人事專員個(gè)人簡歷-在線瀏覽
2024-11-04 17:11本頁面
【正文】 從未掛科，專業(yè)綜合素質(zhì)測評（專業(yè)104人）一直保持在前20%；積極上進(jìn)；責(zé)任心強(qiáng)；做事干練；善于開拓創(chuàng)新；敏感、善于自??；集體意識、道德感強(qiáng)；性格開朗但多顯沉穩(wěn)內(nèi)斂；耐心不夠。 格蘭仕集團(tuán)國慶臨時(shí)促銷團(tuán)枝江組組長（組員四人）兼枝江客服總代理，表現(xiàn)突出，受到經(jīng)理嘉獎(jiǎng)。? 組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí)，錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。? 協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。離職原因： 個(gè)人原因教育背景畢業(yè)院校： 河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 20080701所學(xué)專業(yè)一： 電子信息工程 所學(xué)專業(yè)二：受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè) 獲得證書 證書編號200509 200807 河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子信息工程 大專語言能力外語： 英語良好國語水平： 精通 粵語水平： 一般工作能力及其他專長做事積極主動、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力，有很強(qiáng)的責(zé)任心！有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通交際能力，對人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解！能熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立開展工作！熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作！詳細(xì)個(gè)人自傳我是一名預(yù)備黨員，性格開朗、踏實(shí)細(xì)心，善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接收新事物。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對人力資源的各個(gè)模板都有了較深刻的認(rèn)識和理解！通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)！我將工作過程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。至于我所應(yīng)聘職位上的知識和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。另：自修過許國璋英語一至四冊。且本人有駕駛執(zhí)照。工作經(jīng)歷：* 1995年5月—1997年xx公司前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評* 1997年—1999年xx公司人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人為新員工做入廠培訓(xùn)，制做每日簡報(bào)，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調(diào),建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護(hù)、更改以及查詢,按時(shí)向上級部門反饋人事部的工作情況管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況組織、籌備、主持各種大型活動* 1999年初xx公司人事部領(lǐng)班監(jiān)督管理總體員工服務(wù)、員工福利委員會的各種活動，負(fù)責(zé)近五千員工的各種福利事業(yè)如：薪資福利、培訓(xùn)等按時(shí)向上級匯報(bào)整體工作情況并制定工作計(jì)劃，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況個(gè)人簡單自我介紹：在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。業(yè)余愛好：是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。聯(lián)系電話：12345678 address：12345678另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！人力資源流動比率來自:《人力資源管理》所謂人力資源的流動與周轉(zhuǎn)，是指企業(yè)內(nèi)部由于員工的各種離職
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