員工外出進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議書-在線瀏覽
2024-11-04 18:40本頁面
【正文】 的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方資助和支持下外出培訓(xùn)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：（一）甲方根據(jù)工作需要，自年月日起至年月日止安排乙方外出參加培訓(xùn)。差旅費(fèi)、住宿費(fèi)培訓(xùn)后按實(shí)際費(fèi)用給予報(bào)銷。（四）甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間對培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)的工作協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)溝通，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：（一）乙方在培訓(xùn)、進(jìn)修期間須自覺遵守甲方和培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)管理規(guī)定，珍惜培訓(xùn)機(jī)會，勤奮學(xué)習(xí)，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得出現(xiàn)有損甲方公司形象的任何行為，不得出現(xiàn)早退、提前結(jié)束培訓(xùn)或不參加培訓(xùn)行為，出現(xiàn)以上條款，培訓(xùn)費(fèi)由乙方全額承擔(dān)。（三）培訓(xùn)結(jié)束后，因乙方原因不能履行本協(xié)議規(guī)定的，乙方按違約期限向甲方賠償違約金（若服務(wù)周期不滿一年，乙方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)期間所有費(fèi)用；若不滿兩年，則乙方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的一半）。（五）甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，按協(xié)議進(jìn)行仲裁和訴訟。四、自雙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條、本協(xié)議對雙方約定的培訓(xùn)期限，從甲方錄用乙方培訓(xùn)開始，到乙方培訓(xùn)合格完畢后為止。第三條、甲方根據(jù)項(xiàng)目公司相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，甲方負(fù)責(zé)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，含培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：20元/,主要用于對培訓(xùn)師傅和講課人員的獎(jiǎng)勵(lì)；住宿統(tǒng)一安排在廠內(nèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為10 元/，第四條、甲方派遣乙方前往參加培訓(xùn)，期限為天，自年月日起至 _____年___月___日止。第六條、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：（一）參加項(xiàng)目公司安排的考試考核，并取得合格的考試考核成績。第七條、發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：（一）在培訓(xùn)期結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)（詳見勞務(wù)人員外出培訓(xùn)方案），未通過統(tǒng)一組織的實(shí)踐或考試不合格者，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用；（二）在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行；（三）在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；（四）培訓(xùn)中期自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動用工協(xié)議，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用；（五）培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，乙方
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