司機班班長崗位說明書-在線瀏覽
2024-11-04 02:35本頁面
【正文】 時對部門間爭議提出界定要求。（13）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下級員工的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，及時向直接上級匯報。（15）在必要的情況下向下級授權(quán)。（17）及時對下級工作中的爭議做出裁決。（19）做好有關(guān)文件、資料、記錄的保管或移交工作，保守公司秘密。（21）關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：（1）對汽車班的工作目標(biāo)和計劃的完成負責(zé)。（3）對下級駕駛技術(shù)、安全意識的不斷提高負責(zé)。（5）對下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負責(zé)。（7）對汽車班預(yù)算開支的合理支配負責(zé)。（9）對汽車班管轄的車輛、設(shè)備設(shè)施的完好性負責(zé)。主要權(quán)力：（1）有調(diào)查交通事故并提出處理意見的權(quán)力。（3）對所管轄車輛的調(diào)度權(quán)。（5）業(yè)務(wù)范圍內(nèi)緊急事件的權(quán)宜處理權(quán)。（7）對下級員工的工作爭議有裁決權(quán)。（9）對下級員工的業(yè)務(wù)水平、業(yè)績有考核評價權(quán)。（2）汽車班辦公場所、車庫及衛(wèi)生區(qū)。（4）公司機動車輛。三、基本任職資格要求知識學(xué)歷與專業(yè)高中以上學(xué)歷專業(yè)知識熟悉和遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)、車輛操作與維護的機械常識、良好的職業(yè)意識資格證書持B牌或以上駕照經(jīng)驗工作經(jīng)驗45歲以下5年以上駕駛與操作經(jīng)驗技能要求專業(yè)技能過硬的車輛理論知識、較強的操作與適應(yīng)能力、能吃苦耐勞管理技能交流技能：融洽的溝通能力、良好的服務(wù)態(tài)度通用技能知識技能：車輛的日常維護、使用管理四、職責(zé)范圍序號職責(zé)范圍職責(zé)權(quán)限績效衡量/考核標(biāo)準(zhǔn)出車管理l按公司小車派車制度出車；l做好出車前例行檢查；l每次出車及時填寫行車日志；l車輛保養(yǎng)及維修工作；l嚴(yán)格執(zhí)行行政用車管理制度執(zhí)行/實施及時性、有效性衛(wèi)生要求l注重個人儀表；l保持車輛的車容車貌；l定期整理車輛內(nèi)清潔衛(wèi)生，沖洗車身。執(zhí)行及時性接待禮儀l禮貌待人。執(zhí)行及時性工作環(huán)境與勞動保護說明：例：有粉塵、噪音污染和傷亡風(fēng)險，需配備安全頭盔、防護眼罩、耳塞、袖套、手套、勞保鞋上崗第三篇：班長崗
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