn)工作”，將“促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展”改為“促進(jìn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展”，都說明，安全生產(chǎn)立法理念已然改變，安全生產(chǎn)工作層次得到大大提升，它不再局限于安全生產(chǎn)領(lǐng)域，也不再是經(jīng)濟發(fā)展的附屬品，更是社會管理、社會建設(shè)的范疇。等等。預(yù)防是安全生產(chǎn)工作的重心，怎么做到預(yù)防？落實責(zé)任是靈魂。將“責(zé)任”二字大書特書，織起安全生產(chǎn)的高壓線，是此次修改《安全生產(chǎn)法》的又一亮點。做好安全生產(chǎn)工作，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任是根本。全法114條中，71條直接關(guān)聯(lián)到生產(chǎn)經(jīng)營單位及其人員。四是規(guī)定礦山、金屬冶煉建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目竣工投入生產(chǎn)或者使用前，由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織對安全設(shè)施進(jìn)行驗收。修改后的《安全生產(chǎn)法》不僅進(jìn)一步明確了安全監(jiān)管部門的執(zhí)法地位，并在賦予其強有力的執(zhí)法手段上，有重大突破。此外，該法擴大了負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門的查封扣押權(quán)，增加規(guī)定可以查封、扣押違法生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營、運輸?shù)奈ｋU物品，以及可以查封違法生產(chǎn)、儲存、使用、經(jīng)營危險物品的作業(yè)場所。較大幅度地加重了處罰力度，尤其是提高了罰款數(shù)額，增加了對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的處罰規(guī)定。四、對新《安全生產(chǎn)法》認(rèn)識必須強化管理人員與員工的安全生產(chǎn)法制化教育和安全意識，他們安全意識的強弱，對安全法律、法規(guī)、政策的掌握、理解水平以及對安全培訓(xùn)教育的投入程度直接關(guān)系到整個安全水平的狀況，影響整個生產(chǎn)過程的安危和效益。企業(yè)必須要有一套行之有效的全員安全教育培訓(xùn)機制。做到有計劃、有重點、易實施、能考核。不能只看表面記錄和分?jǐn)?shù)，要注重過程，注重實效，注重教育培訓(xùn)在具體生產(chǎn)中的實際效用，培養(yǎng)扎實穩(wěn)重的工作作風(fēng)，去除虛浮、松散的不良習(xí)氣，形成良好 的工作氛圍與傳統(tǒng)；最后要開展靈活多樣的教育形式：要保證安全教育工作順利有效的進(jìn)行，就必須調(diào)動廣大職工參與安全教育培訓(xùn)的熱情與興趣。在教育工作中要注意形式的多變與新穎。必須更加科學(xué)地加強班組學(xué)習(xí)班組活動中的安全培訓(xùn)教育。班組的安全教育我認(rèn)為應(yīng)從以下幾點入手：第一，在內(nèi)容上，要聯(lián)系實際，不同的班組要結(jié)合班組職工的實際情況，因地制宜，比如利用班前會和班組安全活動時，結(jié)合班組工作，學(xué)習(xí)與此工作類似的事故案例，找出事故教訓(xùn)，每位職工談?wù)勼w會，特別是在班中遇到這種工作時