【正文】 雙目失明，雙耳失聰?shù)?，則被推定為全殘B：被保險(xiǎn)人無法從事任何與其教育，技能和經(jīng)驗(yàn)相稱的有酬工作時(shí)，被視為全殘C：即使被保險(xiǎn)人依然工作，但若其雙目失明，雙耳失聰，失語，雙肢失能，則被推定為全殘 D：即使被保險(xiǎn)人依然工作，但若其面部五官中有任意一個(gè)單只器官殘疾，或肢體失能，則被推定為全殘：接受出險(xiǎn)通知、現(xiàn)場(chǎng)查勘、確定責(zé)任、登記立案。其賠款金額經(jīng)保險(xiǎn)合同雙方確認(rèn)后，保險(xiǎn)人在__內(nèi)一次賠償結(jié)案。A．中國證監(jiān)會(huì)B．中國保監(jiān)會(huì)C．中國人民銀行D．國務(wù)院 A：被保險(xiǎn)人中第一個(gè)人死亡B：被保險(xiǎn)人中第二個(gè)人死亡C：被保險(xiǎn)人中第三個(gè)人死亡D：被保險(xiǎn)人中最后一個(gè)人死亡。A．人身保險(xiǎn)的互補(bǔ)品越多，人身保險(xiǎn)需求就越強(qiáng)烈B．偏好風(fēng)險(xiǎn)的人，其人身保險(xiǎn)需求更強(qiáng)烈C． 隨著家庭收入的提高，人們的保險(xiǎn)需求也會(huì)逐步增長(zhǎng)D．業(yè)務(wù)員上門推銷是提高人身保險(xiǎn)需求的有效手段，這種目標(biāo)市場(chǎng)模式為__。A．產(chǎn)品說明書應(yīng)向客戶披露投資政策和主要投資工具B．在簽訂保險(xiǎn)合同前，保險(xiǎn)公司應(yīng)向客戶說明投資賬戶收取的各項(xiàng)費(fèi)用，并得到投保人的簽字確認(rèn)C．保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)至少每季度一次在中國保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的公眾媒體上公告投資賬戶單位價(jià)值D．保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)至少每半年一次在中國保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的報(bào)紙上作信息公告。A．互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)B．銀行保險(xiǎn)C．計(jì)算機(jī)D．代理人。A．保險(xiǎn)金額與保費(fèi)收人的比例B．保險(xiǎn)金額與實(shí)際保險(xiǎn)價(jià)值的比例C．保險(xiǎn)價(jià)值與保費(fèi)收人的比例D．個(gè)別保險(xiǎn)金額與總保費(fèi)收人的比例。一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。A．起運(yùn)地發(fā)貨票價(jià)B．起運(yùn)地成本價(jià)C．到岸價(jià)D．目的地市價(jià)，__是提供醫(yī)療費(fèi)用保障的保險(xiǎn)，它以約定的醫(yī)療費(fèi)用為給付保險(xiǎn)金的條件。A：因協(xié)商解除合同而終止B：因法律規(guī)定的情況出現(xiàn)而終止C：因合同主體行使合同終止權(quán)而終止D：因保險(xiǎn)標(biāo)的的全部滅失而終止。A．一年期以上(包括一年期)B．一年期以上(不包括一年期)C．一年期以下(包括一年期)D．一年期以下(不包括一年期)、出口貨物一般是大批的初級(jí)產(chǎn)品和消費(fèi)性工業(yè)產(chǎn)品出口收匯風(fēng)險(xiǎn)的一種保險(xiǎn)。①企業(yè)和個(gè)人向養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃進(jìn)行繳費(fèi)②企業(yè)稅前利潤所得稅調(diào)整③養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃取得投資收入（主要是基金制計(jì)劃）④養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃向退休者支付養(yǎng)老金A．②③④B．①③④C．①②④D．①②③④。A：消費(fèi)者違反本法規(guī)定，損害其他消費(fèi)者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為B：經(jīng)營者違反本法規(guī)定，損害其他消費(fèi)者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為C：消費(fèi)者違反本法規(guī)定，損害其他經(jīng)營者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為D：經(jīng)營者違反本法規(guī)定，損害其他經(jīng)營者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為、經(jīng)中國保監(jiān)會(huì)認(rèn)可的訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)培訓(xùn)。未經(jīng)追認(rèn)的行為，其民事責(zé)任的承擔(dān)者是__。A．60天、90天或180天B．30天、60天或90天C．90天、180天或240天D．30天、90天或180天，如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限屆滿時(shí)仍然生存，則保險(xiǎn)合同即行__。A：保險(xiǎn)價(jià)值B：協(xié)商途徑C：實(shí)際損失D：法定權(quán)利，在商場(chǎng)經(jīng)理的命令下被強(qiáng)行搜身。甲的行為屬于__。A．5日B．7日C．10日D．15日“藍(lán)星”系列白酒深為當(dāng)?shù)厝讼矏?。同時(shí)，酒廠公開承諾用餐者憑市內(nèi)各酒樓出具的證明，可以取得消費(fèi)l00元返還l0元的獎(jiǎng)勵(lì)。A．責(zé)任人設(shè)立責(zé)任限制基金后，向責(zé)任人提出請(qǐng)求的任何人，可以對(duì)責(zé)任人的任何財(cái)產(chǎn)行使任何權(quán)利B．設(shè)立責(zé)任限制基金的責(zé)任人的船或者其他財(cái)產(chǎn)被扣押的，法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)下令釋放或者責(zé)令退還C．設(shè)立責(zé)任限制基金的責(zé)任人的船或者其他財(cái)產(chǎn)被扣押的，基金設(shè)立人提交抵押物的，法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)下令釋放或者責(zé)令退還D．享受《海商法》規(guī)定的責(zé)任限制的人，就同一事故向請(qǐng)求人提出反請(qǐng)求的，雙方的請(qǐng)求金額應(yīng)當(dāng)相互抵銷。A．保險(xiǎn)人B．被保險(xiǎn)人C．受益人D．投保人，各國都非常重視對(duì)壽險(xiǎn)公司準(zhǔn)備金的監(jiān)管，其原因不包括（）。A．限額責(zé)任制B．比例責(zé)任制C．順序責(zé)任制D．均攤損失責(zé)任制，如果被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)期限屆滿時(shí)仍然生存，則保險(xiǎn)合同即行__。一、單項(xiàng)選擇題（共50題，每題2分。A．是 B．不是，正確的是__：①企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心；②企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)所有員工或大多數(shù)員工共同持有的精神品格；③企業(yè)價(jià)值觀是自發(fā)產(chǎn)生的；④企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)員工具有持久的精神支撐力。其質(zhì)量如何，關(guān)系到保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營的穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)效益的好壞，也是反映保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營管理水平高低的一個(gè)重要標(biāo)志。A．①②③④⑤ B．①②③④ C．①③④⑤ D．②③④⑤ 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者的權(quán)利不包括__。甲向乙請(qǐng)求賠償?shù)脑V訟時(shí)效期間為__。A：自然死亡 B：旱災(zāi) C：火災(zāi) D：流失《健康保險(xiǎn)管理辦法》規(guī)定，長(zhǎng)期健康保險(xiǎn)產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)設(shè)置合同猶豫期，并在保險(xiǎn)條款中列明投保人在猶豫期內(nèi)的權(quán)利，猶豫期不得少于__。按照保險(xiǎn)責(zé)任分類，普通型人壽保險(xiǎn)不包括下列__。A．營業(yè)保費(fèi)法B．營業(yè)保費(fèi)等價(jià)公式法 C．積累公式法D．根據(jù)利潤指標(biāo)進(jìn)行定價(jià)，首先要選取一個(gè)基期，將基期報(bào)表上各項(xiàng)數(shù)額的指標(biāo)均定為100，其他各財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)字也均用指數(shù)表示，由此編制出定基百分比報(bào)表，以查明各項(xiàng)目的變化趨勢(shì)的分析方法是（）。A．保險(xiǎn)人不得行使代位請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利 B．保險(xiǎn)人同樣行使代位請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利 C．保險(xiǎn)人不再行使代位請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利 D．保險(xiǎn)人不能行使代位請(qǐng)求賠償?shù)臋?quán)利。A．年初預(yù)收，多退少補(bǔ) B．事后分?jǐn)傊艭．按季度收取固定保險(xiǎn)費(fèi)制 D．固定保險(xiǎn)費(fèi)制，如為增值，獨(dú)立賬戶資產(chǎn)的價(jià)值將（）。①提供長(zhǎng)期福利，滿足員工的工作安全感②提供延期支付的薪酬，避免管理層的短期行為③支付金額與員工在企