【正文】 ；1個專項提升行動：兜底保障專項攻堅行動。“3+1+1”清零后續(xù)行動：義務教育有保障沖刺清零后續(xù)行動、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅鞏固農(nóng)村危房改造沖刺清零成效后續(xù)行動、飲水安全有保障沖刺清零后續(xù)行動、基本醫(yī)療有保障（醫(yī)療部分）沖刺清零后續(xù)行動、戶籍清理整頓沖刺清零后續(xù)行動?！叭珳省保鹤R別精準、幫扶精準、退出精準。不能算作可支配收入或純收入的有：①出售資產(chǎn)所得：出售住房本金所得；出售住房溢價所得(含虧損)；出售股票、基金、收藏品本金所得；出售股票、基金、收藏品溢價所得(含虧損)；出售生產(chǎn)性固定資產(chǎn)所得；拆遷征地補償所得；出售其他財物和收回其他投資本金所得。③其他非收入所得：偷、搶、拾、灰色收入等。面積控制要求：拆除重建的房屋建筑面積原則上13人戶在4060平米，1人戶不低于20平米、2人戶不低于30平米。易地扶貧搬遷戶住房如何驗收認定：實施易地扶貧搬遷的，安置住房依據(jù)《甘肅省易地扶貧搬遷項目建設管理辦法》，由發(fā)展改革部門組織建設、國土資源、財政等部門進行項目竣工驗收，驗收通過即認定為達到安全住房標準。安全住房：①異地有安全住房，包括有商品房、小產(chǎn)權房等情況；②長期租賃住房，包括連續(xù)兩年每年外出8個月以上情況的；③納入特困人員集中供養(yǎng)等其他住房保障項目的；④子女分戶拆戶拒不履行贍養(yǎng)義務，且有安全住房并能滿足居住需求的。幫扶單位責任清單(一)認真履行幫扶職責。單位領導每人每年到幫扶村調(diào)研指導、協(xié)調(diào)工作不少于2次。堅持從優(yōu)秀年輕干部中推選駐村干部選派到脫貧攻堅一線。督促幫扶責任人落實好“一戶一策”精準脫貧計劃。單位基層黨支部要與幫扶村黨支部結(jié)對共建，提升以黨建助推脫貧攻堅的能力和水平。為選派駐村干部提供吃住在村、工作在村必需保障，為駐村干部辦理人身意外傷害保險，嚴格落實駐村補助、通信補貼和健康體檢等政策。幫扶責任人責任清單及職責(一)動態(tài)調(diào)整“一戶一策”精準脫貧計劃。配合做好建檔立卡動態(tài)管理工作，持續(xù)加大幫扶力度。及時了解掌握“一戶一策”幫扶政策和措施落實情況，跟蹤項目進度和質(zhì)量，對幫扶戶穩(wěn)定持續(xù)增收和“兩不愁三保障”存在突出問題的，及時向駐村幫扶工作隊和鄉(xiāng)村兩級反映，督促協(xié)調(diào)解決落實中存在的問題，并記錄在動態(tài)調(diào)整的“一戶一策”中。認真學習、全面掌握貧困人口脫貧驗收內(nèi)容、項目指標、方法步驟，向幫扶戶宣傳解釋脫貧標準，幫助核實整理貧困人口脫貧驗收資料，做到脫真貧、真脫貧、群眾認可。每年走訪幫扶戶不少于2次，針對不同需求，每年至少幫辦1件實事好事，并做好相關扶貧政策宣講和解疑釋惑工作，提高群眾滿意度和認可度。深入走訪吃透村情民情，掌握所駐村建檔立卡貧困人口、致貧原因、脫貧措施、脫貧時限和貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施、公共服務等基本情況，協(xié)助村“兩委”班子落實與貧困人口脫貧、貧困村退出相關的項目資金和政策措施。認真履行駐村幫扶十項主要工作任務，充分發(fā)揮駐村幫扶工作隊“宣傳員、信息員、戰(zhàn)斗員、監(jiān)督員、服務員、指導員”生力軍作用，幫助解決穩(wěn)定持續(xù)增收和“兩不愁三保障”突出問題，協(xié)助落實產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、義務教育、基本醫(yī)療、危房改造、安全飲水等政策措施，及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和有關部門反映存在的問題。(三)履行好駐村監(jiān)督職責。(四)嚴格落實駐村各項制度。每年駐村時間不少于220個工作日(含因公出差、開會和培訓)，其中住村時間不少于160天。(五)幫助提升基層組織工作能力。落實“三會一課”等組織生活制度，幫助推進黨支部建設標準化，幫助落實好黨務公開、村務公開等民主管理監(jiān)督制度，增強村黨支部引領發(fā)展能力。駐村幫扶工作隊六大任務：一是宣傳中央和省委強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策措施；二是收集村情民意，及時向上級反映群眾訴求；三是指導和參與貧困人口精準識別、精準幫扶、精準退出工作；四是指導落實村務公開制度，支持村務監(jiān)督委員會履行職能；五是全面了解掌握本村群眾生產(chǎn)生活中的困難問題，打通服務群眾“最后一公里”；六是幫助建好農(nóng)村基層組織，整頓軟弱渙散黨組織，持續(xù)推進黨支部建設標準化，培養(yǎng)黨員致富帶頭人和農(nóng)村實用人才，打造“不走的工作隊”。家庭人均純收入超過或等于4000元。供水方式包括自來水、集中供水點、水窖、小電井、引泉、大口井或其它儲水設備。（2）取水時間往返不超過20分鐘，或水平距離不超過800米、垂直距離不超過80米。（4）供水保證率：每年90%及以上的天數(shù)供水量符合標準。主要是指除身體原因不具備學習條件外，貧困家庭義務教育階段適齡兒童、少年不失學輟學，保障有學上、上得起學。實現(xiàn)農(nóng)村貧因人口基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助全覆蓋，農(nóng)村貧困人口按規(guī)定享受參保繳費補貼政策；農(nóng)村貧困人口看病就醫(yī)時享受基本醫(yī)療保險、大病保險、醫(yī)療救助傾斜政策。（1）農(nóng)戶自建房屋鑒定為“A、B”級。（3）實施易地扶貧搬遷的建檔立卡貧困戶，在退出驗收時安置住房完成質(zhì)量驗收或質(zhì)量安全鑒定合格，貧困群眾按照國家標準全部搬遷入住。(2)有農(nóng)民專業(yè)合作組織。（1）有村衛(wèi)生室。（3）最低生活保障應保盡保。（1）綜合貧困發(fā)生率低于3%。2019年達到90%（含）以上。群眾認可度達到90%以上為達標。（一）精準扶貧勞動力培訓（共5條），按1000元/人的標準給予培訓補助；簽訂1年以上勞動合同的，按2000元/人的標準給予培訓補助。，生活補助費每人每天30元。，穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，按1000元/人；穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的，按2000元/人的標準給予企業(yè)培訓補助。（2）屬于省級創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化示范基地(園區(qū))的“扶貧車間”,吸納建檔立卡貧困勞動力達到用工總數(shù)20%以上、且符合資金補助條件的,當給予每個60萬元的一次性補助。（4）省級創(chuàng)業(yè)典型創(chuàng)辦的“扶貧車間”,按照有關規(guī)定給予10萬元的一次性補助。（2）對符合條件的“扶貧車間”可比照小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請要求優(yōu)先給予扶持,貸款額度最高200萬元,財政部門按照貸款基準利率的50%給予貼息；產(chǎn)業(yè)扶貧貸款、創(chuàng)業(yè)貸款、小微企業(yè)貸款、互助社借款等優(yōu)先向已認定的符合條件的“扶貧車間”州內(nèi)企業(yè),在規(guī)定額度內(nèi)最大限度給予貸款擔保支持,州級中小微企業(yè)風險擔保貨款額度保持在300萬元以內(nèi)。（1）對生產(chǎn)口罩、防護服等防疫用品的扶貧車間給予2萬元一次性補助。東西協(xié)作及外省區(qū)在我州設立扶貧車間，擴大生產(chǎn)規(guī)模，對扶貧車間運輸原料和產(chǎn)品的費用按50%給予獎補。（2）企業(yè)吸納貧困勞動力5人以上就業(yè)，簽訂6個月以上不滿1年勞動合同并實際履行，按時足額發(fā)放勞動報酬的，按1000元/人；簽訂1年以上勞動合同并實際履行，按2000元/人的標準給予企業(yè)一次性獎補。（3）各級經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)、勞務中介機構(gòu)組織貧困勞動力到州外企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，且簽訂并實際履行6個月以上勞動合同的，按100元/人給予一次性獎補。創(chuàng)業(yè)補助（1）貧困勞動力創(chuàng)辦經(jīng)濟實體，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且自工商登記注冊之日起正常經(jīng)營1年以上，吸納3名以上貧困勞動力就業(yè)，按時足額發(fā)放勞動報酬的，可按規(guī)定給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。疫情防控期間獎補政策（1）對新引進大量吸納就業(yè)的各類企業(yè)、經(jīng)認定的扶貧車間跨省區(qū)調(diào)用原料和成品的運輸，對其運輸費用省州縣三級按50%給予補貼。向勞務人員集中地區(qū)派駐工作人員，開展勞務工作服務協(xié)調(diào)保障工作，派駐工作人員每月發(fā)放生活交通補貼3000元；委派干部開展點對點輸送務工人員，每向省外輸送一批(50人以上)，派出干部獎勵2000元。（3）各類經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)、勞務中介機構(gòu)有組織輸轉(zhuǎn)貧困勞動力，每輸轉(zhuǎn)1人且工作3個月以上，按200元/人的標準一次性獎補。（2）給予經(jīng)廈門市、臨夏州認定的各縣市人社業(yè)務部門、人力資源服務機構(gòu)勞務協(xié)作獎勵及給予個人以老帶新獎勵，穩(wěn)定就業(yè)滿3個月發(fā)放獎勵金1000元/人，穩(wěn)定就業(yè)滿6個月再次發(fā)放獎勵金1000元/人。（4）對新增加的臨夏州建檔立卡貧困人口在臨夏州及甘肅省內(nèi)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)(不含從事普通農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)種植養(yǎng)殖)3個月以上的，給予組織輸轉(zhuǎn)的人力資源服務機構(gòu)100元/人、個人一次性300元/人的就業(yè)綜合補貼。（6）疫情防控期間東西協(xié)作獎補政策交通補貼：對輸轉(zhuǎn)到東部4市和第三方地區(qū)就業(yè)的貧困勞動力和可能致貧人口給予一次性600元交通補貼。勞務獎補:對輸轉(zhuǎn)到東部4市建檔立卡貧困勞動力和可能致貧人口穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿3個月后，給予2400元勞務獎補；穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿6個月的，再給子3000元勞務獎補。生活費補貼:對有組織輸轉(zhuǎn)的建檔立卡貧困勞動力和可能致貧人口穩(wěn)定就業(yè)連續(xù)滿3個月的，每人給予一次性1500元的生活費補貼。，提高穩(wěn)崗補貼標準至該企業(yè)及其職工上實際繳納失業(yè)保險費總額的100%；深度貧困地區(qū)參保職工技能提升補貼參保年限放寬到依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費12個月(含12個月)以上。2013年底，鄭州市貧困村總數(shù)為248個，其中省級139個、市級109個。這些貧困村貧困人口主要分布在登封市、新密市、滎陽市、新鄭市、中牟縣、航空港區(qū)、上街區(qū)等7個縣（市）區(qū)43個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。其中2017年完成減貧949戶3552人（省級貧困人口199戶785人、市級貧困人口750戶2767人）。其中省級1120戶3300人，%；市級人口1612戶4284人，%。精準扶貧應知應會知識點《中共中央 國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》中關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的總體目標是什么？到2020年，穩(wěn)定實現(xiàn)農(nóng)村貧困人口不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫(yī)療和住房安全有保障。確保我國現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困?！皟蓚€確保”目標是什么？確保現(xiàn)行標準下農(nóng)村貧困人口全部脫貧、確保貧困縣全部脫貧摘帽?！八膫€切實”是什么？切實落實領導責任、切實做到精準扶貧、切實強化社會合力、切實加強基層組織?！笔鞘裁?？扶貧對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、因村派人精準、脫貧成效精準。我省又提出了一個保障安全飲水。？ 精準扶貧、精準脫貧。“扶貧日”是哪一天？經(jīng)國務院批準，從2014年起，將每年的10月17日設立為“扶貧日”。？中央和國家機關各部門要把脫貧攻堅作為分內(nèi)職責，加強對本部門本行業(yè)脫貧攻堅的組織領導，運用部門職能和行業(yè)資源做好工作，做到扶貧項目優(yōu)先安排、扶貧資金優(yōu)先保障、扶貧工作優(yōu)先對接、扶貧措施優(yōu)先落實。 河南省、鄭州市扶貧標準？ 2016年省級3026元，鄭州市級3840元。、省政府出臺的“五個方案”是什么？《河南省產(chǎn)業(yè)扶持脫貧實施方案》《河南省轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧實施方案》《河南省易地搬遷脫貧實施方案》《河南省社會保障脫貧實施方案》《河南省特殊救助脫貧實施方案》。、省政府扶貧開發(fā)“三個五”工作思路是指什么？堅持“五條途徑”： 轉(zhuǎn)、扶、搬、保、救，堅持向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就