爭創(chuàng)區(qū)級職工之家申請報(bào)告-在線瀏覽
2024-11-04 17:08本頁面
【正文】 織女職工婦檢一次，落實(shí)女職工“三期”中的待遇，充分保障婦女兒童的合法權(quán)益。今年所工會成立之后，在較短時(shí)間內(nèi)建立了所內(nèi)的三級民主管理組織機(jī)構(gòu)，建立健全里會員大會制度，所工會于今年七月參與了我所公開競聘中層干部職位的工作，為了搞好這項(xiàng)工作，工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下積極參加了《關(guān)于公開競聘中層干部職位的實(shí)施方案》的制定，工會主席劉建安等三名工會成員加入了所競聘領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實(shí)施了整個(gè)競聘工作，經(jīng)過一個(gè)多月的辛勤工作，完成了方案的制定，審議通過、競聘演講、群眾評議和組織考核等程序，在全體會員的大力支持下，較好的完成了競聘工作。在協(xié)助黨委完成好各項(xiàng)工作的同時(shí)，積極為行政領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，會同行政領(lǐng)導(dǎo)先后慰問患病職工15人次，處理職工直系親屬去世4人次。第三篇：爭創(chuàng)市級《先進(jìn)職工之家》事跡材料海港區(qū)地方稅務(wù)局工會委員會爭創(chuàng)市級《先進(jìn)職工之家》主要事跡海港區(qū)地稅局工會幾年來，始終堅(jiān)持以鄧小平理論及江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市總、區(qū)總工作會議精神，緊緊圍繞稅收任務(wù)這個(gè)中心，貫穿帶好隊(duì)，收好稅，內(nèi)抓管理，外樹形象這條主線，在塑造文明、高效、公正、嚴(yán)明、廉潔、勤政的地稅形象上；在保持干部、職工團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定，充分保障民主權(quán)利上，在豐富廣大干部、職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)工會凝聚力上下功夫，較好地完成了以稅收任務(wù)為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)，先后被省委省政府評為文明單位，評為河北“三五”法制宣傳教育先進(jìn)集體，連續(xù)五年被市地稅局評為實(shí)績突出先進(jìn)單位，工會連續(xù)六年被市總工會評為先進(jìn)職工之家。工會工作做得好與壞，關(guān)鍵要看是否有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。委員會定期召開工作會議，研究工作方法，指導(dǎo)基層開展工作，并落實(shí)了工會干部定期培訓(xùn)制度，經(jīng)常主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)工作，取得局黨組對工作的理解 1 和支持。二、健全制度，狠抓落實(shí)，使工會工作逐步規(guī)范在工作中我們深深體會到，要使工會的工作開展的有聲有色，扎實(shí)有效，必須建立健全必要的規(guī)章制度，用制度來保證。一是工作計(jì)劃制度。做到了工作有計(jì)劃、有布置、有檢查、有講評。二是會議制度。三是財(cái)務(wù)制度。四是走訪慰問制度。使廣大干部職工切實(shí)感受到社會大家庭的溫暖，實(shí)現(xiàn)走訪慰問工作的經(jīng)常化、制度化和社會化。區(qū)局辦公室戰(zhàn)兵同志兼管信息宣傳工作，各股（室）分局設(shè)一名信息員，專門負(fù)責(zé)信息宣傳工作，基本做到了每月有稿件、有信息，弘揚(yáng)了單位的正氣，促進(jìn)了稅收任務(wù)的 2 順利完成。三、完善設(shè)施，改善環(huán)境，使活動(dòng)開展有了保障今年以來，我們按照市總、區(qū)總的要求，在職工之家的建設(shè)上狠下功夫，本著少花錢多辦事，自力更生、勤儉節(jié)約的原則，購買了電視機(jī)及部分音箱設(shè)備，部分健身器材和文體器材，完善了設(shè)施。對于堅(jiān)定大家的政治信念，引導(dǎo)大家開拓進(jìn)取，激發(fā)工作熱情完成稅收任務(wù)，起到了積極作用。四、圍繞中心，積極配合，使工會作用得到發(fā)揮工會的地位和作用，決定了工會工作必須圍繞稅收工作這個(gè) 3 中心，積極主動(dòng)地發(fā)揮配合作用，從而不斷地地增強(qiáng)工會的凝聚力和向心力。到目前為止，我們今年組織全體干部職工先后學(xué)習(xí)了江澤民“三個(gè)代表”重要思想，胡錦濤同志的“十七大”工作報(bào)告，掀起了學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)“十七大”精神的高潮，激勵(lì)大家愛崗敬業(yè)，尊紀(jì)守法，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，徹底解決，為誰收稅，為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)的問題。其次，我們抓了稅收這個(gè)工作重心，促進(jìn)了以稅收為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。十一月份結(jié)合慶“十七大”勝利召開，開展了宣傳“十七大”、貫徹“十七大”、落實(shí)“十七大”活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持開展了每日一題、每周一課、每月一考制度，狠抓內(nèi)容、時(shí)間、人員三落實(shí)。通過這些 4 活動(dòng)的開展，有效地激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)熱情，有效地促進(jìn)了稅收任務(wù)的完成。少一些形式，多一些雪中關(guān)炭，在“實(shí)”字上下功夫，基本做到了“六必訪”和“三必到”。局里主要領(lǐng)導(dǎo)、工會干部先后到醫(yī)院、到家里看望慰問，幫助解決實(shí)際困難，使本人深受感動(dòng)和啟發(fā)。特別是對離退休干部張步衡、張永臣、陳純?nèi)?、馬文章等同志，定期組織體檢身體，多次到家中看望慰問，使干部職工親身感受到了黨的溫暖。截止到目前共走訪慰問退休干部6人次，特困職工12戶，看望病人28人次，為52名女會員進(jìn)行了婦科體檢，為68名男會員進(jìn)行了體檢身體。海港區(qū)地方稅務(wù)局工會委員會二○○七年十二月五日第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)爭創(chuàng)模范職工之家申報(bào)材料創(chuàng)先爭優(yōu)爭創(chuàng)模范職工之家申報(bào)材料200x年我公司被評為模范職工之家，同年7月被評為先進(jìn)基層黨組織，200x年被評為“雙爭”先進(jìn)單位。一、民主管理工作方面我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng)，在月例會、周例會或其他會議上向下傳達(dá)，或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。二、群眾經(jīng)濟(jì)工作方面以綜合管理部為龍頭，號召全廠職工針對各自的崗位積極提出合理化建議，
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