個人工作總結公務員-在線瀏覽
2024-11-04 17:04本頁面
【正文】 教活動。三、親子早教活動的成效親子早教活動應選擇適宜的時間根據(jù)以往的經(jīng)驗，我們結合03孩子年齡偏小，參與活動受天氣影響較大的情況，我們把親子早教指導活動集中放在氣溫適宜的月份進行，避開了嚴寒與酷暑，這為我們提高03受教育率提高了有力保障，一心為孩子的出發(fā)點受到家長的好評。讓幼兒在家長的陪同下，自主選擇活動區(qū)域。他們還會在幼兒園里學會自己上廁所、自己洗手等。與此同時，我們還非常注重對03家長進行指導，幫助家長避免包辦代替。四、我們的困惑與對策早教卡的保管與使用：很多家庭不重視，卡被孩子撕壞的也有、小熊剝掉了自己貼在卡上的也有、還有少數(shù)家庭沒卡對策：與社區(qū)居委、村委取得聯(lián)系，加強早教卡重要性的宣傳力度。對策：盡量將教師的指導活動集中在一個月齡段。盡管我在這一年中有了長足的進步，可是我仍然看到自己還有許多不足?，F(xiàn)將一年來個人工作總結報告一、加強政治思想學習。一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動；認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。在學習中，能聯(lián)系思想工作實際，努力做到圍繞主題、把握靈魂、領會精髓。二、完成本職崗位工作的情況。今年5月份成功組織兩家企業(yè)參加省政府在深圳舉辦的首屆“山東名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品及食品在深圳展示訂貨會”。以及各項具體的會務準備工作。通過參加農(nóng)博會，為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)溝通信息、擴大宣傳、尋找商機，提高了知名度，拓展了市場空間。今年23月份組織開展了2011銷售收入500萬元以上的龍頭企業(yè)及2011年底前形成的符合一村一品專業(yè)村（鎮(zhèn)）條件的調查統(tǒng)計工作。積極推薦市級重點龍頭企業(yè)做好省、市級財政貼息資金項目申報工作。認真篩選，推薦第五批市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。做好個人工作計劃，做好省級重點龍頭企業(yè)的監(jiān)測工作。做好農(nóng)村勞動力轉移陽光工程培訓工作。到12月底前保質、保量地完成今年的陽光工程培訓任務。今年4月份組織我縣的金沂蒙集團、興大食品集團兩家省級重點龍頭企業(yè)的工作人員到濟南進行了省級重點龍頭企業(yè)網(wǎng)上監(jiān)管系統(tǒng)培訓學習。11月份又成功組織20人農(nóng)民專業(yè)合作組織負責人到青島農(nóng)業(yè)大學進行為期7天的培訓，為我縣培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理知識和創(chuàng)業(yè)技能，懂政策、能創(chuàng)業(yè)、善經(jīng)營、會管理的高素質創(chuàng)業(yè)型農(nóng)村實用人才。在上級部門的大力支持下，2011年共上報了《山東省臨沭縣蒙香花生色拉油項目》、《山東三興食品有限公司烘干蔬菜脫水生產(chǎn)線項目》、《臨沭縣昌盛面粉日產(chǎn)300噸擴建項目》、《國家蔬菜（大蒜）加工技術研發(fā)專業(yè)分中心》、《2011年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設示范縣項目》、《農(nóng)村勞動力轉移培訓陽光工程項目》等6個項目。根據(jù)科學發(fā)展觀的要求，在深入開展專題調研的基礎上，完成了《我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展情況調研報告》《金融危機對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的影響及對策》，《龍頭企業(yè)在農(nóng)民增收中的作用》，《蔬菜脫水行業(yè)發(fā)展情況》等調研報告。今年以來，綜合科堅持“一崗雙責”，多方聯(lián)系，尋找招商信息，完成我局分配的30萬招商引資任務。作為一名部門負責人，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，按時上下班，從沒請假和遲到早退現(xiàn)象，加班加點，從不計較報酬，有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。四、存在的主要問題和不足之處。第四篇：公務員個人工作總結公務員個人工作總結范文在濃郁的新年氣氛中我們送走了20xx年，迎來了嶄新的20xx年，回顧這一年來的兒童早教工作，我們在各級領導的帶領下深入解讀《03早教方案》，本著全園參與的理念全面落實03早教工作，歡迎閱讀：一、不斷完善的早教管理網(wǎng)絡和制度我們以03早教指導工作領導小組為中心，形成了幼兒園、婦聯(lián)(計生)、社區(qū)多方連動的早教指導工作格局，還吸納居委婦女干部一起參與早教指導活動，使我們的早教管理網(wǎng)絡日趨完善。二、內(nèi)容豐富的03教研活動早教理論的學習因為我園年輕教師的占有比例較高，所以對于03早教活動缺乏經(jīng)驗。這樣的理論學習使青年教師們對03嬰幼兒的年齡特點有了更準確的把握，而結合理論學習開展的根據(jù)本園的實際情況全面落實教養(yǎng)方案的研討，為提高教師的03指導水平奠定了良好的基礎。方案選編的實踐研討主要通過方案中03親子活動
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