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述職報告(保衛(wèi)處長)述職報告-在線瀏覽

2024-11-04 12:42本頁面
  

【正文】 軟件等,提高了自己的工作水平。一年來我沒有休過一個完整的雙休日,把自己的全部精力投入到工作中,特別是新生入學后,保衛(wèi)處工作有計劃地開展。在工作中我沒有被困難下倒,而是虛心學習,不恥下問。同時學習《高校保衛(wèi)工作研究》等有關資料,從理論上提高自己抓工作的層次和水平。根據(jù)干部全員聘任的經(jīng)驗,我在保衛(wèi)處工人隊伍中開展了聘任改革。先后有5名同志因違犯處內規(guī)定,1名同志上班時間上網(wǎng),經(jīng)處務會研究決定扣發(fā)了其部分校內津貼。為了加強內部整體建設,確保各項工作管理制度化、科學化、規(guī)范化,根據(jù)形勢發(fā)展和工作實際的需要,先后三次修訂內部管理規(guī)章制度。抓規(guī)章制度上,我把著眼點放在抓落實上。每月初召開一次行政會,布置當月工作,提出完成各項任務的措施和要求,每月底(新世紀范本網(wǎng),原創(chuàng)范本免費提供下載基地。在抓好制度建設的同時,更注重抓好全體人員的素質建設。即:分兵把口,獨擋一面的干部隊伍;勇挑大梁,善于突擊的職工隊伍;堅守崗位,死看死守的門衛(wèi)值班隊伍,并根據(jù)不同工作崗位提出了相應的要求和標準。從目前招聘試用的34名臨時工,除7名保安外,其余27名都是科處級干部。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力,每月結合工作實際進行一次政治理論學習,每季度搞一次典型案例剖析,并采取以會帶訓,典型引路,走出去請進來的辦法,有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。為了提高職工隊伍的文化素質,我積極引導年輕職工上夜大,搞自學,不失時機地為創(chuàng)造條件。(三)以身作則,率先垂范,帶動和影響全處同志聘任后,我更加注重思想作風的建設,要求別人做到的,我首先做得到,率先垂范,從不違規(guī)。不僅是這樣說的,也是這樣做的。還有幾個銷售消防器材的業(yè)務員與我談價錢時,話中有話。我提高了警覺,沒有被襲來的糖彈打中,而是多次進行市場考察,選中一家價廉質優(yōu)的廠。在節(jié)假日、星期天,我也總是犧牲自己的休息時間到校檢查,交待一下工作。 崗、查哨力度,不定時、不定點地對夜間值班員、校衛(wèi)隊員執(zhí)勤情況進行抽查,全年檢查、抽查達140余次,確保了制度落實。我的榜樣作用,帶動了全處職工的工作積極性。對同事不了解,我就一個一個地促膝談心,主動積極的與班子成員進行溝通。對急于解決的問題,我不是憑激情,個人說了算,而是冷靜思考,召開班子會,多方征求意見和建議,制訂和拿出解決辦法。校衛(wèi)隊反映休息室的衣柜破舊,影響工作。我認為作為學校負責安全保衛(wèi)工作的人員,首要的問題就是形象問題,這個問題解決不好,”窗口”就樹立不好,給學院整體建設就帶來不好的印象。我認為,作為高校的行政機關就是要為各系(院)和廣大師生做好服務,作為保衛(wèi)處這樣具有特殊工作任務性質的單位,為基層服務好顯得更為重要。為了減少師生和教工在辦理戶籍關系時的麻煩,我還要求負責戶糧關系的人員,在南北兩個生活區(qū)和教工食堂張貼戶籍辦公地點及辦公電話,較好地方便了廣大師生和教職員工。為了不斷增強保衛(wèi)處全體人員的職業(yè)道德水平和服務意識,我經(jīng)常帶領科級人員深入各系(院)和機關各部門了解情況,征求意見, 業(yè)道德水準上,”樹立服務思想,強化服務觀念,提高服務品味,增強服務意識”。二、工作中的一些思考和感想(一)爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體是我們最大、最核心的目標和工作爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體,對我們保衛(wèi)處來說既是一次嚴格的考驗,更是一個跨世紀的發(fā)展機遇。因此,我處爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體,可謂機遇與挑戰(zhàn)并存,希望與艱難同在。全處職工要緊緊圍繞”爭創(chuàng)”目標,顧全大局,同心同德,再接再厲,為保衛(wèi)處的發(fā)展更加努力地工作。3年來,全處職工同志們和我同甘共苦,風雨同舟,共同為學校的安全保衛(wèi)做出了努力。(三)我們必須堅持改革方向,加大內涵發(fā)展的力度保衛(wèi)處發(fā)展到今天,確實取得了很大成績,但我們應當認識到,我們面臨的問題還很多,面臨的競爭也相當激烈,我們還有很多差距需要彌補,還有很多困難需要克服。我們既要有充足的信心和豪情,又要有緊迫感和危機感,絲毫也不可懈怠。保衛(wèi)處作為抓好安全保衛(wèi)工作的職能部門,要為學校的改革與發(fā)展及教學科研創(chuàng)造有利條件。(五)全校上下要進一步強化協(xié)作精神,增強凝聚力我多次說過:是我們”保衛(wèi)處”這個戰(zhàn)斗的群體創(chuàng)造了和創(chuàng)造著沈師保衛(wèi)工作的今天和明天。今天我想再重新強調:我們的每一位干部同志,都要時刻提醒自己富于責任心、公正心;我們的每一位職工,都要時刻提醒自己嚴于律己、寬以待人;全處上下要形成”戰(zhàn)斗的堡壘”;每一個保衛(wèi)處職工,都要時刻提醒自己,凡是有損保衛(wèi)處聲譽的話絕不講,凡是有損保衛(wèi)處形象的事絕不做。有時候在工作太繁重的情況下,性情急躁,容易發(fā)脾氣,在處理一些問題時態(tài)度可能粗暴了,措辭也可能不妥當,因此傷了一些同志的感情;很多時候忙不過來,對同志們關心得不夠,大家的一些困難、問題沒有及時地解決,有的同志提出的建議也沒能及時考慮、采納;另外,工作中也存在一些失誤。我真誠地希望同志們直言不諱地對我的不足之處提出批評和意見,幫助我改進工作。我的設想主要有以下幾點:(一)”一個中心”抓安全防范工作不動搖;(二)”兩大工程””校園110服務工程”、”電子檔案工程”;(三)”三項建設”領導班子建設、干部隊伍建設、片長隊伍建設;(四)”四個提高”提高隊伍管理水平、提高校園內部環(huán)境質量、提高處內精神文明水平、提高校園周邊治安環(huán)境水平。歷史已經(jīng)跨進了21世紀。安全保衛(wèi)工作的擔子很艱巨,面前的任務很繁重。我將“管理、服務、育人”的工作方針,齊心協(xié)力,繼往開來,帶領全處,從新的起跑線上,闊步邁進,為譜寫沈陽師范大學更加絢麗的篇章而努力工作!以上述職報告妥否,請予審議?,F(xiàn)作述職報告如下:。認真學習和貫徹《沈陽師范大學-年發(fā)展綱要》和我校第一次黨代會精神,認真領會學校黨代會四新一建的奮斗目標,做工作有思路、奮斗有目標。在理論學習的同時,能理論聯(lián)系實際,一年來邊學習邊寫筆記余篇。我先后學習了操作系統(tǒng)、辦公軟件等,提高了自己的工作水平。一年來我沒有休過一個完整的雙休日,把自己的全部精力投入到工作中,特別是新生入學后,保衛(wèi)處工作有計劃地開展。請市公安局領導來搞業(yè)務輔導,請校領導作形勢報告。目前,校衛(wèi)隊有名同志參加了院里組織的夜大、函大,其中有一名同志已獲得了本科學歷證書。由于保衛(wèi)工作性質的要求,我規(guī)定任何人在工作時間不準喝酒、打麻將。一次地方政府來了幾個過去的老戰(zhàn)友,中午吃飯時,都讓我喝幾杯,可我一口沒喝,硬是喝著茶水把老戰(zhàn)友陪的樂樂呵呵的。表面說的很文明,可內地里明擺著的是在進行賄賂。我?guī)ь^遵守工作紀律,每天總是第一個到校,先到各樓檢查一遍,檢查校衛(wèi)隊早起巡邏情況。尤其是在大型活動和各種考試的安全保障中,我總是親自布署,親自上陣。經(jīng)常深入到各樓治安片長中間,了解詢問情況。(四)關心同志,心系師生,努力為師生員工服務我堅信,只要模范自學地履行工作職責,身先士卒地抓好各項工作落實,沒有摸不熟的情況,沒有干不好的工作。全處與職工談話達余人次。對于群眾意見,我積極采納。我建議處里投資余元,購置了制式更衣柜,改善了校衛(wèi)隊的辦公條件。經(jīng)過認真地考慮,我率先提出了在保衛(wèi)處內部開展內強素質,外塑形象的競賽口號和五爭光活動,從而激發(fā)了大家比學趕幫,爭上游的工作熱情。自從我校遷入新校址以來,學校安全保衛(wèi)工作有了很大起色,工作受到了市局的充分肯定。目前,我們已經(jīng)進入爭創(chuàng)的關鍵時刻。(二)我的工作離不開全體教職工同志們的支持從年月至今,我在保衛(wèi)處處長的崗位上工作已近年了。所有工作成績的取得,都離不開同志們的大力支持,更離不開校領導及上級機關的正確領導與殷切關心、離不開學校各部門、各院系的大力支持。第四篇:2018保衛(wèi)處長述職報告精選2018保衛(wèi)處長述職報告范文2018保衛(wèi)處長述職報告范文篇1我于20xx年9月接任商務學院保衛(wèi)科長,至今剛滿二年。加強宣傳,加強防范,加強檢查,加強門衛(wèi)和巡邏,積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件,確保上學年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。狠抓安全措施落實,確保重大活動期間安全以上一學年以來為做好“春節(jié)”期間、“兩會”期間、“**”敏感期間及畢業(yè)生離校期間,新生報名,加試等大型活動的安全保衛(wèi)工作,每個重大活動前,根據(jù)不同情況都制定工作預案,有計劃,有措施,有部署,狠抓落實。使各項安全措施落實到實處,確保了各項重大活動期間校園安全無事故。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏,針對午飯時間發(fā)生有丟失書包現(xiàn)象,保安人員于12時巡邏各樓層教室,使這一丟失書包現(xiàn)象大為減少,下午4∶00—第二天早7時保安人員每15分鐘巡邏一次,并設有監(jiān)督機制,監(jiān)督巡邏到位,特別是“**”和畢業(yè)生離校期間,保衛(wèi)科要在科長帶領下值班和巡視校園,所以這期間未發(fā)生一起不文明行為,未發(fā)生一起惡作劇事件,畢業(yè)生離校期間沒發(fā)生一起治安問題。加強校園治安管理,維護校園良好治安秩序,做到層層有人抓,處處有人管,與學校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。,增強師生安全防范意識,為進一步落實群防群治的工作,采取各種形式加大宣傳教育力度,一是對系部處負責人,通報當前公安機關、的區(qū)綜治辦對學校治安管理精神,及保衛(wèi)治安管理近況,增強各級領導責任感。三是利用廣播(學生廣播站)投稿。通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。這種情況上學期有4起,都得到較好地處理。為加強安全防范工作,上學年以來全院安全檢查6次、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設施檢查11次,通過檢查發(fā)現(xiàn)險隱患6處,治安隱患2處,通過安全檢查對發(fā)現(xiàn)的消防治安隱患都得到整改,同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。上一學年由于學生未鎖車被集中看管起來以防丟失,學生自認為是丟失了報案,而后被認領的車輛達數(shù)150輛之多,對院內和公寓丟車后、被聯(lián)防隊員抓住后保衛(wèi)科處理2起,同宿舍學生盜竊存款卡取出1000多元現(xiàn)金案與派出所聯(lián)手破獲處理,并給予該生嚴肅處理。通過安全檢查,消除了火險隱患,推動了消防工作的落實。辦理了“三證”率達到99,并對外來人口針對其法律意識薄弱,我科對他們進行了
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