【正文】 的重要內(nèi)容，凡損害職工合法權(quán)益、不按規(guī)定繳費(fèi)的單位不得參加縣級各種評先活動，其法定代表人不得晉升職務(wù)、不得出國考察、不得參加評先評優(yōu)、不得兌現(xiàn)獎勵年薪。近年來，我縣高度重視養(yǎng)老保險工作，為維護(hù)職工合法權(quán)益、支持企業(yè)改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保持社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。為了確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，根據(jù)國務(wù)院《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》、省人大常委會公布的《江蘇省社會保險費(fèi)征繳條例》（以下簡稱兩個條例），現(xiàn)就進(jìn)一步做好養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作通知如下：一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，擺上重要位置為了加強(qiáng)對養(yǎng)老保險工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立由縣長任組長，分管副縣長任副組長，宣傳、廣電、勞動保障、地稅、財政、監(jiān)察、審計、統(tǒng)計、工商、工會、工商聯(lián)、優(yōu)化辦、督查辦、縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)等部門參加的養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作。二、嚴(yán)格執(zhí)行政策，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保凡本縣行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和城鎮(zhèn)個體工商戶及其使用的全部職工和雇工，不分單位所有制性質(zhì)，不分職工戶籍和從業(yè)形態(tài)，都必須依法參加養(yǎng)老保險，必須按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。目前尚未參加養(yǎng)老保險的用人單位，應(yīng)立即辦理社會保險登記并繳費(fèi)；已經(jīng)參加的用人單位，應(yīng)如實(shí)申報職工（雇工）人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，按時足額繳納社會保險費(fèi)；新成立的用人單位應(yīng)在成立后30日內(nèi)辦理社會保險登記手續(xù)。三、堅持齊抓共管，加強(qiáng)協(xié)助配合勞動保障部門負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險擴(kuò)面和稽核工作，要加強(qiáng)對用人單位繳費(fèi)申報環(huán)節(jié)的管理，在參保單位申報繳費(fèi)基數(shù)時，嚴(yán)格審核有關(guān)資料，準(zhǔn)確核定繳費(fèi)基數(shù)，要依據(jù)《社會保險稽核辦法》積極開展養(yǎng)老保險稽核工作，做到增收截流。對用人單位拒不參保和瞞報工資總額和職工人數(shù)的，依據(jù)國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》處以瞞報工資總額1倍以上3倍以下的罰款。對繳費(fèi)單位未按時足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的，應(yīng)責(zé)令限期繳納，逾期仍不繳納的，按《江蘇省社會保險征繳條例》依法書面通知其開戶銀行從其存款中凍結(jié)相當(dāng)于應(yīng)繳養(yǎng)老保險費(fèi)和滯納金數(shù)額，或者扣押、查封其價值相當(dāng)于應(yīng)繳費(fèi)額的商品、貨物或其它財產(chǎn)。用人單位在規(guī)定期限內(nèi)未辦理社會保險登記或未及時申報繳費(fèi)的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可根據(jù)稅務(wù)部門稅前扣除的工資基數(shù)或該用人單位的經(jīng)營狀況、職工（雇工）人數(shù)等有關(guān)情況確定其繳費(fèi)基數(shù)，由稅務(wù)部門實(shí)行預(yù)征；所征費(fèi)用暫存社會保險費(fèi)過渡戶，待用人單位補(bǔ)辦登記申報手續(xù)并按規(guī)定足額繳納社會保險費(fèi)后，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)結(jié)算。對享受政策性資金的單位，凡是未參加養(yǎng)老保險的一律暫緩下?lián)芷湔咝再Y金或直接從其政策性資金中劃撥其應(yīng)繳的養(yǎng)老保險費(fèi)。工商部門要切實(shí)采取措施，宣傳發(fā)動城鎮(zhèn)個體工商戶參加企業(yè)養(yǎng)老保險。監(jiān)察部門要把養(yǎng)老保險費(fèi)的征繳情況作為對企事業(yè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)人業(yè)績考核的重要內(nèi)容，凡損害職工合法權(quán)益、不按規(guī)定繳費(fèi)的單位不得參加縣級各種評先活動，其法定代表人不得晉升職務(wù)、不得出國考察、不得參加評先評優(yōu)、不得兌現(xiàn)獎勵年薪。四、嚴(yán)格工作責(zé)任，強(qiáng)化督查考核縣政府年初對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門下達(dá)了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險征繳基本目標(biāo)和增長目標(biāo)，并分別簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。按月報告工作進(jìn)度，并按季進(jìn)行全面自查，在每季結(jié)束后的10個工作日內(nèi)向縣養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組。第三篇：湖北省關(guān)于進(jìn)一步做好社會保險擴(kuò)面征繳工作的通知湖北省關(guān)于進(jìn)一步做好社會保險擴(kuò)面征繳工作的通知各市、州、縣人民政府，省政府各部門：近年來，我省社會保險覆蓋面逐步擴(kuò)大，社會保險費(fèi)征繳額持續(xù)增長，為保障勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了重要作用。為進(jìn)一步加強(qiáng)社會保險擴(kuò)面征繳工作，使用人單位和勞動者個人做到依法參保繳費(fèi)，確保社會保險待遇按時足額發(fā)放，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、加強(qiáng)社會保險登記各級勞動保障部門要根據(jù)工商、稅務(wù)、民政、人事等部門提供的單位登記年檢信息，建立用人單位社會保險參保登記信息數(shù)據(jù)庫。各地要以貫徹實(shí)施《中華人民共和國勞動合同法》為契機(jī)，在2008年第一季度前，對本行政區(qū)域內(nèi)用人單位參保情況進(jìn)行一次全面檢查，重點(diǎn)檢查外資企業(yè)、民營企業(yè)，特別是使用外來工相對集中的餐飲、服務(wù)、礦山、建筑等企業(yè)參保情況。二、規(guī)范社會保險申報從2008年起，全省社會保險繳費(fèi)工資基數(shù)核定統(tǒng)一調(diào)整為每年7月1日至次年6月30日。職工工資總額的申報要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)規(guī)定。用人單位申報的參保人數(shù)和繳費(fèi)工資基數(shù)必須經(jīng)法人代表簽字確認(rèn)。工程周期不足1年的，按全部人工成本費(fèi)用計算繳費(fèi)工資基數(shù)。有條件的地方要積極推行網(wǎng)上申報。三、加大社會保險費(fèi)征繳力度勞動保障部門要依法履行社會保險費(fèi)核定職能。對不符合要求的，要責(zé)成其重新申報。地稅部門要嚴(yán)格按照勞動保障部門核定的應(yīng)繳社會保險費(fèi)額進(jìn)行全額征繳。要實(shí)行用人單位和個人自覺繳費(fèi)與督促催繳相結(jié)合、繳費(fèi)檢查與稅務(wù)稽查相結(jié)合，不斷提高征繳率。人民銀行各分支機(jī)構(gòu)應(yīng)在科目和程序上作相應(yīng)調(diào)整，對入庫的社會保險費(fèi)要及時劃入財政專戶。四、強(qiáng)化行政監(jiān)督執(zhí)法各級勞動保障部門要加強(qiáng)對用人單位參保和申報繳費(fèi)的專項稽核、監(jiān)察。對在規(guī)定時間內(nèi)仍未按要求整改的，由勞動保障部門依法進(jìn)行處罰，并根據(jù)工商等部門提供的單位登記信息辦理社會保險登記，同時根據(jù)其經(jīng)營狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況預(yù)核應(yīng)繳社會保險費(fèi)額，地稅部門將其納入社會保險費(fèi)征收范圍。對有意逃避繳費(fèi)和惡意欠費(fèi)的，地稅部門要依法強(qiáng)制征繳。對社會保險經(jīng)辦人員未嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，造成少核、漏核、錯核參保人數(shù)和繳費(fèi)工資基數(shù)以及少征社會保險費(fèi)的，要追究