【正文】 具有社會(huì)團(tuán)體法人的資格，同學(xué)校行政是平等合作關(guān)系。在涉及職工利益的問(wèn)題上，則必須在學(xué)校行政面前代表職工群眾。學(xué)校黨組織是學(xué)校的政治核心，對(duì)黨和國(guó)家的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行起保證監(jiān)督作用，對(duì)廣大職工正確行使民主管理權(quán)力實(shí)行思想政治領(lǐng)導(dǎo)。（3）工會(huì)的作用。保護(hù)職能是學(xué)校工會(huì)的最主要的職能。職工的這些具體的政治權(quán)利和經(jīng)濟(jì)權(quán)利，都被包容在職工代表大會(huì)的五項(xiàng)職權(quán)之中。②教育作用。③經(jīng)濟(jì)建設(shè)作用。在生產(chǎn)領(lǐng)域中，學(xué)校工會(huì)通過(guò)建立和健全各項(xiàng)民主管理制度，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、合理化建議活動(dòng)，以及改革和完善勞動(dòng)組織、勞動(dòng)形式等等。 工會(huì)主席作為學(xué)校工會(huì)的負(fù)責(zé)人，為了更好地領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)的工作，發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校中的作用，應(yīng)履行以下職責(zé)：第一，會(huì)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行職工代表大會(huì)的籌備工作、會(huì)務(wù)工作以及大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作，辦理職工代表大會(huì)交辦的事項(xiàng)。第三，組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，教育職工服從行政指揮，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證完成其他任務(wù)。第五，組織職工開(kāi)展業(yè)余文化娛樂(lè)和體育活動(dòng)。第七，維護(hù)職工的合法權(quán)益，代表職工參加制訂單位的規(guī)章制度，特別是工資獎(jiǎng)勵(lì)及其他關(guān)系職工切身利益的規(guī)章制度。、方法（1）加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，深化企業(yè)民主管理。具備建立工會(huì)組織的系所、科室等單位，都要建立工會(huì)組織。②為促進(jìn)單位民主管理的深化和發(fā)展，工會(huì)主席應(yīng)做好下面幾方面的工作： 第一，加強(qiáng)職代會(huì)對(duì)企業(yè)重大決策的審議，使職代會(huì)在調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高效益等重大決策上充分發(fā)揮作用。第三，對(duì)單位勞動(dòng)人事制度、工資分配制度等改革，必須做到公開(kāi)、公正，并做到民主討論、民主決策。第五，加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)、健全職代會(huì)各項(xiàng)制度，進(jìn)一步推進(jìn)職代會(huì)的程序化、網(wǎng)絡(luò)化和經(jīng)?；ㄔO(shè)。①組織領(lǐng)導(dǎo)職代會(huì)的籌備工作。第二，組織職工群眾認(rèn)真地直接選好代表。第四，會(huì)同行政調(diào)查研究，征求群眾意見(jiàn)，及時(shí)提出職工代表大會(huì)中心議題的建議。②組織職代會(huì)的會(huì)務(wù)工作。③進(jìn)行職代會(huì)閉會(huì)期間的組織工作，辦理職工代表或大會(huì)主席團(tuán)交辦的事項(xiàng)。第二，組織專門(mén)小組（或委員會(huì)）進(jìn)行調(diào)查研究，向職工代表大會(huì)提出建議，督促檢查大會(huì)決議的執(zhí)行情況，發(fā)動(dòng)職工落實(shí)職工代表大會(huì)決議。接待和聽(tīng)取職工代表、職工群眾對(duì)學(xué)校管理與工作的建議。第五，向同級(jí)黨支部和上級(jí)工會(huì)報(bào)告關(guān)于職工代表大會(huì)工作的情況。但是，工會(huì)主席絕不能停留在這些日常具體工作上，為使職工代表大會(huì)不斷走向規(guī)范化、制度化和職能化，把學(xué)校的民主管理引向深入，還必須著眼于職工代表大會(huì)的基本建設(shè)，善于抓住具有關(guān)鍵性作用的工作內(nèi)容，這主要是制度建設(shè)、組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)?！堵毚鷷?huì)條例》規(guī)定：“工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)職代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。（4）組織開(kāi)展職工思想政治工作，加強(qiáng)宣傳教育。②教育會(huì)員支持以校長(zhǎng)為首的生產(chǎn)行政指揮系統(tǒng)行使職權(quán)，服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律，努力工作。④教育會(huì)員積極學(xué)文化、學(xué)管理、學(xué)技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高會(huì)員文化，技術(shù)業(yè)務(wù)水平。（5）組織和領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)參與學(xué)校管理。根據(jù)黨的方針和政策，提出對(duì)有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。③代表工會(huì)會(huì)員對(duì)單位各項(xiàng)工作實(shí)行監(jiān)督，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的缺點(diǎn)錯(cuò)誤進(jìn)行批評(píng)幫助。（6）組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)協(xié)作和文體活動(dòng)。社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽是吸引廣大職工群眾充分發(fā)揮自己的積極性、智慧和創(chuàng)造精神，參加社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的重要實(shí)踐活動(dòng)。組織勞動(dòng)競(jìng)賽首先要確定目標(biāo)、內(nèi)容、條件，選擇競(jìng)賽形式，形成競(jìng)賽方案。方案制訂之后，要提交職工群眾充分討論，使職工心中有數(shù)，目標(biāo)明確，中心內(nèi)容突出，確保競(jìng)賽方案順利實(shí)現(xiàn)。在組織勞動(dòng)競(jìng)賽的過(guò)程中，要加強(qiáng)中間管理，做好競(jìng)賽的統(tǒng)計(jì)，及時(shí)公布競(jìng)賽的情況和成績(jī)，總結(jié)競(jìng)賽中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，做好宣傳鼓動(dòng)工作，組織比學(xué)趕幫超活動(dòng)，激勵(lì)參賽者學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱情，推動(dòng)競(jìng)賽深入地開(kāi)展。競(jìng)賽目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后，要進(jìn)行自下而上的群眾性總結(jié)評(píng)比，樹(shù)立一批先進(jìn)典型，如精神文明標(biāo)兵，教學(xué)科研能手等，給予精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽時(shí)，注意貫徹以下原則： 第一，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。第三，勞動(dòng)競(jìng)賽要有利于職工群眾參加。②積極開(kāi)展職工技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。①了解和掌握職工生活狀況、家庭狀況，對(duì)職工生活和家庭問(wèn)題給予及時(shí)的幫助或會(huì)同有關(guān)部門(mén)幫助解決。③主持分配職工宿舍，監(jiān)督有關(guān)職工生活福利問(wèn)題的合理處理。④對(duì)傷、殘、病、退職工及其家屬，及時(shí)看望，了解生活情況，做好思想工作，組織力量幫助解決實(shí)際困難。（8）日常工作及其他。②審批工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支出和活動(dòng)用品的采購(gòu)。③領(lǐng)導(dǎo)和組織有關(guān)人員做好工會(huì)會(huì)員登記、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)費(fèi)收繳以及工會(huì)文件、印鑒、書(shū)刊、文體活動(dòng)器材的管理和使用工作。新新小學(xué)工會(huì)2016年2月第三篇：學(xué)校工會(huì)工作學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)2012年,我校工會(huì)在市教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以十七大精神為指導(dǎo),以推進(jìn)構(gòu)建和諧教育、和諧校園為主線,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,積極推進(jìn)“三項(xiàng)工程”,全面履行工會(huì)工作各項(xiàng)職能,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工,積極創(chuàng)建“優(yōu)雅學(xué)?！?為我校教育事業(yè)的改革發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。根據(jù)桐教黨委(2012)3號(hào)和桐教領(lǐng)1號(hào)的要求,我校制定了《石小開(kāi)展十七大精神主題宣傳教育活動(dòng)實(shí)施方案》,引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)xx在十七大會(huì)議上的報(bào)告,深刻領(lǐng)會(huì)十七大精神實(shí)質(zhì),并開(kāi)展了一系列活動(dòng):每位教師撰寫(xiě)不少于1500字的心得體會(huì),組織學(xué)習(xí)十七大精神心得體會(huì)文章評(píng)選,擇優(yōu)選出若干優(yōu)秀文章參與市教育工會(huì)評(píng)選,其中孔永海校長(zhǎng)的文章獲得市十七大征文評(píng)選一等獎(jiǎng),陳劍宏副校長(zhǎng)的征文和學(xué)?！秾W(xué)十七大精神,建優(yōu)雅學(xué)校》的工作總結(jié)發(fā)布于桐鄉(xiāng)教育網(wǎng)。開(kāi)展演講比賽,我校張謝斐老師獲市十七大精神演講比賽二等獎(jiǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí),使學(xué)校形成了濃厚的政治氛圍。在暑期師德培訓(xùn)中,校長(zhǎng)孔永海同志作了題為《揚(yáng)師德,提素質(zhì),樹(shù)形象》的師德輔導(dǎo)報(bào)告,他指出:師德師風(fēng)是我們老師的一張名片,教師應(yīng)該在教育教學(xué)實(shí)踐中加強(qiáng)自我教育,加強(qiáng)自律,自覺(jué)地遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,才能達(dá)到愛(ài)崗敬業(yè)精神高尚,教書(shū)育人水平高超,為人師表品行高潔的“三高”境界,我們?cè)谛袆?dòng)中應(yīng)該努力踐行“靜心教書(shū)、潛心育人、敬業(yè)成人、精業(yè)成才”這十六個(gè)字。其中吳愛(ài)芳副校長(zhǎng)被推薦至市參加“十佳師德標(biāo)兵”初評(píng)。12汶川大地震”時(shí)全校師生更是以愛(ài)心捐款、特殊黨費(fèi)的形式奉獻(xiàn)愛(ài)心,共計(jì)捐款4萬(wàn)多元。一年來(lái),學(xué)校積極推進(jìn)文化戰(zhàn)略工程,積極聆聽(tīng)窗外聲音,邀請(qǐng)了南京市均衡教育研究院時(shí)雪松教授作《從認(rèn)識(shí)學(xué)校文化走向管理學(xué)校文化》專題講座,邀請(qǐng)市政協(xié)副主席葉瑜蓀作《人淡氣清仰豐翁》專題講座,更在全體教職工中開(kāi)展對(duì)“優(yōu)雅教師”、“優(yōu)雅課堂”、“優(yōu)雅德育”、“我們的問(wèn)題所在”等一系列大討論,并多次得到專家理論支持與實(shí)踐幫助,使全體教師形成了對(duì)“優(yōu)雅”理念的初步認(rèn)識(shí)。推行教師集體大備課制度。開(kāi)展優(yōu)新結(jié)對(duì)活動(dòng)。開(kāi)展了教師“自制多媒體課件”活動(dòng),其中陳劍宏、李國(guó)育、沈江偉、董小榮4位老師的作品還參加了市教育工會(huì)組織的現(xiàn)場(chǎng)演示。支持領(lǐng)雁工程,選送6人參加培訓(xùn),其中朱建琴老師獲得全市賽課一等獎(jiǎng)。建立教師博客。充分以活動(dòng)為載體,實(shí)現(xiàn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。三、深化教職工大會(huì)制度,推進(jìn)學(xué)校民主管理學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教職工大會(huì)制度,充分發(fā)揮教職工大會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。一年來(lái),能分別召開(kāi)好十四屆3次、十四屆4次兩次教代,討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。通過(guò)了一系列科學(xué)管理制度,實(shí)現(xiàn)了以制度激勵(lì)人,以制度約束人的目標(biāo),主要有:《教職工考核辦法》、《小學(xué)高級(jí)教師推薦辦法》、《教育信息宣傳工作管理辦法》、《教師工作量計(jì)算及補(bǔ)貼辦法》、《教師報(bào)刊征訂補(bǔ)助辦法》、《石門(mén)小學(xué)教師教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《教育科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等。我們不斷鞏固校務(wù)公開(kāi)的成果,使校務(wù)公開(kāi)工