【正文】 許可證申請、變更、延期辦理時限、采掘施工隊伍備案辦理時限、非煤礦山安全設(shè)施設(shè)計審查與竣工驗收等，由原來的45個工作日縮短為37個工作日。(三)充分發(fā)揮地區(qū)安委會辦公室的職能作用，努力提高安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管水平。高度重視安全生產(chǎn)工作的全局性、前瞻性問題研究，先后向地委、行署提出了關(guān)于安全生產(chǎn)重要措施的一系列思路和建議。二是發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)配合地區(qū)公安、交通、公路、路政、運管等部門聯(lián)合行動，重拳出擊，聯(lián)合排查整治了一批安全隱患，徹底整治了國省道路邊非法擺攤設(shè)點和S238線運輸車輛超載等影響交通的違法行為，取締G30沿線固定及流動攤點35處，處理相關(guān)人員12人。配合、支持公安交警、交通、公路、運管等部門加大客運、貨運管理及國省道“三超”監(jiān)管力度，共糾正交通違法51793起。針對餐飲場所燃氣安全隱患, 地區(qū)安委辦組織相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，對全地區(qū)以液化石油氣為燃料的43家火鍋店進行了突擊檢查，共下達安全監(jiān)察指令書17份，查處封氣瓶241只，對5家充裝單位進行行政處罰。配合教育部門加強校車安全管理，建議地區(qū)制定出臺了《校車安全管理辦法》，加強校車人員培訓、線路規(guī)劃、定時定速、出車審批、駕駛員資質(zhì)審查、定期維保、指定停放等全方位管理，取得了良好效果，全地區(qū)59輛校車運行正常，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。配合建筑、水利、民爆器材、林業(yè)、旅游、農(nóng)機等主管部門周密部署、認真開展了各自行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的“全覆蓋、嚴執(zhí)法、見實效”安全生產(chǎn)大檢查及“回頭看”活動，取得了較好的效果。推動各縣(市)解決好安全監(jiān)管機制和安全投入等方面的問題。四是組織開展安全生產(chǎn)專項整治。(四)堅持正確的用人導向，不斷加強干部隊伍建設(shè)。堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開競聘，提拔了2名正科級干部。局黨組圍繞轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風和加強效能建設(shè)，先后開展了學習型黨組織創(chuàng)建活動、結(jié)對共建、“赴轉(zhuǎn)服”及黨員進社區(qū)等一系列學習教育和實踐活動，不斷提高安全監(jiān)管隊伍的履職能力，為搞好安全生產(chǎn)工作提供堅強的思想、政治和組織保障。三、工作實績方面2015年，局黨組立足地區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的新形勢和新要求，堅持科學發(fā)展觀，加強理論聯(lián)系實際，針對安全生產(chǎn)領(lǐng)域開展了深入的研究、思考和探索，力求抓住關(guān)鍵，促進推動工作。110月，全地區(qū)職責范圍內(nèi)共發(fā)生各類事故34起，%。受傷32人，%。%，其中：交通事故死亡7人，%。農(nóng)機事故死亡1人，占自治區(qū)下達相應控制指標的33%。地區(qū)各類事故死亡人數(shù)未突破控制指標進度，各行業(yè)領(lǐng)域事故控制指標均控制在自治區(qū)考核指標范圍以內(nèi)，地區(qū)安全生產(chǎn)形勢呈現(xiàn)“三降一平”，總體平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢。結(jié)合各縣(市)、各部門、單位工作實際，對安全生產(chǎn)工作目標進行細化量化，制定出目標明確、責任細化、操作性強的安全生產(chǎn)目標管理責任書。從各季度安全生產(chǎn)目標責任制督查情況看，各縣(市)、部門及企業(yè)都能按照目標責任進度，深入開展安全生產(chǎn)各項工作，安全生產(chǎn)管理水平不斷提高。按照國家、自治區(qū)的統(tǒng)一部署，地區(qū)迅速制定印發(fā)了《關(guān)于集中開展“全覆蓋、嚴執(zhí)法、見實效”安全生產(chǎn)大檢查活動的緊急通知》，組織、指導各縣市、地區(qū)各部門按照全面覆蓋、徹底治理的要求，精心組織，周密部署，把大檢查活動與維穩(wěn)工作緊密結(jié)合起來，鐵腕嚴執(zhí)法、拉網(wǎng)全覆蓋、持續(xù)不間斷對道路交通、煤礦、非煤礦山、人員密集場所、危險化學品、民用爆炸物品等所有行業(yè)領(lǐng)域進行認真細致全面地檢查，嚴查徹改各類事故隱患，確保了地區(qū)安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。非煤礦山安全生產(chǎn)工作從落實政府安全監(jiān)管和企業(yè)安全管理兩個主體責任出發(fā)，依法查處非法違法礦山和三違行為。嚴格落實礦領(lǐng)導下井帶班制度，對落實不到位的礦山，立即叫停，嚴厲處罰。開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，把關(guān)心、愛護職工作為安全文化建設(shè)工作的基本出發(fā)點，鼓勵員工積極參與到安全管理當中來。地區(qū)規(guī)模以上18家非煤礦山企業(yè)全部達到安全生產(chǎn)標準化三級以上標準，其中，有2家達到一級標準，5家達到二級標準。危險化學品及煙花爆竹方面。對易制毒、易制爆化學品銷售企業(yè)，加強實名登記和銷售環(huán)節(jié)的安全管理。制定未經(jīng)過正規(guī)設(shè)計在役化工裝置(設(shè)施)安全設(shè)計診斷的實施方案，對地區(qū)范圍內(nèi)在役化工裝置進行普查，經(jīng)查地區(qū)無未經(jīng)過正規(guī)設(shè)計在役化工裝置。中石油**分公司及下屬37個加油站通過自治區(qū)安全標準化二級達標。使用煙花爆竹監(jiān)控流向登記系統(tǒng)，對煙花爆竹批發(fā)、零售實行定人、定位、定量化管理。同時，充分發(fā)揮地區(qū)安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查作用，督促公安、交通、消防、農(nóng)機、質(zhì)監(jiān)、建設(shè)、旅游、水利等部門對本行業(yè)領(lǐng)域開展了嚴格的安全生產(chǎn)檢查，并對檢查過的企業(yè)進行“回頭看”，對未檢查到的企業(yè)及時“補課”。全地區(qū)企事業(yè)單位自檢自查4391組次，自查隱患54725條，整改率99%。地、縣(市)兩級政府部門成立檢查組64個，檢查185組次，查出隱患3633條，整改率98%。(三)深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)年活動，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。截至目前，巴里坤縣和伊吾縣已完成安全生產(chǎn)示范縣鄉(xiāng)村創(chuàng)建準備工作，已報請自治區(qū)考核驗收。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任險和安全費用預提制度，依法督促高危行業(yè)企業(yè)為員工強制購置工傷保險，在非煤礦礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)積極推行安全生產(chǎn)責任保險。三是嚴把安全生產(chǎn)許可證認證和建設(shè)項目“三同時”關(guān)口。截至目前，共組織初審非煤礦山《安全生產(chǎn)許可證》申請、延期、變更材料17次，審查采掘施工隊伍備案資料42份，下達設(shè)施設(shè)計審查批復9個，并對安全生產(chǎn)許可證、采掘施工隊伍備案到期的77家企業(yè)進行了函告。截至目前，地區(qū)重點礦山已有2家企業(yè)達到一級標準化。全地區(qū)帶有儲存設(shè)施的15家危險化學品經(jīng)營單位已全部完成標準化三級達標工作。五是推進地下開采礦山安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)工作。六是積極引導，開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作。七是加強職業(yè)安全健康管理工作。八是對十二五規(guī)劃中的重大項目及進展情況進行分析評估，找出落實中存在的難點和問題，組織專家評估，提出了對策措施以及后兩年安全生產(chǎn)重大項目的重點和進度安排。班子成員在2015年的工作中，盡職盡責，以對黨的事業(yè)高度負責的精神發(fā)揮最大能力，帶領(lǐng)職工共同努力，取得了較好的成績。以身作則，帶頭做好各方面的工作，給職工樹立良好的榜樣作用。嚴格遵守政治紀律，工作制度，提高個人的素質(zhì)，提高工作效率做一名合格的共產(chǎn)黨員，做一名勝任工作的基層領(lǐng)導。二、用全局觀念，實現(xiàn)目標任務。按照公司的安排，由我廠接管某公司和某鄉(xiāng)鎮(zhèn)種子公司，我們同樣嚴格管理，經(jīng)常巡查、注重安全。保證了全年經(jīng)濟指標如期完成。幫助職工解決困難，解決實際問題，為職工服務。這些職工在改制離廠后，自謀職業(yè)、自尋生路，難免遇到困難自然想到來廠求助，尋求老家的幫助。在政策規(guī)定范圍內(nèi)，體諒職工的困難，送其溫暖，幫助解決落實機關(guān)政策，需要到上一級政府部門辦理的，不怕麻煩，積極爭取，盡職盡責，努力爭取給職工一個滿意的結(jié)果。軍轉(zhuǎn)干人員上訪事件的安撫協(xié)調(diào)。對職工來訪做了大量的工作。2015年接待來訪求助退休、下崗職工共計500人次，接待特殊工種資料查詢544人次，上報辦理獨生子女獎勵職工55人，做軍轉(zhuǎn)干上訪代表人安撫、維穩(wěn)、使其停止上訪12人次，接待退休回天津因廠遺留事宜，2012年曾信訪國務院信訪局老職工兩次。此項工作的難點在于少數(shù)職工堅持找到縣里相關(guān)部門后，讓其找原單位解決為理由，因?qū)嶋H情況不能給解決的，無理糾纏不休，不解決就不罷休的多次來廠鬧事，我們則是耐心解釋相關(guān)政策規(guī)定，說明不解決的原因，反復做其思想工作，使其接受和理解，最終得以妥善的處理。其多年來就一直是隔三差五來廠提無理要求和鬧事，更有道聽途說不著邊際的事，來廠無理取鬧，每周少則一次多則兩三次，長年不斷，來到辦公室嘴就不停的講，一來就半天不走，影響正常工作。經(jīng)過我們認真努力做了大量的工作，一點也不放松，幫助大多數(shù)來訪職工解決了問題和困難，贏得了很多職工的感謝，感謝老廠給他們的幫助，給他們的家庭一樣的溫暖，感謝黨和政府。黨員普查登記工作，也是我們班子的一項重要工作，面臨著工作人少、需登記的黨員又多的困難，加之改制時留存檔案資料不全，缺少聯(lián)系方法解除合同后，迫于生計、大家自謀生計、打工創(chuàng)業(yè)、黨員實際來廠的不多，足以看出我們面臨工作的難度，班子主要成員本著對黨高度負責精神和抓生產(chǎn)對多數(shù)一線職工比較了解的條件，還有對每位黨員個人負責的態(tài)度，認真組織分工、明確責任到人、不分上班下班、不分周日公休全力連續(xù)工作，白天找不在家的晚上再去上門找，查到在鄉(xiāng)下居住的親自開車去找，到縣人力資源個社會保障局縣公安局查戶籍信息，職工檔案信息。經(jīng)過努力目前已找到并辦理登記手續(xù)的55人，只剩兩人還在繼續(xù)尋找。另一方面是面對來廠求助職工的服務，有時候不夠周到和熱情，特別是對反復來訪的職工，還有不符合解決范圍的，第三是解釋說明原因還堅持個人要求的，往往就會急躁缺少耐心，雖是少數(shù)情況但總還是有發(fā)生的。班子成員分工負責，具體工作落實到人。抓好落實經(jīng)濟效益。以實現(xiàn)經(jīng)濟效益的如期完成，要達到管理工作的全部到位。加大對縣種子公司、雙店鎮(zhèn)種子站的管理力度。接公司黨委的要求，抓好2016的黨建工作，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。領(lǐng)導班子成員團結(jié)，凝聚力強，思想統(tǒng)一，工作有力。二、工作目標完成情況根據(jù)XXX市XXXX局、XXX市委政法委以及我局制定的有關(guān)工作目標要求，今年我局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全局干警順利完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作情況匯報如下：（一）普法依法治理工作。不斷創(chuàng)新宣傳方式，把青少年領(lǐng)進法庭，把法律送進監(jiān)所，還印制了法制撲克、掛歷等宣傳品，讓市民在娛樂中學習法律知識。（二）律師工作。開展法律宣講活動XX次，開展法律課堂服務X次，為殘疾人、中小學特困學生捐款累計XXXX余元。（三）公證工作。截止XX月末，公證處已辦結(jié)各類公證事項XXX件，其中國內(nèi)公證XXX件，涉外XXX件，業(yè)務收費XXXXX元，為同江市經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展提供了有力的法律保障。法律援助中心借助?148?法援熱線，認真兌現(xiàn)?有問必答、有糾必解、有訴必幫、有困必助?的服務承諾。（五）人民調(diào)解工作。目前全市共建立人民調(diào)解組織XXX個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）調(diào)委會XX個，村（居）調(diào)委會XX個，行業(yè)調(diào)委會X個。形成了橫向到邊、縱向到底的調(diào)解組織網(wǎng)絡。（六）社區(qū)矯正試點工作流程更加規(guī)范。年初以來，累計接收矯正人員XXX名，累計解除XXX名，現(xiàn)在冊XXX名，均為判處緩刑人員。全年共有刑釋解教人員XX人，安置幫教人員XX人，解除勞教人員XX人，平均銜接率 XXX %，幫教率99%。（八）司法鑒定工作。二是實行了鑒定案件例會制度，完善監(jiān)督制度。在社會各界聘請了志愿監(jiān)督員XX人，規(guī)范和避免了鑒定人不正當鑒定行為。提高了司法鑒定公信度，有效地維護當事人的合法權(quán)益，塑造了鑒定人的良好形象。加強領(lǐng)導班子的思想道德建設(shè)，強化學習載體，豐富學習內(nèi)容，不僅安排了理論知識、業(yè)務知識、法律知識等相關(guān)內(nèi)容的學習，而且還利用收聽廣播及視頻播放教學等方式（照片）學習貫徹有關(guān)領(lǐng)導講話與會議精神，進一步增強了黨性修養(yǎng)。先后開展了?祭掃革命先烈?、?七一紅歌?、?十一征文?、觀看黨史教育專題片、崗位?大培訓、大練兵?、黨支部民主生活會等系列活動。加強了新聞宣傳工作。注重通訊員的采寫水平和稿件質(zhì)量，提升我局信息在省級和市級網(wǎng)絡、省級刊物的采用率，加強對先進事跡人物以及各項業(yè)務工作的宣傳報道，增強我局在社會上的認知度和影響力。三、主要亮點我局始終堅持?發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民?的工作理念，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全局上下團結(jié)一心、銳意進取，優(yōu)化服務，各項工作不斷創(chuàng)新。針對青少年法制宣傳比較難的特點，開展了特殊案件庭審旁聽教育、看守所特殊法制課堂、普法演講比賽等活動，收到良好效果。（二）法援援助形式和內(nèi)容創(chuàng)新。三是聯(lián)合各職能部門到XXX鎮(zhèn)、XXXX鎮(zhèn)開展法律援助走基層活動。（三）人民調(diào)解工作形式更加注重實效。通過?以獎代補?的工作機制，調(diào)動人民調(diào)解員參與調(diào)解、化解矛盾的積極性，該機制在全省人民調(diào)解工作典型經(jīng)驗交流會上作經(jīng)驗介紹。為?迎國慶、保穩(wěn)定、構(gòu)和諧?，我局制定了《人民調(diào)解?百日攻堅活動?實施方案》，活動中司法所排查化解矛盾XX件，避免XX起上訪事件的發(fā)生。在今后的工作中，局領(lǐng)導班子將帶領(lǐng)全局干警深入學習貫徹我市第七屆黨代會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，班子成員同心協(xié)力，圍繞市委、市政府提出的十項重點工作，全面推進司法行政工作，實施?興四業(yè)、建四城?戰(zhàn)略，為XXXXXX經(jīng)濟社會和諧跨越發(fā)展做出更大的貢獻。一、抓好班子建設(shè)，提高履職能力堅持把學習貫徹黨的“十八大”精神、深入開展“爭創(chuàng)群眾滿意好班子”活動和狠抓干部轉(zhuǎn)變作風服務群眾工作為重點，抓好班子自身建設(shè)，提高履職盡責能力。林業(yè)園林局黨委自成立以來，始終按照區(qū)委、政府的安排部署和工作要求，健全組織機構(gòu)，完善制度措施，加強班子和干部職工政治理論學習，做好責任分工和目標分解，堅持重大事項黨委會研究決定、重要指示、精神干部大會及時傳達、定期召開干部例會總結(jié)、安排階段工作、領(lǐng)導班子定期下基層調(diào)研、開展政令暢通專項整治及轉(zhuǎn)變作風服務群眾的系列活動，提高職工隊伍的凝聚力和領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力，確保了上級指示、決定、決議的有效落實和全年目標任務的圓滿完成。制定了黨委集體領(lǐng)導制度和黨委議事規(guī)則及三重一大制度，凡重大資金、事項及涉及職工切身利益、單位目標完成及行業(yè)發(fā)展的事項一律上會研究決定，廣泛征求意見，面向職工群眾公示，確保黨務、政務公開。改善作風，完善服務。黨委及支部班子成員都結(jié)合實際開展自我剖析，制定了整改措施，確定了