【正文】 先進單位、內(nèi)部審計工作先進單位、*****歸檔文件整理優(yōu)秀單位、全市工會財務工作市直基層工會二等獎等榮譽，譜寫了*****發(fā)展史上輝煌的一頁。20**年，更是*****發(fā)展的關(guān)鍵年。要達到這些目標，我們*****還有很多工作要做，還需要付出更大的努力。要拉高標桿，抓好總量增長。要抓好*****建設(shè)，合理貨源分配，促進增量增效。其次，要加強*****內(nèi)管外打，提高市場控制力。以市場清理整頓為突破口，實現(xiàn)*****市場的不斷凈化。三是加強內(nèi)部管理監(jiān)督，突出嚴格規(guī)范要求。進一步推進辦事公開民主管理。進一步加強內(nèi)部管理監(jiān)督各項工作。要緊緊圍繞 “*****”的要求，做好流程管理，對標管理、目標管理工作，完善考核工作，建立整套科學管理模式，促進*****的健康發(fā)展。要加強領(lǐng)導班子建設(shè)。三、20**年老干部服務工作情況回顧尊重老同志是我們*****的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在座各位老同志，都曾經(jīng)為*****奮斗過，為*****的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。20**年，我們在老干部服務工作上開展了一系列活動，主要有如下幾個方面。一是加強離退休黨支部建設(shè)，完善老干部黨員管理。機關(guān)黨委還為離退休老干部訂報紙、雜志，通過發(fā)放學習材料、組織黨員開展警示教育和觀看電教片等形式，積極開展學習教育活動，從而較好地發(fā)揮了老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。每次局（公司）的重大會議，我們都邀請離退休老干部代表參加會議，在日常中，人力資源管理的同志也定期不定期的上門走訪老干部，了解老干部生活情況，向老干部通報情況，及時讓老干部了解黨和國家的大政方針，了解*****行業(yè)和企業(yè)的改革發(fā)展的新進展，不斷提高思想認識水平，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。一是認真按照《*****醫(yī)藥費用報銷管理規(guī)定》和《*****離退休人員企業(yè)補貼調(diào)整辦法》，提高離退休人員的收入待遇，堅持做到離退休人員應該享受的待遇，一樣不少、一分不少，切實把關(guān)心離退休人員生活待遇落實到實處。二是在20**年的工資總額分配上，我們繼續(xù)專門拿出一塊作為離退休老同志的一次*****補助，在一定程度上提高了離退休生活保障。（三）結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃，積極開展老干部文體活動，豐富了老干部生活。這次表彰會是在黨的十六屆六中全會閉幕后不久召開的。今年“七一”前夕，經(jīng)中央同意，中央組織部總結(jié)表彰了全國先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。這些先進集體和先進個人作為全國2萬多個老干部工作機構(gòu)和10萬多名老干部工作者的優(yōu)秀代表，事跡十分感人，精神非?？少F。一、要把弘揚老干部工作先進典型同總結(jié)老干部工作成功經(jīng)驗結(jié)合起來，面對新形勢、立足新起點，努力開創(chuàng)老干部工作新局面大家知道，從1982年我們黨作出《關(guān)于建立老干部退休制度的決定》至今已經(jīng)24年了，從中央到地方相繼建立健全了老干部工作機構(gòu)，逐步配備和形成了一支黨性強、作風好、對老干部有深厚感情的老干部工作隊伍。9年前，中央組織部曾對老干部工作先進集體和先進個人進行了表彰，胡錦濤同志親切接見與會代表并發(fā)表重要講話，極大地鼓舞了廣大老干部工作者，有力地促進了老干部工作。時代在前進，形勢在變化，事業(yè)在發(fā)展。在這樣的新形勢下，我們的老干部工作也面臨許多新情況新問題，特別是隨著我國老齡化社會的到來，廣大離休干部已整體進入高年齡期和高發(fā)病期。各級黨委和政府、各級組織（人事）部門和老干部工作部門以及廣大老干部工作者，一定要以這次表彰會為契機，進一步增強貫徹落實中央關(guān)于老干部工作一系列方針政策的自覺性、堅定性，明確任務、振奮精神，同心同德、再接再厲，不斷開創(chuàng)老干部工作的新局面。應當充分肯定，這些年來，特別是黨的十六大以來，各地區(qū)各部門按照中央的要求，把老干部工作擺上更加重要的位臵，做了大量扎實有效的工作，經(jīng)過全黨上下的共同努力，老干部工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。特別是去年以來，各地區(qū)各部門按照中央統(tǒng)一部署，組織廣大黨員老干部以飽滿的政治熱情積極投入保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使他們既受到了一次深刻的保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員先進性的正面教育、自我教育，又充分發(fā)揮了在教育活動中以身說法講傳統(tǒng)、講理想、講奉獻的重要作用。在落實老干部生活待遇方面，中央及時制定并下發(fā)了《關(guān)于落實離休干部離休費、醫(yī)藥費的意見》，從中央到地方逐步建立健全了離休干部離休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制這“三個機制”，促進了離休費和醫(yī)藥費這“兩費”的落實。黨和國家還結(jié)合慶祝建國55周年、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年和中國工農(nóng)紅軍長征勝利70周年等節(jié)慶活動，責成有關(guān)部門分別出臺了一些優(yōu)惠政策，盡可能解決一些老干部面臨的特殊困難。特別是通過召開全國老干部先進個人和先進離退休干部黨支部表彰大會，大力表彰老干部生命不息、奮斗不止、余熱生輝的先進事跡，使廣大老干部進一步提高了為推進黨領(lǐng)導的偉大事業(yè)和黨的建設(shè)新的偉大工程作貢獻的自覺性。第二篇：老干部座談會講話稿2010年離退休老干部新春座談會講話各位尊敬的離退休老干部：今天，我們在這里召開2010年離退休老干部新春座談會，老干部是我們****的富貴財富，有了你們之前的艱苦奮斗與努力，才有我們*****今天的輝煌，即使你們退出崗位之后，你們也一直在關(guān)心和支持著企業(yè)的發(fā)展，在此，首先讓我代表局（公司）黨組向各位老同志表示衷心的感謝。一、2009年*****經(jīng)濟運行情況2009年，*****在區(qū)局（公司）和*****市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，認真按照年初工作會議部署，圓滿完成全年各項工作任務，保持了持續(xù)健康發(fā)展。全年共完成*****，同比增加*****，增長*****%，完成年任務*****的 100% ；*****累計銷售*****箱，完成年任務*****的100%。二是以市場管理為主線，*****管理新突破。三是以制度管理為保障，企業(yè)管理更規(guī)范。四是積極開展黨群活動和企業(yè)文化建設(shè)。五是高度重視和維護員工利益，企業(yè)氛圍更和諧。在全體干部員工的共同努力下，在離退休干部的關(guān)心和大力支持下，2009年我們獲得了*****先進單位、生產(chǎn)經(jīng)營完成任務獎、20082009會計信息質(zhì)量先進單位、內(nèi)部審計工作先進單位、*****歸檔文件整理優(yōu)秀單位、全市工會財務工作市直基層工會二等獎等榮譽，譜寫了*****發(fā)展史上輝煌的一頁。2010年，更是*****發(fā)展的關(guān)鍵年。要達到這些目標，我們*****還有很多工作要做，還需要付出更大的努力。要拉高標桿，抓好總量增長。要抓好*****建設(shè)，合理貨源分配，促進增量增效。其次，要加強*****內(nèi)管外打，提高市場控制力。以市場清理整頓為突破口，實現(xiàn)*****市場的不斷凈化。三是加強內(nèi)部管理監(jiān)督，突出嚴格規(guī)范要求。進一步推進辦事公開民主管理。進一步加強內(nèi)部管理監(jiān)督各項工作。要緊緊圍繞 “*****”的要求，做好流程管理，對標管理、目標管理工作，完善考核工作，建立整套科學管理模式，促進*****的健康發(fā)展。要加強領(lǐng)導班子建設(shè)。三、2009年老干部服務工作情況回顧尊重老同志是我們*****的優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是在座各位老同志，都曾經(jīng)為*****奮斗過，為*****的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。2009年，我們在老干部服務工作上開展了一系列活動，主要有如下幾個方面。一是加強離退休黨支部建設(shè)，完善老干部黨員管理。機關(guān)黨委還為離退休老干部訂報紙、雜志，通過發(fā)放學習材料、組織黨員開展警示教育和觀看電教片等形式，積極開展學習教育活動，從而較好地發(fā)揮了老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。每次局（公司）的重大會議，我們都邀請離退休老干部代表參加會議，在日常中，人力資源管理的同志也定期不定期的上門走訪老干部，了解老干部生活情況，向老干部通報情況，及時讓老干部了解黨和國家的大政方針，了解*****行業(yè)和企業(yè)的改革發(fā)展的新進展，不斷提高思想認識水平，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。一是認真按照《*****醫(yī)藥費用報銷管理規(guī)定》和《*****離退休人員企業(yè)補貼調(diào)整辦法》，提高離退休人員的收入待遇，堅持做到離退休人員應該享受的待遇，一樣不少、一分不少，切實把關(guān)心離退休人員生活待遇落實到實處。二是在2009年的工資總額分配上，我們繼續(xù)專門拿出一塊作為離退休老同志的一次*****補助，在一定程度上提高了離退休生活保障。（三）結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)總體規(guī)劃，積極開展老干部文體活動，豐富了老干部生活。二是積極組織老干部參加老年大學、老干部局組織的老干部文體活動，其中*****同志獲得了書法二等獎，豐富了老干部的文化生活。在重陽節(jié)、元旦、春節(jié)，分管領(lǐng)導和人力科和*****級局老干部工作人員同志都上門走訪老干部，安排好老干部活動，召開座談會，聽取老干部對企業(yè)工作意見，并為老干