“為官不為為官亂為”問(wèn)題專項(xiàng)整治-在線瀏覽
2024-11-04 13:43本頁(yè)面
【正文】 落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào)，具體內(nèi)容如下：一、開(kāi)展“為官不為、為管亂為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作情況：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。廣泛征詢職工意見(jiàn)，制定《缽池山中心崗位職責(zé)清單》梳理各部門(mén)工作職責(zé)，進(jìn)一步明晰部門(mén)職能和崗位職責(zé)，編制職責(zé)清單，并向社會(huì)公開(kāi)，厘清部門(mén)職能邊界，解決部門(mén)職能交叉等問(wèn)題，做到“法定職責(zé)必須為”。對(duì)照《缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“為官不為、為管亂為”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》中“為官亂為、為官不為的整治內(nèi)容”開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，中心認(rèn)真分析原因，制定有針對(duì)性的整改措施，明確整改時(shí)限，公開(kāi)整改承諾。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，加大對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的檢查、整治和問(wèn)責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。二、下一步努力方向和改進(jìn)措施我將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)征求的意見(jiàn)建議，明確改進(jìn)措施，著力解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)自我凈化和提高。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，完善《缽池山社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職工職業(yè)道德考核工作制度》。（三）在下一步的工作中，中心將嚴(yán)格按照《中心“為官不為、為管亂為”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求，認(rèn)真開(kāi)展督查、內(nèi)部通報(bào)、問(wèn)責(zé)及自查自糾。2015年4月15日第三篇：“為官不為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作金沙鎮(zhèn)中心幼兒園關(guān)于開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案為貫徹落實(shí)《涼州區(qū)教育系統(tǒng)“為官不為”問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)決制止和糾正黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在當(dāng)“懶官”、“昏官”、“太平官”等不良作風(fēng)，根據(jù)學(xué)區(qū)黨總支安排部署，在幼兒園開(kāi)展“為官不為”問(wèn)題專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：一、工作目標(biāo)通過(guò)深入開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的工作落實(shí)不力、敷衍塞責(zé)、群眾觀念淡漠等突出問(wèn)題，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、奮發(fā)進(jìn)取，做到既干凈干事，又主動(dòng)謀事，推動(dòng)幼兒園作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。三、整治范圍幼兒園黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。五、工作措施為確保整治工作取得實(shí)效，幼兒園成立 “為官不為”整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王天才同志任組長(zhǎng)，徐斌德任副組長(zhǎng)，下設(shè)“為官不為”整治工作辦公室，由劉光明同志擔(dān)任辦公室主任。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)討論《涼州區(qū)教育系統(tǒng)“為官不為”問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，領(lǐng)悟吃透文件精神；組織召開(kāi)座談會(huì)。（二）抓督促檢查。（三）抓查處通報(bào)。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和區(qū)直單位紀(jì)檢機(jī)構(gòu)同步開(kāi)展“為官不為”專項(xiàng)整治工作，及時(shí)向區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室上報(bào)整治工作情況，對(duì)整治舉措不力，成效不明顯的，將對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。一是迅速動(dòng)員部署。二是做好學(xué)習(xí)討論。三是認(rèn)真查擺問(wèn)題。(二)整改階段(2015年11月)。根據(jù)工作臺(tái)賬，明確整治目標(biāo)、完成時(shí)限、責(zé)任部門(mén)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人等，抓好整改落實(shí)。對(duì)梳理出的問(wèn)題，做到即知即改，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)式管理。要對(duì)照本單位及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人存在“為官不為”突出問(wèn)題，制定出臺(tái)長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真梳理“為官不為”問(wèn)題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，深入分析問(wèn)題出現(xiàn)的深層次原因，把握解決“為官不為”問(wèn)題的有效途徑，用制度的形式固化下來(lái)，堅(jiān)持下去，把專項(xiàng)整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。七、工作要求（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）強(qiáng)化督促落實(shí)。專題整治結(jié)果將作為績(jī)效考核的重要內(nèi)容。要充分運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等，報(bào)道正面事例，曝光反面典型，營(yíng)造濃厚整治氛圍。根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一安排，自8月1日起，利用20天時(shí)間，在全省各級(jí)政府機(jī)關(guān)各部門(mén)及其工作人員中廣泛開(kāi)展“集中整治為官不為‘冷、硬、橫、推’等問(wèn)題”專項(xiàng)整治活動(dòng)。下面就如何搞好這次活動(dòng)我講三點(diǎn)意見(jiàn)。對(duì)于我們進(jìn)一步弘揚(yáng)焦裕祿精神、紅旗渠精神和愚公移山精神，提高機(jī)關(guān)工作效率，推進(jìn)法治型、服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，推進(jìn)“兩轉(zhuǎn)兩提”，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。（一）開(kāi)展“專項(xiàng)整治”活動(dòng)是進(jìn)一步提升水利行業(yè)形象的重要載體水利廳是省政府的一個(gè)重要職能部門(mén)，提負(fù)著全省水利改革發(fā)展的重要職能，肩負(fù)著我省江河的安瀾、水利事業(yè)的興旺和造福百姓的重任。另外，今年我省遇到了60年一遇的大旱，大旱之年是對(duì)我們前期水利工作做得好壞的一個(gè)重要檢驗(yàn)和嚴(yán)峻考驗(yàn)。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面，一是宗旨意識(shí)有所淡化。概括起來(lái)，就是我們部分水利系統(tǒng)干部思想境界不高的問(wèn)題。部分單位和人員存在著工作標(biāo)準(zhǔn)不高、自身要求不嚴(yán)的現(xiàn)象。有些干部職工對(duì)基層群眾和服務(wù)對(duì)象，故意刁難，吃拿卡要。能力不足的問(wèn)題仍然是制約我們水利事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的重要因素。四是機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛。開(kāi)展“專項(xiàng)整治”活動(dòng)，就是要提升機(jī)關(guān)工作人員的能力水平，改善服務(wù)方式，提高工作效率
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