20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)廉政談話制度-在線瀏覽
2024-11-04 12:54本頁面
【正文】 作作風(fēng)、道德品質(zhì)、勤政廉政等方面存在一般性問題，情節(jié)輕微的，直接找本人談話，進(jìn)行警示教育；二是發(fā)現(xiàn)某個崗位管理人員存在苗頭性、傾向性問題，通過與負(fù)責(zé)人談話，對其進(jìn)行提醒、告誡或批評教育；三是對可能出現(xiàn)某些不廉潔行為的問題，通過打招呼、敲警鐘等形式，做到防患于未然；四是對臨近退休的干部進(jìn)行提示式談話，要求站好最后一班崗，保持晚節(jié)。對普遍性問題或某個___存在的問題，可以采取會議提醒或___談話提醒的方式。誡勉談話采取個別談話方式。以及在解除處分前，對其在受處分期間的表現(xiàn)給予評價(jià)，并對今后的工作提出希望和要求。談話內(nèi)容包括：指出所犯錯誤的性質(zhì)和程度，分析原因，認(rèn)清危害，幫助認(rèn)識錯誤，提出改正要求；要求受處分的黨員干部樹立改正錯誤的信心，消除顧慮，振奮精神努力工作。、工作督查、領(lǐng)導(dǎo)班子___會結(jié)合起來。，不得借故推諉、拖延；要如實(shí)的回答談話人提出的問題并提供有關(guān)材料，正確對待群眾的批評意見和___的教育幫助，不得造假或者隱瞞事實(shí)。，談話方一般不少于兩人，并作好記錄。，不得泄露談話內(nèi)容。一、談話提醒制度是黨___通過信訪等渠道反映且需要核實(shí)弄___員干部的有關(guān)問題，并按要求采取談話提醒的辦法，對提醒的對象進(jìn)行一種教育和監(jiān)督的制度。有下列情況之一者要進(jìn)行談話提醒：一是群眾來信來訪及___發(fā)現(xiàn)問題苗頭時(shí)；二是因違紀(jì)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或受到通報(bào)批評的。遵守和維護(hù)黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與___保持一致；堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)于律已，發(fā)揮先鋒模范作用；自覺遵守黨規(guī)國法和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，文明執(zhí)法，廉潔勤政；正確對待崗位和職位變動，端正思想，愛崗敬業(yè)；堅(jiān)持民主集中制的原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作以及思想、工作、道德品質(zhì)等方面的有關(guān)情況。對黨員干部談話提醒，要事前將談話提醒人談話提醒的內(nèi)容、方法、要求、注意事項(xiàng)進(jìn)行研究，對反映有違紀(jì)苗頭的談話提醒，事前要搞好調(diào)查核實(shí)工作，談話提醒工作結(jié)束后，及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。與談話人談話不得少于___人，要做好保密工作，保護(hù)___、反映人，談話的重要情況要留有記錄，由被談話人簽字。六、談話提醒是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，是加強(qiáng)黨員干___伍建設(shè)的主要措施。第四篇。一、責(zé)任范圍市___領(lǐng)導(dǎo)班子要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；領(lǐng)導(dǎo)班子的正職要對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年至少召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，及時(shí)研究解決___倡廉工作中的問題。根據(jù)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī)制度和有關(guān)法律規(guī)定，針對本單位的實(shí)際情況，制定本職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政規(guī)章制度，并抓好落實(shí)。___召開本級領(lǐng)導(dǎo)班子___會，帶頭開展批評與自我批評，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況及廉潔從政情況。帶頭遵守各項(xiàng)黨
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1