【正文】 有如下體會：一、“心中有黨”,需要對黨忠誠作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對黨絕對忠誠，這是講政治的首要原則，是我們黨員干部必須恪守的政治品質(zhì)，要把牢政治方向，強(qiáng)化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，要在任何情況下，都要自覺同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。二、“心中有責(zé)”,需要干事有擔(dān)當(dāng)作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立正確的政績觀，始終做到心中有責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)，牢固樹立正確的政績觀，想干事、會干事、干成事，為官一任、造福一方。做新時期焦裕祿式的好干部，需要我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立迎難而上，百折不撓的進(jìn)取精神，不怕困難，不畏艱險。三、“心中有民”,需要有愛民情懷作為直接面對基層群眾的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須心系群眾、為民造福。焦裕祿同志無論在哪個崗位工作，都始終把人民群眾的利益放在第一位。我們要像焦裕祿那樣把群眾的酸甜苦辣、安危冷暖放在心頭，時刻聆聽老百姓的呼聲，深切體會老百姓的疾苦。只有這樣，才能贏得群眾的支持，才能建立起更廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，才能團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量共同為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興這一“中國夢”共同努力奮斗。四有干部心得體會（二）2015年1月12日上午，總書記在人民大會堂親自主持召開中央黨校第一期縣委書記研修班全體學(xué)員座談會。座談會上，總書記講到焦裕祿同志以自己的實際行動塑造了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀縣委書記的光輝形象，做縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記。這是當(dāng)好縣委書記的根本遵循，但對于我們這些最基層的企業(yè)黨員干部來說，也為我們?nèi)绾温穆毐M職、為黨和員工干事創(chuàng)業(yè)指明了努力方向。嚴(yán)格遵守黨章、黨的紀(jì)律、國家法律和黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，思想和行動自覺同黨中央保持高度一致，()自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，確保在政治方向上不走岔、不走偏?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。牢記黨的宗旨，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，努力在能力范圍內(nèi)解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的問題，真正做到勤政、務(wù)實、為民?！安荒芨梢荒辍赡?、三年還是濤聲依舊，每年都是重復(fù)昨天的故事。五、圍繞成發(fā)第三次創(chuàng)業(yè)，努力做好四有干部總書記的“四有”不僅是對縣委書記一級，也是對全國所有基層干部在新時代提出的要求。發(fā)展靠實力，靠隊伍，靠層層干部帶出的能戰(zhàn)斗的隊伍。作為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，深感擔(dān)子很重，但卻充滿著信心。工作十余載，從一名普通員工到一名黨員干部，是黨組織對我的信任，給了我發(fā)展的良好平臺和機(jī)會，我也時刻不能忘記自己是黨的人，不能忘記要對黨應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。四有干部心得體會（三）作為一名基層黨員干部，通過認(rèn)真組織和參與黨的群眾路線教育實踐活動，積極學(xué)習(xí)習(xí)總書記“四有”的有關(guān)要求，我決心堅決按照“四有”的標(biāo)準(zhǔn)去努力服務(wù)基層，服務(wù)群眾，為寶田的一方平安和經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。心中有黨就是要始終自覺加強(qiáng)黨的政治理論學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，用黨的理論武裝頭腦，任何時候都必須與黨中央保持高度一致，都要有黨員意識和大局意識，要堅決相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，執(zhí)行黨的決議和工作安排，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，切實以實際行動踐行“心中有黨”.堅持踐行黨的群眾路線，堅持人民利益高于一切，做到“心中有民”.作為黨員干部，心中有民，就是要心系人民，甘為公仆，為民盡責(zé)，始終把人民利益放在首位，心中裝著群眾，決策依靠人民，讓人民分享改革成果。要立足寶田當(dāng)?shù)貙嶋H，集思廣益，凝心聚力，積極開展招商引資工作，以企業(yè)帶動的模式發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)促進(jìn)寶田經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加強(qiáng)對班子和干部隊伍的培養(yǎng)教育，帶頭關(guān)注民生，為民謀利，讓大家都做到心中有責(zé)，想干事，會謀事，能干事、干成事。要以黨紀(jì)國法似利劍懸頂，做到“心中有戒”.作為基層的黨員干部，做到認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”,落實“三嚴(yán)三實”要求。黨紀(jì)國法似利劍懸頂，因此，我們必須心中有戒，要常有敬畏之心，敬畏組織、敬畏法紀(jì)，要“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”.我們要勤勉工作，甘守清貧，能夠抗得住誘惑、頂?shù)米「g，始終不碰政策的“紅線”、不越紀(jì)律的“雷池”、不觸法律的“高壓線”,切實以勤廉風(fēng)范落實“心中有戒”.四有干部學(xué)習(xí)心得體會 掛職干部心得體會做一名合格的機(jī)關(guān)干部心得體會第三篇：四有干部心得體會四有干部心得體會四有干部培訓(xùn)心得體會一周的培訓(xùn)，自己有幸聆聽了魏書記的輔導(dǎo)講話和省、市委黨校教授們的一系列專題講座，使自己在平時學(xué)習(xí)思考的基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步加深了對“四有”要求豐富內(nèi)涵的理解和領(lǐng)悟。心中有黨，就是做到愛黨憂黨、興黨護(hù)黨，義不容辭、責(zé)無旁貸。在大是大非面前，自覺維護(hù)好黨的聲譽，對于那些損害黨的形象和執(zhí)政基礎(chǔ)的奇談怪論，不管是甚囂塵上，還是起于青萍之末，我們都應(yīng)該堅決予以反對和抵制。二是公道正派，評價干部的優(yōu)缺點不摻雜個人好惡，反映民情民意不隱瞞各方觀點，對組織選人用人和干部個人成長負(fù)責(zé)。心中有民，就是要做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾。在選干部配班子中，要以群眾公認(rèn)、能帶動群眾形成合力為首要取向。二要向群眾學(xué)習(xí)。三要請群眾監(jiān)督。心中有責(zé)，就是要做到有追求，敢擔(dān)當(dāng)，想干事，能干事，干成事。干部選拔任用中，能不能通過用好一個人，激勵一支隊伍、帶動一塊業(yè)務(wù)工作，都要看用人準(zhǔn)不準(zhǔn)，解決干部個人待遇事小，能否給黨的事業(yè)選賢任能事大。要因地制宜，針對不同班子的特點調(diào)配干部，針對群眾不同的需求開展各項黨建工作，防止“要驢送馬”，讓工作中付出的力氣使到點子上，擴(kuò)大黨建組織工作效益。面對工作壓力，不逃避，不推卸。心中有戒，就是要做到堅守底線，提高修養(yǎng)，清正廉潔，不走邪路。組工干部的底線，至少要加上黨規(guī)黨紀(jì)等各項黨內(nèi)規(guī)定。工作中，牢記把對組工干部“高看一眼、厚愛一份”尊重和光環(huán)當(dāng)壓力、當(dāng)警示，帶頭遵守黨的紀(jì)律和職業(yè)道德，在原則與情感發(fā)生沖突時，講原則、講政策、講規(guī)矩。踐行延安精神 爭當(dāng)“四有”干部心得體會一個周來，我聆聽了市委書記魏XX的專題輔導(dǎo)，重點學(xué)習(xí)了黨章、黨史、“四有”要求和延安精神。下面，我就主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)和踐行延安精神爭當(dāng)“四有”干部，向大家匯報我的粗淺體會。從嚴(yán)治黨是黨的一貫要求和優(yōu)良傳統(tǒng)。出現(xiàn)問題的原因不在于黨放松了治理，而在于一些黨員干部降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn)和要求。內(nèi)因決定著外因，從某種程度上講，解決內(nèi)因問題可以通過監(jiān)督制約等外部壓力來實現(xiàn)，但如此僅是指標(biāo)，要解決思想和靈魂深處的本真問題，則需要通過長期學(xué)習(xí)教育去改造主觀世界、重塑信仰追求。還要廣泛持續(xù)的在黨員隊伍和社會各方面?zhèn)鞑h的思想理論，讓更多黨員干部受到教育，讓更多人支持從嚴(yán)治黨，努力用黨的正氣和崇高形象影響周邊、改造社會，為塑造從嚴(yán)治黨新常態(tài)做出應(yīng)有的努力。中華民族的傳統(tǒng)文化源遠(yuǎn)流長、歷久彌新、影響古今，在我們工作生活中發(fā)揮著潛移默化的作用。特別是在網(wǎng)絡(luò)和新媒體中，一些消極的、腐朽的、良莠混淆的、利己主義的所謂“心靈雞湯”或“智者真言”趨于泛濫之勢。黨員干部必須時刻保持清醒的思維和判斷，對于各種言論思潮要甄別良莠，絕不人云亦云?？倳浾f：“中國共產(chǎn)黨人始終是中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的忠實繼承者和弘揚者。讓中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化扎根于心、外踐于行，為適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)奠定良好修養(yǎng)和思想基礎(chǔ)。黨的群眾路線教育實踐活動錘煉了黨紀(jì)黨風(fēng)，也使黨員干部的精神受到了洗禮、作風(fēng)得到了優(yōu)化。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須主動增強(qiáng)擁護(hù)思想和適應(yīng)意識，切實把轉(zhuǎn)變作風(fēng)化為發(fā)自內(nèi)心的自覺行動，始終以“三嚴(yán)三實”為遵循，帶頭在理想信念上、黨性修養(yǎng)上、政治紀(jì)律上、遵紀(jì)守法上、道德情操上、干事創(chuàng)業(yè)上，對自己提出更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，時刻用底線思維警示自己，時常用先進(jìn)典型和正能量鞭策自己，讓自己遠(yuǎn)離違紀(jì)違法的“高壓線”，使自己使真正成為有信仰、有法紀(jì)，能吃苦、能負(fù)重，敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵少數(shù)，在從嚴(yán)治黨這場大考中，向組織和人民提交一份滿意的答卷。通過深入學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步認(rèn)識到，延安精神和“四有”要求既是我們黨執(zhí)