公司聘用人員勞務協(xié)議書[推薦]-在線瀏覽
2024-11-04 01:01本頁面
【正文】 自愿協(xié)商的原則，達成勞務協(xié)議如下：甲方因工作需要聘用乙方從事 工作。工作地點為。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗 位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。勞動報酬，甲方每月支付乙方勞務費人民幣 元。甲方將隨時對乙方的上崗及工作情況進行考核，對不合格者，可隨時解除本勞務協(xié)議。如有違反，甲方有權給予相應的經濟處罰，直至解聘。聘用期間，乙方若有違反職業(yè)道德、玩忽職守等有損甲方聲譽、形象的行為，或不服從甲方部門負責人領導，甲方有權根據(jù)情節(jié)予以處罰或辭退，并酌情扣除勞務費。1在執(zhí)行本協(xié)議過程中，如有爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。經甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書。二、生產（工作）任務乙方同意根據(jù)甲方生產（工作）需要，擔任工作。工作時間以現(xiàn)場施工需要為準。乙方在甲方的工作時間、方式，按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一思想，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準、安全操作規(guī)程，確保生產安全和人身安全。所配發(fā)防護用具、用品部得人為損壞及丟失，否則照原價格賠償。（2）當事人雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的。（2）在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成行車重大事故、員工死亡事故、重大傷亡事故或重大食物中毒事故之一的。（4）嚴重違反勞動紀律，經常遲到、早退、曠工、消極怠工，影響生產、工作秩序，經單位教育受到處分后，仍不改正錯誤的。（6）有吸毒行為被公安機關收容戒毒的。（8）被勞動教養(yǎng)以及被依法追究刑事責任的。如有發(fā)現(xiàn)經單位教育受到處分后，仍不改正錯誤的。有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除協(xié)議：（1）甲方不履行協(xié)議或違反國家政策、法規(guī)，經有關部門認定侵害員工合法權益的。（3）甲方不按本協(xié)議第四條規(guī)定支付勞動報酬的。八、其它事項受聘人員需經縣級及以上醫(yī)院健康檢查并取得健康證明，對患有不適于甲方工作健康要求的不得聘任。甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議和其它未盡事宜，協(xié)商解決；協(xié)議不成，可申請濟南市勞動爭議仲裁委員會仲裁，對仲裁結果不服，向仲裁委所在地鐵路法院提起訴訟。二、乙方承包的門衛(wèi)業(yè)務包括對進出公司院內
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