【正文】 保護規(guī)劃，爭取大遺址保護工作取得突破。實施重點文物保護工程。配合中山路改造工程指揮部，推進中山路區(qū)域文化資源挖掘利用工作。全面開展可移動文物普查工作。鼓勵、引導、規(guī)范和扶持各類博物館發(fā)展。組織文化遺產(chǎn)日、國際博物館日、國際古跡遺跡日系列宣傳活動，實施文化遺產(chǎn)知識宣傳普及工程，不斷增強社會公眾文化遺產(chǎn)保護意識。第二篇：2015年文廣新局工作計劃2015年文廣新局工作計劃一、文化服務體系進一步完善。二、教育培訓進一步加強。三、群眾文化活動進一步活躍。四、文化產(chǎn)業(yè)實力進一步提升。將河北天成裘皮有限公司、棗強紅星印刷有限公司申報省級文化產(chǎn)業(yè)示范基地。大力發(fā)展玻璃鋼產(chǎn)業(yè)中的文化產(chǎn)品，加注文化元素，使這一傳統(tǒng)加工業(yè)向文化產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型。五、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項目申報進一步加強?？傮w工作要求是：全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，圍繞縣委、縣政府的工作部署和上級教育行政部門的工作要求，堅持依法治教，牢固樹立“全心抓教學、全力抓隊伍、全面樹形象”的教育理念，突出深化教育綜合改革，以改革推動發(fā)展、提高質(zhì)量、促進公平，增強活力，為努力辦好人民滿意教育做出新的貢獻。積極做好白樟、金沙、省璜、下祝4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設工作，改擴建二實小、二附小、塘坂小學、東前小學附屬幼兒園。重點改善寄宿生食宿條件，更新課桌椅，改造旱廁，硬化田徑場，修建學校圍墻、大門等附屬工程。加強多樣化特色發(fā)展，開展高中學校特色創(chuàng)建工作。繼續(xù)實施現(xiàn)代化農(nóng)民教育培訓工程。繼續(xù)開展全民終身學習活動，推進學習型社會建設。二、著力提升內(nèi)涵，推進素質(zhì)教育邁出新步伐。堅持立德樹人，加強理想信念教育。分年段、分層次抓好學生行為養(yǎng)成教育、生命安全教育、法紀教育、心理健康教育、國防教育等?？h教師進修校教研員、局業(yè)務科室人員和校級領導要采取隨堂聽課、隨機抽班聽課或預約聽課的辦法，加強課堂教學常規(guī)管理，以促進提高課堂教學效果。繼續(xù)推行掛牌責任督學、兼職教研員和局機關人員掛鉤學校制度，定期不定期地到各片區(qū)學校開展指導新課程改革工作和學校管理工作，以期促進在全縣上下形成濃厚的教學和教研氛圍，提升學校管理水平。堅持樹立“一校一特”的辦學理念，進一步營造校校有特色、班班有項目、個個有特長的教育氛圍。深入開展“陽光體育”活動，確保學生體育課程和每天1小時校園體育活動。以“構建和諧校園”為主題，開展科技節(jié)、藝術節(jié)活動，開展“書香校園”創(chuàng)建活動，開展高雅藝術、鄉(xiāng)土藝術等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進校園活動，開展經(jīng)典誦讀和規(guī)范漢字書寫活動，教育引導學生弘揚和傳承民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，提升語言文字工作和校園文化品位?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：一、遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風的情況（一）遵守黨的政治紀律情況局領導班子始終把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，把維護黨的政治紀律融入到日常工作和生活中，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不合糊、政治方向不偏移。我局全體黨員干部對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違的行動。比如：實際工作中與基層溝通不足；工作內(nèi)容及方式方法上創(chuàng)新不足。（二）貫徹中央八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變工作作風的情況 局領導班子高度重視加強作風建設，文廣新局領導班子能認真貫徹中央八項規(guī)定，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通。并緊密結(jié)合本局工作實際，及時制定完善了十多項日常管理制度。為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定，局領導班子率先垂范，全面開展自查自糾，在全局上下大力倡導艱苦奮斗的精神、文明節(jié)儉的意識、健康向上的風尚、清正廉潔的風氣、親民務實的作風，并帶頭做了以下幾點：一是切實改進調(diào)查研究。二是進一步轉(zhuǎn)變文風。三是精簡會議活動，嚴格控制會議活動的數(shù)量、規(guī)模和時間。簡化接待工作，嚴格控制會議活動經(jīng)費。進一步明確工作職責，強化工作責任，提防“精神疲軟癥”，杜絕“懶散病”，破除“拖拉病”，“打折扣”，戒掉“推諉病”，提高工作質(zhì)量、辦事效率和決策效率。（三）存在的差距和不足雖然局領導班子在遵守黨的政治紀律和加強作風建設方面取得了一些階段性成效，但我們也清醒地認識到自身存在的差距和存在的不足：一是政治鑒別力和敏銳性差。比較習慣聽上頭聲音，看紅頭文件，從政治上觀察分析的敏銳性差；二是執(zhí)行黨的政治紀律還不嚴，批評教育開展得不嚴厲?？偸窍Ｍ刹柯毠ぷ杂X努力，未加以正確帶領，導致一些干部工作不努力，對自身要求不嚴格；四是對作風建設方面的制度建設不完善。局領導班子認識到，嚴明黨的組織紀律，要在“四個必須”上下功夫：一是必須在增強黨性上下功夫，強化黨的意識和組織意識，做到忠誠于組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結(jié)統(tǒng)一；二是必須在遵守組織制度上下功夫，嚴格落實民主集中制、黨內(nèi)組織生活制度和請示報告制度等組織制度，絕決不能我行我素、自行其是；三是必須在加強組織管理上下功夫，正確處理組織意圖和領導個人意圖的關系，自覺接受黨組織教育和監(jiān)督；四是必須在執(zhí)行組織紀律上下功夫，敢抓敢管，有紀必執(zhí)、有違必查，使紀律真正成為帶電的高壓線。例如，班子成員有時以忙于事務為由，縮減工作時間，從而導致理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。例如，有時下基層調(diào)研前期準備不充分，泛泛地調(diào)研較多，對農(nóng)家書屋、文體設施的投入力度有針對性指導實踐、解決問題的調(diào)研較少，調(diào)研成果運用質(zhì)量不高。例如，對聯(lián)系村和下屬單位，了解到的群眾實際需求少，不夠深入，不夠扎實。例如，局領導班子成員在常規(guī)各項工作的開展中，僅憑老經(jīng)驗舊方法，創(chuàng)新方式少。例如，普通事務性、固定格式化的文件較多，指導規(guī)范、督促落實的文件較少；以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還時有存在。（二）官僚主義方面思想解放不夠，工作方法簡單，抓落實力度較差，服務工作不完善。在工作上聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，對干部職工工作及生活中遇到的問題關注不夠。比如，針對在各項文體活動中，習慣于憑老觀念想新問題、靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。自律的力度不夠。有攀比和從眾心理。比如，班子成員對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，上下級之間或局領導班子成員的思想交流不多，深入研究不夠，致使工作效果不夠理想。局領導班子成員對自身要求不夠嚴格，工作標桿不夠高，滿足于現(xiàn)狀和過得去，開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的干勁、闖勁衰退，降低工作要求等問題。例如，有時面對一些棘手問題和尖銳矛盾時，如文體中心遺留問題，敢于負責、勇于擔當?shù)乃枷胗兴趸?。存在畏難情緒。（四）奢靡之風方面艱苦樸素作風有待提高。工作人員中有浪費紙張等辦公用品的現(xiàn)象。主要是局班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。一是對政治理論學習重視不夠。二是學風還不夠?qū)崱＃ǘ╊I導班子世界觀改造不徹底。通常情況下，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。由于還沒有牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，有時對共產(chǎn)黨人精神追求領悟不夠、堅守不力，放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質(zhì)享受。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有的對政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮個人得失多、考慮單位工作少，對上級負責多、對群眾負責少。班子成員不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求相對較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。（四）公仆情懷還不深。二是貪圖享樂和安逸。對一些具體工作、具體問題沒有真正做到沉下身子進行調(diào)查研究，聯(lián)系群眾、反映群眾訴求的渠道較為單一，僅僅依靠會議、走訪、電話聯(lián)系，缺乏廣泛性、經(jīng)常性、及時性。在工作中，沒有真正弄清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，群眾觀念淡化，因而在為群眾的服務中，大多是重管理輕服務，認為只要文體隊伍穩(wěn)定，不出現(xiàn)什么問題就行了，主動作為、主動服務、全心全意服務做得不夠。局班子對省、市、縣的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對縣委、縣政府的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文或套