廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則-在線瀏覽
2024-11-04 18:41本頁面
【正文】 情況。五、廠務(wù)公開的實(shí)現(xiàn)形式（一）職代會(huì)制度：以報(bào)告、說明、方案、決定等方式公開廠務(wù)，履行職代會(huì)的審查同意或否決、審議決定、評(píng)議監(jiān)督、選舉等職權(quán)。?、厂务会、蛋Vで嗔岬刃問劍窆泄毓ぷ髂諶鶯突疃問焦?br（三）宣傳載體：設(shè)置多媒體展示廳、公開欄等文件載體公開廠務(wù)內(nèi)容并及時(shí)報(bào)道和宣傳。六、廠務(wù)公開的程序、時(shí)間公開的程序。在公開過程中，抓好提出、審查、批準(zhǔn)、公開、評(píng)議、整改六個(gè)環(huán)節(jié)。每次公開的內(nèi)容要有文字記載，公開后要存檔，并做到專人負(fù)責(zé)管理。公開時(shí)間。屬于職代會(huì)職權(quán)范圍的重要事項(xiàng)，要通過每年一至二次的職工代表大會(huì)或臨時(shí)召開的職工大會(huì)實(shí)行公開；屬于常規(guī)性工作，要通過公開欄等形式按年度、半年、季度、月份實(shí)行定期公開；屬于一事一議的工作要及時(shí)公開。（二）開展廠務(wù)公開工作、推進(jìn)國(guó)有企業(yè)真正建立“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)”，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制的現(xiàn)代企業(yè)制度。第二篇：廠務(wù)公開實(shí)施意見林鋼水泥分廠廠務(wù)公開實(shí)施意見為切實(shí)搞好分廠廠務(wù)公開工作，使職工更好地知廠情、議廠事、參與企業(yè)的管理和監(jiān)督。一、組織機(jī)構(gòu)分廠成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：李紅生副組長(zhǎng)：李現(xiàn)富成員：魏玉慶于曉林王榮海王增生崔金才王合昌王喜林李江飛李衛(wèi)平辦公室設(shè)在分廠工會(huì)，李現(xiàn)富兼任辦公室主任。公開形式：凡涉及分廠重大改革事項(xiàng)，必須進(jìn)行民 １主決策，并經(jīng)職代會(huì)審議后實(shí)施。公開形式：每月將大宗原燃料的采購情況及價(jià)格變動(dòng)情況報(bào)廠務(wù)公開辦公室。公開形式：五費(fèi)的支出情況除向職代會(huì)報(bào)告外，每月以書面形式向廠務(wù)公開辦公室報(bào)告一次。公開形式：除參加公司紀(jì)委廉政建設(shè)責(zé)任制考核外，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾情況和個(gè)人收入申報(bào)情況，每半年在民主生活會(huì)上公開；民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)果由廠務(wù)公開辦公室收集整理后作為分廠獎(jiǎng)懲任免干部的重要依據(jù)。每月的責(zé)任制考核經(jīng)分廠審定后，各單位到綜合辦核對(duì)考核結(jié)果并二次分配到個(gè)人，二次分配發(fā)放表經(jīng)審核無誤后，返還本單位在上墻公開欄內(nèi)向職工公開，月底廠務(wù)公開辦公室將分配結(jié)果在分廠公開欄內(nèi)公布。按公司職工住房租賃管理辦法執(zhí)行，電費(fèi)每月計(jì)量到個(gè)人并報(bào)廠務(wù)公開辦公室進(jìn)行公開。公開形式：根據(jù)工作實(shí)際適時(shí)在公開欄或其它專欄上公開。各單位可結(jié)合工作實(shí)際設(shè)立公開欄并上墻公布。五、獎(jiǎng)罰廠務(wù)公開辦公室將根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)落實(shí)好的單位給予通報(bào)表揚(yáng)，并作為年底評(píng)選的條件之一。第三篇：廠務(wù)公開實(shí)施意見安寧市八街鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)廠務(wù)公開實(shí)施方案為加強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮人力資本在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的作用，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和精神文明建設(shè)的進(jìn)步，特制定廠務(wù)公開實(shí)施意見。二、推行廠務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)成立由黨、政、工三方負(fù)責(zé)人和職工代表參加的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,企業(yè)工會(huì)為廠務(wù)公開的工作機(jī)構(gòu)。每季度召開一次，①由企業(yè)工會(huì)向職工大會(huì)報(bào)告廠務(wù)公開工作情況；②企業(yè)職工大會(huì)對(duì)應(yīng)公開的重大問題進(jìn)行審議，并形成決議。對(duì)應(yīng)公開的內(nèi)容定期或不定期的公開，并收集職工對(duì)公開工作的意見反應(yīng)。每月召開一次。內(nèi)部通訊報(bào)刊、內(nèi)部辦公網(wǎng)、局域網(wǎng)。四、推行廠務(wù)公開的主要內(nèi)容根據(jù)本企業(yè)實(shí)際，對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行公開：企業(yè)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度；辭退和處分職工的情況和理由；職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況；勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)情況；勞動(dòng)合同、集體合同及工資集體協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行情況；涉及職工合法權(quán)益的其他事項(xiàng)；五、公開工作的監(jiān)督檢查企業(yè)工會(huì)是廠務(wù)公開的工作機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)日常廠務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。設(shè)置意見箱。黨、政、工聯(lián)系會(huì)進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)公開情況每年總結(jié)一次，并接受上級(jí)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的檢察和考核。二、組織機(jī)構(gòu)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：**副組長(zhǎng)：***組員：*********職責(zé)：制定廠務(wù)公開實(shí)施工作計(jì)劃；組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；審核、通報(bào)單位內(nèi)部重大情況及公開的其它情況；負(fù)責(zé)職工大會(huì)提案的答復(fù)工作；處理廠務(wù)公開的其它事項(xiàng)。職工權(quán)益保障審查小組組長(zhǎng)：***組員：*****
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