進(jìn)修醫(yī)師管理制度最終定稿-在線瀏覽
2024-11-04 12:42本頁(yè)面
【正文】 搶救工作。五、進(jìn)修醫(yī)師請(qǐng)假規(guī)定 KJ—018：進(jìn)修醫(yī)師管理制度生效日期：1997年5月18日 修訂日期：2011年7月1日（一）進(jìn)修學(xué)習(xí)期間不得遲到、早退、無(wú)故曠工。（二）凡請(qǐng)事假者，必須由原單位主管部門出函請(qǐng)假，凡來(lái)電報(bào)、電話請(qǐng)假一概無(wú)效，否則按曠工處理?；疾〉倪M(jìn)修醫(yī)師須持我院主治醫(yī)師以上人員開(kāi)具的病假證明、病歷到醫(yī)務(wù)部領(lǐng)取進(jìn)修醫(yī)師請(qǐng)假條。期滿后帶假條到醫(yī)務(wù)部銷假；對(duì)逾期不歸者按曠工處理。屬下列情況之一者不發(fā)給結(jié)業(yè)證和鑒定：（一）若出現(xiàn)丙級(jí)病歷一次者或出現(xiàn)乙級(jí)病歷二次者，不發(fā)結(jié)業(yè)證和結(jié)業(yè)鑒定；（二）不請(qǐng)假擅自離院者，退回原單位；（三）全年病事假超過(guò)30天者不發(fā)給結(jié)業(yè)證書(shū)；（四）不按期完成進(jìn)修計(jì)劃，隨意更換輪轉(zhuǎn)專業(yè)者；（五）因服務(wù)態(tài)度不好或工作責(zé)任心不強(qiáng)，違反醫(yī)院規(guī)章制度造成醫(yī)療事故、差錯(cuò)或引起醫(yī)療糾紛者；（六）道德品行不端，觸犯治安條例者。八、進(jìn)修人員在我院進(jìn)修期間接觸X線、傳染病、值夜班等，科室負(fù)責(zé)人開(kāi)具證明，進(jìn)修期滿后同個(gè)人鑒定加蓋公章后發(fā)放原單位。十、醫(yī)務(wù)部統(tǒng)一管理進(jìn)修醫(yī)師的教學(xué)工作。各科室應(yīng)做好進(jìn)修人員輪轉(zhuǎn)工作，不定期開(kāi)展業(yè)務(wù)講座，并做好記錄。（一）進(jìn)修醫(yī)師需具備的條件進(jìn)修醫(yī)師來(lái)源原則上為縣級(jí)綜合或?qū)？漆t(yī)院及以上。中醫(yī)：本科、大專畢業(yè)（中醫(yī)專業(yè)）從事本專業(yè)工作三年以上；具有執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格并已注冊(cè)者。病理科：大專畢業(yè)三年以上、中專畢業(yè)五年以上，且一直從事本專業(yè)工作者。放射科：中專畢業(yè)從事本專業(yè)工作三年以上者。護(hù)理進(jìn)修：大專畢業(yè)以上，從事護(hù)理工作三年；中專畢業(yè)已晉升護(hù)師；具有護(hù)士資格并已注冊(cè)者。時(shí)間：一年臨床單科進(jìn)修：（產(chǎn)科、腫瘤、內(nèi)窺鏡、計(jì)生、生殖、婦科門 1診、新生兒、婦女保健、中醫(yī)、麻醉科）。遵守我院制訂的醫(yī)德規(guī)范，不得索要及收受病人的“紅包”。遵守我院的診療操作常規(guī)，認(rèn)真做好本職工作，及時(shí)完成各種醫(yī)療文書(shū)，并負(fù)有指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)師之任務(wù)?？蓞⒓痈鞣N操作。調(diào)班需通知住院總醫(yī)師，不得脫班。上班需佩帶胸牌，儀表端莊，著裝整潔。）節(jié)假日及值班后休息應(yīng)按本院規(guī)定執(zhí)行，不得累計(jì)假期，否則作自動(dòng)放棄論處。進(jìn)修一年者原則上請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)半個(gè)月，進(jìn)修半年請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)一周，否則不予鑒定和發(fā)放畢業(yè)證書(shū)。事假、病假均需告知住院總醫(yī)師，值班及工作安排好后方可離院。1進(jìn)修期間嚴(yán)重違犯本院勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和診療常規(guī)者，我院將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、通報(bào)原單位及取消進(jìn)修資格退回原單位等處理。1進(jìn)修期滿應(yīng)寫小結(jié)、認(rèn)真作好自我鑒定，離院時(shí)須辦理離院手續(xù)。準(zhǔn)備一張一寸照片辦理結(jié)業(yè)證書(shū)。(2)進(jìn)修人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到，逾期3日未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄進(jìn)修資格。(4)進(jìn)修人員應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)后方可進(jìn)科學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容參考職工崗前培訓(xùn)項(xiàng)目。(6)進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)由科室選派有經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)學(xué)習(xí)和 工作。(7)進(jìn)修醫(yī)師考勤，由進(jìn)修科室負(fù)責(zé)。(8)進(jìn)修醫(yī)師不得請(qǐng)事假。(9)病假1個(gè)月以上者，可回原單位休假。(11)病假、事假者，進(jìn)修期須順延，順延期間，醫(yī)院不負(fù)責(zé)安排住宿。(13)進(jìn)修醫(yī)師處方權(quán)必須在進(jìn)修期滿3個(gè)月并獨(dú)立完成10份住院病歷后提出，經(jīng)科主任同意，由醫(yī)務(wù)處審批。(14)進(jìn)修結(jié)束，經(jīng)考核，成績(jī)合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。②醫(yī)務(wù)處查崗兩次不在，且無(wú)正當(dāng)理由。④進(jìn)修期間發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯(cuò)。第四篇：進(jìn)修醫(yī)師培訓(xùn)管理制度蘭州大學(xué)第一醫(yī)院輔助生殖醫(yī)學(xué)研究中心進(jìn)修醫(yī)師培訓(xùn)管理制度總則本制度旨在加強(qiáng)輔助生殖醫(yī)學(xué)中心進(jìn)修人員的管理，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療程序，明確進(jìn)修醫(yī)師的職責(zé)和醫(yī)務(wù)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，通過(guò)進(jìn)修學(xué)習(xí)，學(xué)有所得、學(xué)有所成，更好地在自己的工作單位履行本職工作的職責(zé)。進(jìn)修人員在帶教老師指導(dǎo)下，承擔(dān)相應(yīng)的進(jìn)修工作，接受上級(jí)老師的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督，執(zhí)行帶教老師的指示，積極主動(dòng)完成交給的各項(xiàng)任務(wù)。在帶教老師指導(dǎo)下，掌握各種技術(shù)的操
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