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正文內(nèi)容

企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度目錄-在線瀏覽

2024-11-04 17:14本頁面
  

【正文】 織,以加臺領(lǐng)導(dǎo),做好這項工作。三、對查出的隱患不能立即整改的,要建立登記、整改、檢查、銷項制度。在隱患沒有消除前,必須采取可靠的防護(hù)措施,如有危及有身安全的緊急險情,應(yīng)立即停止作業(yè)。凡本公司職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的工傷事故的報告、調(diào)查、處理適用本制度。第二條:職工傷亡事故,按事故嚴(yán)重程度,分為四類:輕傷事故:指職工負(fù)傷后休一個工作日以上,構(gòu)不成重傷的事故。死亡事故:指一次死亡一人以上的事故。第三條:職工發(fā)生傷亡事故后,負(fù)傷者或最早發(fā)現(xiàn)者,應(yīng)立即向直接領(lǐng)導(dǎo)報告,直接領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,應(yīng)用電話、電報或其他快速方法將事故簡況報告公司安全管理部門、主管經(jīng)理;公司視傷害程度分別報告市建委、市勞動局、人民檢察院、市總工會及有關(guān)部門。對謊報工傷事故者,一經(jīng)查出,要嚴(yán)肅處理。輕傷事故:由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織調(diào)查,分公司派員參加。重傷事故:由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組(包括工會、質(zhì)安、技術(shù)等負(fù)責(zé)人),公司安全管理部門派員參加。由分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書》于事故發(fā)生后10天內(nèi)報公司,公司呈報市建筑安監(jiān)站。調(diào)查組必須對事故現(xiàn)場進(jìn)行勘察,拍照或者錄像。分析事故原因,查清事故責(zé)任,擬定整改方案,提出處理意見。公司呈報市勞動局和上級主管部門。第五條:發(fā)生事故的單位領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場人員必須嚴(yán)格保護(hù)好現(xiàn)場。第六條:事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束后,依照批準(zhǔn)程序方可清理現(xiàn)場。重傷事故現(xiàn)場清理,由分公司報經(jīng)公司主管經(jīng)理批準(zhǔn)。第七條:對事故的處理,必須堅持事故原因不清不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過的“四不放過”原則進(jìn)行。公正、實事求是的查明事故的性質(zhì)和責(zé)任。第八條:對事故責(zé)任者,要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴(yán)重程度,分別給予經(jīng)濟處罰、行政處分、對觸犯刑律的依法追究其刑事責(zé)任。行政處分:行政處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、留廠察看、開除。玩忽職守,違反安全生產(chǎn)責(zé)任制,違章指揮,違章作業(yè),違 反勞動紀(jì)律而造成事故的。設(shè)計不符合國家技術(shù)規(guī)范和安全規(guī)定,致使設(shè)計本身有缺陷或工藝不合理而造成事故的。組織臨時性任務(wù),不制定安全措施,也不對職工進(jìn)行安全教育而造成事故的。因設(shè)備、設(shè)施、工具有缺陷或原材料、輔助材料不合格而造成事故的。因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護(hù)用品而造成事故的。第十一條:對事故責(zé)任者的懲處,如受懲者不服,有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)申述?!笆鹿式y(tǒng)計報表”不能按時報出的,必須申明理由。輕傷事故由分公司提出處理意見,公司批準(zhǔn)結(jié)案。殘廢事故由公司填寫“職工傷亡事故結(jié)案處理審批表”呈報市勞動局上級主管部門,市政府批準(zhǔn)結(jié)案。第十四條:本制度自公布之日起執(zhí)行。施工現(xiàn)場消防安全制度一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的法律、法規(guī)性的文件,促進(jìn)工地安全文明建設(shè)。三、工地專職防火員應(yīng)以身作則起到模范帶頭作用。五、焊工作業(yè)時,應(yīng)進(jìn)行防火知識教育。七、施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分用火作業(yè)區(qū),易燃可燃材料堆放倉庫、廢品集中站和生活區(qū)域等。一、專項施工方案的編制: 按照《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定,各分公司或項目部對下列分部分項工程必須編制專項施工方案:(1)基坑支護(hù)與降水工程;(2)土方開挖工程;(3)模板工程;(4)起重吊裝工程;(5)腳手架工程;(6)拆除、爆破工程;(7)臨時用電工程;(8)國務(wù)院建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門規(guī)定的其他危險性較大的工程。二、專項施工方案審批、論證: 各項目部項目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織項目部技術(shù)、質(zhì)檢、安全等人員,根據(jù)承包工程的類型、特征、規(guī)模等因素,詳細(xì)、具體、認(rèn)真編制相關(guān)專項施工方案,編制完成后,必須組織相關(guān)班組長和經(jīng)驗豐富的老工人就針對性和可操作性進(jìn)行論證分析,并結(jié)合論證意見進(jìn)行補充修改后報分公司技術(shù)科??偣炯夹g(shù)部負(fù)責(zé)按照相關(guān)程序組織有關(guān)部門簽審后,報總工程師和分管經(jīng)理審批后,由項目部按相關(guān)監(jiān)理程序報項目監(jiān)理機構(gòu),待總監(jiān)理工程師簽批后認(rèn)真執(zhí)行。安全技術(shù)措施學(xué)習(xí)貫徹(交底)制度第一條 為貫徹落實公司規(guī)章制度,及時對安全生產(chǎn)、工人職業(yè)健康進(jìn)行有效預(yù)控,提高施工管理、操作人員的安全生產(chǎn)管理、操作技能,努力創(chuàng)造安全生產(chǎn)環(huán)境。第二條 由安生部向維護(hù)部進(jìn)行安全生產(chǎn)管理首次交底。設(shè)備維護(hù)的安全管理目標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)和文明施工目標(biāo)。設(shè)備維護(hù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的一般要求。第三條 維護(hù)部負(fù)責(zé)向?qū)9せ虬嚅L進(jìn)行書面安全技術(shù)交底。技改項目施工安全技術(shù)措施、施工生產(chǎn)中可能存在的不安全因素以及防范措施等,確保施工安全。兩個以上工種配合作業(yè)時,部門指定技術(shù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人要按工程進(jìn)度定期或不定期地向有關(guān)班組長進(jìn)行交叉作業(yè)的安全交底。交底內(nèi)容:本工作安全操作規(guī)程。本工作的危險點及個人防護(hù)措施等第五條 安全技術(shù)交底要全面、有針對性,符合有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程的規(guī)定,內(nèi)容要全面準(zhǔn)確。勞保用品管理制度第一條 目的為了保障員工的安全與健康,同時為了加強對勞保用品的管理,規(guī)范勞保用品的采購、保存、發(fā)放等,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司實際,制定本管理辦法。(二)本管理辦法所指的勞保用品,是指勞動者在生產(chǎn)過程中為避免遭受傷害或職業(yè)危害所配備的必要防護(hù)用品,不能強調(diào)平均或進(jìn)行攀比。(四)員工在工作中必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品,禁止擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。第三條 管理細(xì)則(一)勞保用品發(fā)放發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):各崗位
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