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20xx年小學(xué)校長述廉述職報告-在線瀏覽

2024-11-04 13:28本頁面
  

【正文】 是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的最好肯定和莫大鞭策。加油!”這是諶香玲同學(xué)對我此篇述廉述職報告的評點。第二篇:小學(xué)校長2016述職述廉報告汪泉小學(xué)2016校長述職述廉報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們:大家早上好!2016年即將告別我們,在這歲末年初的時候,審視和回顧我們的工作和生活,反思我們的思想和行為,無疑是身心的一次洗滌,是精神的一次提煉。自任職以來倍感教育使命的神圣和光榮,在教育改革的大潮中能始終堅定素質(zhì)教育辦學(xué)方向,堅持教育創(chuàng)新,堅守辦學(xué)底線,不辱教育使命,以營造“和諧、幸福校園”為抓手,讓學(xué)生體驗成長的快樂,讓教師享受職業(yè)的幸福,讓學(xué)校充滿智慧與溫馨?,F(xiàn)借述職之機(jī),回眸一年來辦學(xué)管理的心路歷程,有助于進(jìn)一步提煉經(jīng)驗、拓展思路,提升自身管理能力。全體教師簽訂了師德承諾書,要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴(yán)格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率。一年來,我始終探索著一種和諧、以人為本的校園環(huán)境,讓每一位老師處在一種心情愉悅,人際關(guān)系和諧,樂于奉獻(xiàn)、互幫互助,積極向上的氛圍,集體的事大家干,個人的事幫著干,自己的事自己干,但從一年的相處中,我們的每一位老師都是這樣做的,以自己的最大能力去幫著干一些力所能及的事,每一次集體勞動,老師們都能自覺自愿的和學(xué)生積極參與,平整校園和學(xué)生同甘苦,學(xué)生抱磚,老師鋪地的干勁,粉刷圍墻,張貼宣傳畫的巧勁,除草育花栽樹的累勁,這種精神體現(xiàn)在日常工作的每一個點上,雖然我校老師的年齡偏大,但我們每一位教師不怕臟不怕累,真正踐行了“兩學(xué)一做”的精神。通過開展師德師風(fēng)自查活動,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。這個工作重點重視教育教學(xué)安全,堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生,重點治理“四亂”。根據(jù)學(xué)校教師隊伍專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,制定學(xué)校教科研發(fā)展規(guī)劃,以教導(dǎo)處為依托,通過“課題研討”、“校本研修”等方式將教師專業(yè)發(fā)展工作項目化、課題化。計32次。繼續(xù)以學(xué)科組為主陣地,深入開展基于課堂的校本研訓(xùn)活動。一年來參加各類研修活動的教師人數(shù)達(dá)30人次。學(xué)校充分利用節(jié)日、紀(jì)念日,開展形式多樣、行之有效的主題教育,營造民族精神教育氛圍,豐富學(xué)生校園文化生活,提高學(xué)生思想道德水平。一年來,開展法制教育講座4次,安全教育講座6次,衛(wèi)生常識教育4次。堅持將心理健康教育作為德育主陣地,每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育2次,并對學(xué)生進(jìn)行心理咨詢疏導(dǎo)教育。將課程的開發(fā)與研究納入學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,將課程建設(shè)列入教學(xué)工作的重點。如期開幕的校園藝術(shù)節(jié)、體育運動會已成為亮麗的文化名片,陽光體育運動已是幸福校園創(chuàng)建的重要組成。繼續(xù)優(yōu)化教學(xué)五環(huán)節(jié),提高教學(xué)效益,將智慧教學(xué)落到實處。通過共同努力,基本達(dá)成奮斗目標(biāo),實現(xiàn)了校園和諧幸福、師生共同成長。認(rèn)真做好相關(guān)預(yù)算,量入而出,做到合理支配,規(guī)范使用,我校公用經(jīng)費能按上級規(guī)定使用。,改善辦學(xué)條件。共花費資金14000多元。(2)、由于拆除了教師宿舍,造成校園有700多平方的地面裸露,沒有硬化,為了迎接均衡驗收。(4)、由于教室及校園部分地面磚頭風(fēng)化和輾軋,造成地面高低不平,本學(xué)期學(xué)?;I措資金1萬3千元用小紅磚更換了220平方米四間教室地和250平方米校園地面。廉潔自律與民主作風(fēng):作為學(xué)校法人代表,無論做人處事,都能嚴(yán)格要求,以身作則,樹立榜樣。工作中充分發(fā)揚民主,廣泛聽取師生建議、意見,體現(xiàn)以人為本,如,多次召開規(guī)模不等的研討活動,采集教師對辦學(xué)規(guī)劃愿景設(shè)想、建議,耐心解答教師存在的疑惑。以教研組為平臺,親臨一線指導(dǎo),在零距離互動中把握思想動態(tài)和教育教學(xué)現(xiàn)狀。作為學(xué)校綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,我牢固樹立了安全重于泰山、穩(wěn)定壓倒一切的政治意識,堅持做到綜治工作年初有統(tǒng)一部署、年末有集中檢查,在平時的工作布置會上,始終將安全穩(wěn)定工作同步研究部署。在一年里,把安全工作放在首要位置,做到集會必講安全,人人講安全,時時抓安全,做到每月一次的安全排查,每月一次安全演練,讓安全意識深入教師學(xué)生心中,并每周以翼校通為平臺,對家長進(jìn)行安全知識宣傳。由于教師安全意識到位,措施有力,處理得當(dāng),我校安全責(zé)任事故為“0”,學(xué)生能高高興興上學(xué),平平安安回家。學(xué)校凡與學(xué)生相關(guān)的活動都屬課程范疇。結(jié)合學(xué)?,F(xiàn)狀,將校本課程開發(fā)與社團(tuán)建設(shè)、校園文化創(chuàng)建等相結(jié)合,形成課程開發(fā)與推進(jìn)合力,提高課程建設(shè)綜合效益。汪泉小學(xué)基礎(chǔ)硬件、軟件已初步完善,學(xué)校文化逐步彰顯,辦學(xué)特色已經(jīng)確立。應(yīng)進(jìn)一步聯(lián)系群眾,加強(qiáng)民主作風(fēng)建設(shè)。教育創(chuàng)新與改革必須加大調(diào)研,建立與一線溝通、互動平臺,構(gòu)建家校、社校聯(lián)動機(jī)制,積極創(chuàng)設(shè)良好的教育大環(huán)境,打造辦學(xué)合力。學(xué)校老師取得的成績不能掩蓋我自我的不足,作為校長,必須在教育和管理中做到“認(rèn)識有高度,思想有深度,專業(yè)有厚度,視野有廣度,落實有力度,對人有溫度”。我的述職結(jié)束了,希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們對我工作批評指正!謝謝大家!度校長述職述廉報告汪泉小學(xué)2016年史光茂2016年12月23日第三篇:小學(xué)校長述職述廉報告一年來,始終堅持黨的教育方針和正確的辦學(xué)方向,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,圓滿完成各項任務(wù)。作為新時期的校長,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷地提高自身素質(zhì),才能適應(yīng)新時期教育的需要。注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高面對新的素質(zhì)教育觀,通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果,積極投身于教育教學(xué)改革之中。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn),認(rèn)真參加教師繼續(xù)教育的同時,積極進(jìn)行學(xué)歷提高培訓(xùn)。二、勤政務(wù)實,真抓實干,全力搞好學(xué)校工作近幾年學(xué)校管理工作的實踐,使我深深體會到;要搞好學(xué)校工作,必須全心全意依靠教職工,帶領(lǐng)行政一班人,團(tuán)結(jié)一致,共同努力,依法打造穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境,讓教職工對校長、對學(xué)校政治上有強(qiáng)烈的信賴感,工作上有危機(jī)感和責(zé)任感。具體做法有:引導(dǎo)教職工依據(jù)上級要求、國家政策,民主制定考核細(xì)則、日常工作細(xì)則,及時進(jìn)行考評公開;監(jiān)督實施民主管理,完善各項制度和考核辦法,加大群眾參與力度,保證考核公平性、透明度;通過每周例會,充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督保障作用,討論決策學(xué)校重大事項;以師德培訓(xùn)為基礎(chǔ),加強(qiáng)團(tuán)隊的整體政治素質(zhì)提高工作。積極推進(jìn)素質(zhì)教育,進(jìn)行新課程式改革,有的放矢地設(shè)計教研活動,開展好校本教研,鼓勵教師走出去學(xué)習(xí)考察、教師撰寫課改論文、教學(xué)隨筆、階段性總結(jié)、針對實際制定行之有效地學(xué)生評價體
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