煤礦事故大反思、大討論-在線瀏覽
2024-11-04 12:16本頁(yè)面
【正文】 違章指揮；再就是我們的新工人、老工人和骨干員工，新員工安全意識(shí)和 安全操作技能低，存在冒險(xiǎn)主義； 老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、***慣違章作業(yè)根深蒂固； 而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境，所以，要 對(duì)特殊性的人群給予特殊性的指導(dǎo)、教育。每班組織當(dāng)班職工開(kāi)好 班前會(huì)，安排好生產(chǎn)任務(wù)，安全注意事項(xiàng)，班后認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)班工作中存在的 不足和差距，加以改進(jìn)和完善。第十、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例，增強(qiáng)全礦職工的事故防范意識(shí)，提高安 全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)，注意各類(lèi)危險(xiǎn)源的識(shí)別，早發(fā)現(xiàn)，早排除，做 到預(yù)防為主。總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí)，教育每 名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓 好自己的安全。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切 實(shí)認(rèn)識(shí)到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎 么做才是安全的，促使員工發(fā)自?xún)?nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。當(dāng)前，安全生產(chǎn)的要求、任務(wù)任重道遠(yuǎn)，我區(qū)產(chǎn)任務(wù)毅然繁重，我們不能有絲毫的懈怠和滿足。按照黨政的指示，皮帶區(qū)立即組織開(kāi)展事故大反思、大討論活動(dòng)，深刻汲取這兩起事故的教訓(xùn)。教訓(xùn)之深刻，讓人痛心、發(fā)人警醒！第一、兩起事故的共同點(diǎn)一是領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有高度重視。除此之外，還有多方面的原因，但最重要的是落實(shí)問(wèn)題。要切實(shí)把各項(xiàng)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)。職工安全意識(shí)淡薄、存在麻痹?xún)e幸心理、違章指揮違章作業(yè)是造成這些事故的很重要的原因。第三、吸取事故教訓(xùn)，必須讓人人都要深刻反思、讓人人都受教育，人人都在行動(dòng)見(jiàn)到實(shí)效。從強(qiáng)化管理入手，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，讓每個(gè)員工都能掌握規(guī)章制度，熟悉操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程落到實(shí)處，把安全管理措施落實(shí)到每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)上。我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作作了比較細(xì)致、全面、具體的安排。首先，我們要從思想上高度重視安全工作。作為每一個(gè)職工，應(yīng) 當(dāng)樹(shù)立起“安全為了自己”的主動(dòng)安全觀，從個(gè)人的幸福、家庭幸福這 個(gè)角度，主動(dòng)地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做 細(xì)做實(shí)。事故的發(fā)生，絕大多數(shù)都是人為造成 的，說(shuō)到底就是違章造成的。第三、要學(xué)習(xí)掌握好安全知識(shí)和安全技能。這就需要我們主動(dòng)地去學(xué)習(xí)安全知識(shí)，在實(shí)踐中多掌握安全技能，并把這 些知識(shí)和技能運(yùn)用到 實(shí)際工作中，才能真正做到“三不傷害”。安全有規(guī)程，操作有 標(biāo)準(zhǔn)。切忌講起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要。第六、做好各種隱患的排查工作，防患于未然，嚴(yán)把現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān)。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的，是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn)，一定要 建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，不能讓機(jī)器帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)作為 管理人員，一定要頭腦清醒，什么可以做，什么不可以做，都要做到心里有數(shù)，決不能違章指揮；再就是我們的新工人、老工人和骨干員工，新員工安全意識(shí)和 安全操作技能低，存在冒險(xiǎn)主義； 老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、***慣違章作業(yè)根深蒂固； 而有些骨干既起到了積極作用，同進(jìn)也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境，所以，要 對(duì)特殊性的人群給予特殊性的指導(dǎo)、教育。每班組織當(dāng)班職工開(kāi)好 班前會(huì)，安排好生產(chǎn)任務(wù)，安全注意事項(xiàng)，班后認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)班工作中存在的 不足和差距，加以改進(jìn)和完善。第十、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例，增強(qiáng)全礦職工的事故防范意識(shí)，提高安 全隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)，注意各類(lèi)危險(xiǎn)源的識(shí)別，早發(fā)現(xiàn)，早排除，做 到預(yù)防為主?？傊?，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí)，教育每 名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實(shí)實(shí)在在地抓 好自己的安全。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家
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