學習文建明事跡情況-在線瀏覽
2024-11-04 03:45本頁面
【正文】 拓創(chuàng)新、真抓實干的工作作風，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，創(chuàng)新群眾工作方法，增強群眾工作本領(lǐng)，敢于正視困難，善于化解矛盾，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的一流業(yè)績；學習他勇于奉獻、廉潔奉公的高尚情操，加強道德修養(yǎng)，砥礪道德品質(zhì)，正確對待名利得失，自強不息，清正廉潔，永葆共產(chǎn)黨人的先進性。主題詞：學習文建明 精神 活動報：區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組辦公室中共西秀區(qū)委黨校 2011年2月21日印發(fā) 共印20份第二篇：學習文建明學習文建明同志先進事跡有感通過單位組織的黨員民主生活會，結(jié)合收聽收看電視、人民網(wǎng)視頻等方式，認真學習了文建明同志的先進事跡，我感受到了他身上優(yōu)秀的品質(zhì)和高尚精神，是新時期黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的標兵模范，讓人感動，使人震憾，令人敬佩！文建明同志始終秉承“上為組織分憂，下為群眾解難” 的信念，認真踐行“上不愧黨，下不負民” 的誓言，以火一般的工作激情，一心一意謀發(fā)展，盡心竭力解民難，是非常值得我們工程建設(shè)者學習的。他在工作中，不等不靠，遇到困難就想法克服，見到矛盾就主動化解，啃下了一個個 “硬骨頭”，甩掉了一頂頂“落后帽子”。其次，要學習文建明同志的創(chuàng)新精神?，F(xiàn)在工程建設(shè)的技術(shù)含量越來越高，質(zhì)量、安全、進度的要求越來越嚴格，要求我不斷的學習，積極創(chuàng)新，像文建明同志一樣把工作當事業(yè)干，用創(chuàng)新的思維和辦法去解決施工過程中的問題。他視群眾為親人，始終把群眾利益放在第一位，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾，甘心做人民的“孺子牛”?！弊鳛橐幻こ探ㄔO(shè)管理者，我必須有像文建明一樣的愛民情懷，關(guān)心工人的工作、生活。有了謙虛、求知、上進的心態(tài)，就能在崗位上有所建樹，業(yè)績上有所成果，也就更容易得到他人的尊重，更能樹立威信，進而更好地為交通建設(shè)服務(wù)。特別是身患肝癌五年多來，與死神搏斗，與時間賽跑，破解了擺在自己工作面前發(fā)展與穩(wěn)定的一個個難題，探索出了一套良性運轉(zhuǎn)、科學發(fā)展的機制體制，短短幾年時間，在自己工作崗位上做出了突出的貢獻和成績，是非常值得我們干部學習的。他在工作中，不等不靠，遇到困難就想法克服，見到矛盾就主動化解，啃下了一個個 “硬骨頭”，甩掉了一頂頂“落后帽子”?！钡拇_，他用自己對事業(yè)的滿腔熱情踐行著“生命不息、戰(zhàn)斗不止” 的誓言。作為一名基層紀檢干部，面對農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的諸多問題與困難，必須要有文建明同志一樣的敬業(yè)精神，擺正心態(tài)，不詢私情，不計榮辱，秉公辦事，真正發(fā)揮紀委監(jiān)督作用，全力完成升鐘鎮(zhèn)第十一屆紀律檢查委員會賦予的職責，著力推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，切實維護人民群眾的合法權(quán)益。他沒有轟轟烈烈的事業(yè)，也沒有驚天動地的壯舉，然而面對新時期新農(nóng)村工作的新形勢新任務(wù)，他堅持把工作當事業(yè)干，善于在研究狀態(tài)下工作，把問題當課題來研究，堅持用創(chuàng)新的思維和辦法解決問題。目前，紀檢工作面對許多新問題、新困難、新挑戰(zhàn)，這就特別需要文建明同志一樣的創(chuàng)新精神。在日新月異的今天，求穩(wěn)不求變那就是求??！我們要身體力行去努力實踐，然后在實踐中去把握事物內(nèi)在的規(guī)律并靈活運用它，結(jié)合自身實際情況才有不同的創(chuàng)新舉措，才能在紀檢工作防微杜漸，才能夠打贏反腐倡廉之戰(zhàn)。他視群眾為親人，始終把群眾利益放在第一位，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾，甘心做人民的“孺子牛”。”懷著這樣的心態(tài)，就必然能夠本著真心真意真情來做好老百姓的工作，正因為有濃厚的愛民情懷，他提出了發(fā)展“百姓經(jīng)濟”，尊重民意，百姓愿干的支持，不愿干拉倒；引導農(nóng)村發(fā)展“餐桌” 經(jīng)濟，城區(qū)發(fā)展民營經(jīng)濟?！彼尨骞僮眉修k公，村里的財務(wù)由鎮(zhèn)上集中管理。我們向文建明同志學習，就要學習他心系群眾，真情為民，視百姓為父母的公仆情懷?！痹谧陨硭刭|(zhì)方面要“知不足”，以平常心來看待名利，以感恩心來對待組織、對待工
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