【正文】 形勢(shì)依然嚴(yán)峻、歷史負(fù)擔(dān)依然較重、企業(yè)盈利基礎(chǔ)不牢、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱、項(xiàng)目投資高風(fēng)險(xiǎn)性、生產(chǎn)成本逐年增加等，很多方面都需要大量的資金投入，如果不從長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，處理好企業(yè)與員工個(gè)人利益關(guān)系，不斷提高企業(yè)發(fā)展?jié)摿透?jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)將缺乏持續(xù)發(fā)展的后勁。要想為解決這些問(wèn)題和矛盾提供保障，思想政治工作必須緊緊圍繞集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的中心任務(wù)，研究新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、探索新辦法，進(jìn)一步健全完善與長(zhǎng)廣轉(zhuǎn)型發(fā)展相適應(yīng)的企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、運(yùn)行體制機(jī)制，努力使思想政治工作貼近基層、貼近員工、貼近生活，服從、服務(wù)于企業(yè)工作大局，不折不扣地為貫徹落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略部署和重點(diǎn)工作搭好臺(tái)、唱好戲，確保中心任務(wù)的全面完成。（2）、著眼于和諧穩(wěn)定，把加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)、凝心聚力貫穿始終。要大力宣傳和諧理念，強(qiáng)化和諧意識(shí)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境。要大力加強(qiáng)宣傳思想教育，用科學(xué)發(fā)展觀和價(jià)值思維理念統(tǒng)一黨員干部和員工思想，用長(zhǎng)廣愿景目標(biāo)和本企業(yè)發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一行動(dòng)，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，唱響主旋律，提升精氣神，在長(zhǎng)廣營(yíng)造一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神干事業(yè)的濃厚氛圍。（3）、著眼于管理創(chuàng)新，把發(fā)揮作用、力求實(shí)效貫穿始終。在長(zhǎng)廣轉(zhuǎn)型期，管理創(chuàng)新會(huì)有很多新舉措、新內(nèi)容，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定仍然是企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中的重大課題。要引導(dǎo)員工進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，注重發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決苗頭性、傾向性的問(wèn)題，努力化解潛在的風(fēng)險(xiǎn)和矛盾，把解決實(shí)際問(wèn)題與解決思想問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，教育員工正確對(duì)待利益關(guān)系的調(diào)整，識(shí)大體、顧大局，理解、支持和參與改革，確保深化改革、創(chuàng)新管理過(guò)程中隊(duì)伍穩(wěn)定。二是強(qiáng)調(diào)員工對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的維護(hù)與發(fā)展。既要看到彼此對(duì)立矛盾的一面，同時(shí)又要看到彼此可以協(xié)調(diào)一致的一面，從而尋求促進(jìn)共同發(fā)展的途徑。長(zhǎng)廣企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持有組織地開展教育活動(dòng)，使企業(yè)員工樹立科學(xué)的世界觀和人生觀，掌握馬克思主義的觀點(diǎn)、立場(chǎng)和方法，具有鮮明的黨性、思想性、政治性。（5）、著眼于以人為本，把提升干部員工的綜合素質(zhì)貫穿始終。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。隨著長(zhǎng)廣改革的日益深化、競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，企業(yè)利益和員工利益的聯(lián)系愈加緊密，高素質(zhì)的員工隊(duì)伍必將為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)廣闊的前景，企業(yè)的蓬勃發(fā)展也必將為員工拓展更加廣闊的發(fā)展空間。建立健全政工干部選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)等制度，鼓勵(lì)一批覺悟高、作風(fēng)正的技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員加入到政工隊(duì)伍中來(lái)；開展政工干部與技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員之間的崗位交流，培養(yǎng)復(fù)合型人才；堅(jiān)持組織專題培訓(xùn)，不斷提高政工干部的能力和水平，打造一支高效、精干的政工隊(duì)伍。新時(shí)期的長(zhǎng)廣企業(yè)的思想政治工作不能削弱只能加強(qiáng)，既大有可為、更大有作為。關(guān)鍵詞：企業(yè)黨建；思想政治；必要性；內(nèi)容；方法；創(chuàng)新黨建工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要的政治優(yōu)勢(shì)，是其他一切工作的“生命線”。當(dāng)前，隨著改革開放進(jìn)一步拓寬加深，人們的個(gè)性化、自主化特征日趨明顯，思想日益多樣化、復(fù)雜化，尤其是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，國(guó)有企業(yè)改革的不斷深化，使新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，給國(guó)有企業(yè)黨建工作帶來(lái)了機(jī)遇的同時(shí)，也使國(guó)有企業(yè)黨建工作受到了新的挑戰(zhàn)。一、加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作的迫切性企業(yè)思想政治工作是企業(yè)科學(xué)管理的重要內(nèi)容，思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們的政治優(yōu)勢(shì)。在此過(guò)程中，逐漸形成了一整套思想政治工作的思路和方法，積累了許多有效的經(jīng)驗(yàn)。給企業(yè)思想政治工作帶來(lái)許多新的難解課題。同時(shí)，要不斷充實(shí)企業(yè)項(xiàng)目黨務(wù)干部隊(duì)伍，選好黨組織書記，搞好黨組織工作的改革，不斷增強(qiáng)黨建思想政治工作生機(jī)和活力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以及黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證、政治保證和組織保證，推進(jìn)企業(yè)又好又快和諧發(fā)展。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。一要突出管理機(jī)制創(chuàng)新，作到管理目標(biāo)逐層分解，管理責(zé)任逐級(jí)落實(shí)；二要突出運(yùn)作機(jī)制創(chuàng)新，就是要建章立制，規(guī)范和改進(jìn)黨建思想政治工作的運(yùn)作；三要?jiǎng)?chuàng)新激勵(lì)和保障機(jī)制，就是在以人為本理念指導(dǎo)下，保證思想政治工作的硬件建設(shè)到位，將物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)統(tǒng)一起來(lái)，調(diào)動(dòng)人們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。（二）關(guān)于企業(yè)黨建思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新當(dāng)前，國(guó)際及國(guó)內(nèi)形勢(shì)的深刻變化對(duì)黨的建設(shè)提出了新的要求，因此，企業(yè)黨建思想政治工作，一要發(fā)揮培養(yǎng)人、塑造人、提高人的作用，把弘揚(yáng)和培育民族精神作為重要的內(nèi)容，開展宣傳和教育活動(dòng)；二要重視中國(guó)特色社會(huì)主義核心價(jià)值體系的宣傳和教育，恪守社會(huì)主義道德規(guī)范和各項(xiàng)國(guó)際法律規(guī)范，營(yíng)造積極向上的道德建設(shè)態(tài)勢(shì)；三要著力作好企業(yè)項(xiàng)目班子思想政治工作，加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的教育，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；四要不斷豐富企業(yè)思想政治工作的文化內(nèi)涵，培養(yǎng)和諧理念，就是要在黨建思想政治工作的科技、知識(shí)、文化、信息含量以及藝術(shù)感染力方面下工夫、做文章，堅(jiān)持加強(qiáng)思想教育和開展心理疏導(dǎo)相統(tǒng)一。一要注意吸收一切優(yōu)秀的科技成果，增強(qiáng)思想政治工作的科技含量，運(yùn)用信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代化手段，占領(lǐng)信息傳遞的制高點(diǎn)，改進(jìn)企業(yè)項(xiàng)目黨組織發(fā)揮作用的實(shí)現(xiàn)形式。三要鼓勵(lì)項(xiàng)目員工開展自我教育，讓項(xiàng)目員工在自我評(píng)價(jià)、自我約束生活中，達(dá)到自我要求、自我調(diào)整的境界。因此，企業(yè)要切實(shí)加強(qiáng)工程建設(shè)企業(yè)基層黨建思想政治工作，積極搭建工程項(xiàng)目各參與方開展黨建思想政治工作的平臺(tái)，努力擴(kuò)大覆蓋面，使黨組織建到哪里，思想政治工作就要落實(shí)到那里；要積極建立企業(yè)文化陣地、心理輔導(dǎo)站，利用相關(guān)傳媒特別是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等載體，以人為本，不斷拓寬思想政治工作的渠道。要搞好企業(yè)黨建思想政治工作，就要緊緊同繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干。第三篇：創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考20070210 16:48:37進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)面臨新形勢(shì)、新情況，思想政治工作更要不斷的進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，只有創(chuàng)新的做好企業(yè)職工的思想政治工作，才能適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求。進(jìn)入新世紀(jì)、新時(shí)代，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活發(fā)生了深刻變化，人們的思想意識(shí)、生活方式也發(fā)生了新的變化，企業(yè)思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、形式也發(fā)生了較大的變化。在觀念思路創(chuàng)新上，一要改變舊觀念，開闊新視野。二要適應(yīng)新形勢(shì)，開拓新思路。在內(nèi)容上要健康多樣化，在工作方式上要靈活有感情，在組織體系上要科學(xué)有責(zé)任，使思想政治工作適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求，推進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。一是充實(shí)和加強(qiáng)新時(shí)期思想政治工作的內(nèi)容，開展七大教育。增強(qiáng)職工的時(shí)代意識(shí)，提高職工的政治思想覺悟。二是拓展解決職工思想問(wèn)題的新形式、新內(nèi)容。這就要求企業(yè)思想政治工作者，要采取注重疏通職工思想，切實(shí)解決職工困難和問(wèn)題的形式，開展向職工講政策、議形勢(shì)、談改革、論發(fā)展為主要內(nèi)容的思想教育活動(dòng)，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)職工支持企業(yè)改制、參與改制的積極性，促進(jìn)職工思想進(jìn)步。時(shí)代在發(fā)展，企業(yè)職工隊(duì)伍的基本情況發(fā)生了較大變化，年輕職工增多，職工文化程度提高，職工的民主意識(shí)、法制意識(shí)、參政意識(shí)增強(qiáng)，這就需要我們不斷拓展和充實(shí)思想政治工作的內(nèi)容，以滿足不同層次人員的需要。因此，企業(yè)思想政治工作的方式方法必須創(chuàng)新和改進(jìn)。（）教育疏導(dǎo)法。對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要通過(guò)耐心說(shuō)服和積極疏導(dǎo)去解決，做到循循善誘，啟發(fā)覺悟，形成共識(shí)。要帶著感情去做好企業(yè)職工的思想政治工作，以情感人，關(guān)心、愛護(hù)、體貼職工的冷暖，把黨和政府的溫暖送到職工家中，把工作做到職工的心坎上。（）領(lǐng)導(dǎo)帶頭法。（）談心交心法。（）典型激勵(lì)法。在企業(yè)中要培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)典型的模范事跡和高尚精神境界感染企業(yè)全體干部職工，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氛圍。企業(yè)思想政治工作要想貼近職工，貼近工作，貼近生活，就要開展豐富多彩的各種活動(dòng)。四、加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)創(chuàng)