不要為失敗找借口-在線瀏覽
2024-11-04 14:50本頁(yè)面
【正文】 暖的大床，可以驅(qū)趕嚴(yán)寒，得到暫時(shí)的溫暖。相反，如果在遇到問(wèn)題時(shí)不去尋找借口，生活將會(huì)是另外一番景象。不找借口，遇到困難時(shí)就不會(huì)挖空心思，編織花言巧語(yǔ)為自己開脫，就會(huì)義無(wú)反顧、積極主動(dòng)地去面對(duì)。不找借口，你就比別人多了思考的時(shí)間。利用這些時(shí)間，你可以去養(yǎng)精蓄銳，蓄勢(shì)待發(fā)。不找借口，意味著你可以更好地挖掘自身的潛力，做別人不能做的事情。不找借口，意味著你是一個(gè)成功的人，一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。無(wú)論你是誰(shuí)，在生活中，無(wú)須找尋任何借口，失敗也罷，做錯(cuò)也罷，讓借口沉默，就能與成功結(jié)緣。在困難重重時(shí)、在浮躁不按時(shí)、在失意彷徨時(shí)、在消極等待時(shí)，請(qǐng)不要猶豫，建議你讀一讀《不要為失敗找借口》這本書，重新感悟和審視自己，明確目標(biāo)，拒絕借口，獲取成功。所以我想，不要為自己找借口，在你為自己失敗辯論的同時(shí)也增加對(duì)方對(duì)你不好的印象，還有不要推卸責(zé)任找借口，在公司里面,領(lǐng)導(dǎo)安排的工作給員工的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)有人推卸責(zé)任不服從工作安排,從這方面就可以看出一個(gè)員工的敬業(yè)精神和工作態(tài)度,想成為一個(gè)優(yōu)秀員工,就要把工作當(dāng)作自己的責(zé)任,全力已赴工作, 沒(méi)有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。對(duì)工作負(fù)責(zé)任的人才是成熟的人,成熟的人才是領(lǐng)導(dǎo)心目中優(yōu)秀的員工。還有就是不要為遲到找借口，為什么總是在上班或開會(huì)的時(shí)候,總是有人遲到或者剛剛正點(diǎn)到,為什么就不能提前到呢?那是因?yàn)槟銓?duì)時(shí)間觀念不負(fù)責(zé),從一個(gè)人的上班時(shí)間就可以看出一個(gè)人的精神面貌是否積極, 就是一個(gè)人保持高度的自覺，就是把全身的每一個(gè)細(xì)胞都調(diào)動(dòng)起來(lái)，完成他內(nèi)心渴望完成的工作。帶著熱情去工作吧！很難想像，一個(gè)學(xué)有熱情的員工能始終如一地高質(zhì)量地完成自己的工作，更別說(shuō)做出創(chuàng)造性的業(yè)績(jī)了。這幾個(gè)星期我很忙，我盡快做(拖延)。再者就是 我從沒(méi)受過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)來(lái)干這項(xiàng)工作。不愿承擔(dān)責(zé)任，拖延，缺乏創(chuàng)新精神，不稱職，缺少責(zé)任感，悲觀態(tài)度，看看吧，那些看似冠冕堂皇的借口中背后隱藏著多么可怕的東西啊!借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，你的工作就會(huì)拖沓、沒(méi)有效率。其實(shí)我想說(shuō)的是：人非圣賢，誰(shuí)不犯點(diǎn)錯(cuò)誤呢，關(guān)鍵是我們能在犯錯(cuò)誤的時(shí)候改正自己，并不是一味的為自己找借口，人都有惰性的，都有弱點(diǎn)的，問(wèn)題是你能不能戰(zhàn)勝它。正是因?yàn)橛羞@些失敗，一個(gè)人才能由天真幼稚變得成熟穩(wěn)重，經(jīng)歷的失敗越多，獲得的經(jīng)驗(yàn)會(huì)越豐富，考慮事情也就會(huì)越周到，成功的幾率也就越大。所以我很感謝在工作中或生活中教導(dǎo)我的朋友，我也會(huì)虛心的去接受并改變的，雖然有時(shí)候會(huì)帶點(diǎn)情緒，但事后我也很懊悔。坦誠(chéng)地面對(duì)自己的失敗，拿出足夠的勇氣去承認(rèn)它，不僅能彌補(bǔ)錯(cuò)誤所帶來(lái)的不良結(jié)果，而且能更好地得到別人的諒解。有時(shí)候想下
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