【正文】 優(yōu)秀團隊。例如進入公司時間不到半年的xxx，得到了身邊同事的一致好評，還有設備部的39。令我非常感動的是：我們有太多的優(yōu)秀員工。希望你們今后在各自的工作崗位上繼續(xù)努力鉆研業(yè)務，繼續(xù)提高工作水平，繼續(xù)做好帶頭表率作用，成為家人的楷模，員工的榜樣。最后，再次向獲得表彰的xx位員工表示祝賀。告別了辛勤耕耘的20xx年，我們迎來了充滿希望的20xx年。這既是對過去一年的總結和回顧，也是對新的一年的規(guī)劃和展望。對于xx集團和xx物業(yè)來說，已經(jīng)過去的20xx年都是極不平凡、極具戰(zhàn)略意義的一年。這一年也是集團探索新的管控模式、推進管理規(guī)范化的一年。一、完成xx二期、xx一期、xx一期收樓工作，二、開展前期銷售和物管工作。四、對xx新城、xx、xx，在前期工作的基礎上，進行了大范圍的翻新和綠化維護，同時加強治安、消防、用電等安全管理，加強車輛出入管理、加強垃圾集中處理、加強“四害”消殺等工作。六、開展了豐富多彩社區(qū)文化活動，擴版了《xx季刊》，與業(yè)委會定期會議溝通。七、在制度建設方面:制訂并順利執(zhí)行《員工培訓管理規(guī)定》、《薪酬福利制度》、《文件管理制度》、《績效管理制度》和《員工手冊》，按月與轉正員工簽訂勞動合同，使公司的政人事工作步入規(guī)范化管理。舉辦了員工生日聚會，成立了xx羽毛球隊，舉辦保安部慶“八一”聯(lián)歡會，“紅日杯”迎中秋員工卡拉OK大獎賽等。戰(zhàn)略要動，激勵先行。如提高了基層員工的基本工資，改善員工伙食，每月舉辦員工生日活動等。在20xx物業(yè)管理工作中，我們公司也涌現(xiàn)了一批表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工、好人好事更是層出不窮。現(xiàn)在，我在此號召大家向他們每一個人學習，學習他們的先進事跡和高貴精神。20xx年xx集團物業(yè)運營中心正式成立，這標志著物業(yè)管理工作已經(jīng)上升到關系集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面，也反映了集團對物業(yè)管理工作的重視?？梢哉f，從20xx年起xx物業(yè)已經(jīng)進入到產(chǎn)業(yè)化運營、品牌化建設和規(guī)范化管理的關鍵時期。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。20xx年，是不平凡的一年。年初歷經(jīng)了一場**，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。通過把生產(chǎn)目標和品質管理績效考核相掛鉤，確保了我們的質量，%，離年初目標96%也差一點。員工年收入也達到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右，同比09年上升了25%。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，比如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改進。我一直認為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出。此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。進一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線，員工總人數(shù)450人，年產(chǎn)目標146萬件。并造就人性化的和諧企業(yè)文化。但是，在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下，我們肩上的擔子很重，我們的任務很艱巨。其次，就是要完善公司體制。第三，實現(xiàn)管理的本地化，這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第五，加強培訓，對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓。對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。第六，在文化建設方面，我們多聽取廣大員工的意見，把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。最后，就是要我們的所有員工，敢于嘗試，敢于挑戰(zhàn)，齊心協(xié)力，共同沖刺經(jīng)營目標。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。不積小流，無以成江海。要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%，20xx年成為上市公司的宏偉藍圖，我們的道路依然還很遠。只要這樣，我們的理想目標就會離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質變的升華。獲得優(yōu)秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定，也是對我做好今后工作的一種鼓勵。自20xx年進入公司工作至今，我從項目上的一個xxx到公司人事專員這接近四年的的時間里，并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。因此，我認為，在xxx，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的。無論是在生活上還是工作中，都得到了領導們的關心，讓我覺得這里像個家，溫暖而親切。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在xxx這個大家庭。謝謝!優(yōu)秀員工表彰大會發(fā)言稿9尊敬的各位領導：今天我能夠作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言，與大家共同分享20xx的工作心得，我感到非常的榮幸。一年來，我們賓館繼續(xù)保持了全市綠色旅游飯店和國家三星級旅游賓館的榮譽，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，作為一名賓館員工，我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長離不開全體員工的共同奮斗與不懈努力，賓館的出色業(yè)績凝聚著全體員工的39。是xxx賓館讓我們看到了希望的曙光，找到了生命的航標和方向，感受到了團結友愛的偉大力量，感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的獨特企業(yè)文化，體驗到了收獲的成長。稍有不慎，將會給客人造成無法挽回的損失，賓館的形象也將會在客人的心目中大打折扣。首先，我謹代表獲獎的優(yōu)秀員工向一直以來給予我們支持、關愛與信任的xx領導以及全體同仁表示最誠摯的謝意和良好的祝愿!伴隨著收獲和喜悅，滿懷著奮進的豪情，xx全體員工迎來了嶄新的一年。一年來，我們賓館繼續(xù)保持了全市綠色旅游飯店和國家三星級旅游賓館的榮譽，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，作為一名賓館員工，我們深深地感到驕傲和自豪!賓館的茁壯成長離不開全體員工的共同奮斗與不懈努力，賓館的出色業(yè)績凝聚著全體員工的智慧和心血，今天，賓館在這里召開表彰大會，對在20xx工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀員工進行表彰獎勵，并頒發(fā)“優(yōu)秀員工榮譽證書”，這既是對我們優(yōu)秀員工們過去一年來工作的充分肯定和贊賞，更是對賓館全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的激勵、鞭策和感謝，榮譽、鮮花和掌聲是屬于我們全體忠誠、團結、勤勉、敬業(yè)的。是xx賓館讓我們看到了希望的曙光，找到了生命的航標和方向，感受到了團結友愛的偉大力量，感受到了“底蘊厚實而又朝氣蓬勃”的39。在xx賓館工作，我們收獲了珍貴的個人成長和同事情誼，學會了拼搏、學會了敬業(yè)、學會了感恩、學會了關心、學會了分享、學會了選擇，學會了做人做事，學會了主動把我們的工作融入到了細節(jié)鑄造完美，細節(jié)決定成敗的服務理念之中，始終遵循“以人為本”的人性化管理理念，始終秉承著“言必行，行必果”的辦事風格，使我們深感自己崗位的重要性，所以在工作中我們從不敢有半點馬虎，比如一個電話、一個敲門聲、一份溫馨提示都直接關系到客人的切身利益。xx賓館是我們全體員工共同的家園，有著我們共同的理想和信念，在賓館，我們團結協(xié)作，和睦共處，與xx賓館共同成長，共同榮耀!優(yōu)秀員工表彰大會發(fā)言稿11各位領導、工友們：大家上午好。作為優(yōu)秀員工的一個代表，此時此刻，我有千言萬語想說，限于時間關系，只簡單說三句話：第一句，感謝公司的激勵機制。我只是全體優(yōu)秀員工中的一個代表，公司全體員工人人都行，人人都強！第二句，感謝公司的39。為搶時間、趕任務、求利潤，公司各級領導堅持和員工同吃同住同勞動，班組間良性競賽、個人間比學趕超，大家都本著沒有最好只有更好的理念，暗自較勁、創(chuàng)先爭優(yōu)。第三句，感謝家人的鼎力支持。父母感冒了，自己坐公交去醫(yī)院輸液打針；孩子學習退步了，妻子一人去學校接受老師的批評；家里上有老下有小，妻子一人默默關照，始終沒有怨言。我決心百尺竿頭更進步，優(yōu)秀之外再優(yōu)秀，和大家一道共同開創(chuàng)我們公司更加美好的明天！謝謝大家！優(yōu)秀員工表彰大會發(fā)言稿12全體員工：20xxxxxxxxx全體員工在公司董事長李寧、總經(jīng)理章俊的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩(wěn)定快速發(fā)展。優(yōu)秀員工。xxxx公司工會委員會組織了20xx“優(yōu)秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經(jīng)公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為20xx“優(yōu)秀員工”的光榮稱號：希望受到表彰的優(yōu)秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續(xù)努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創(chuàng)佳績。作為一個剛剛加入＊＊集團大家庭三年還不到的新人，我雖然年紀不小，但資歷確實還尚淺，我記得20xx年初的時候，我有幸參與四屆一次職代會的會議工作，當時在臺下做后勤服務的我，十分敬佩也很羨慕接受表彰的優(yōu)秀員工們，也曾夢想過走到臺上的一天，今天我終于可以說，這個夢想我終于實現(xiàn)了。為了今天，我也認真思考了一下，作為一名代表，我能分享的是什么？我能代表的又是什么？我總結了以下幾個方面，希望能對大家的工作生活有所啟發(fā)。工欲善其事，必先利其器。每個人職位和崗位不同，所需要精、專的領域也不同，要想持續(xù)在自身崗位上發(fā)光發(fā)熱，保持動力，持之以恒的學習十分必要。與此同時要進一步學會主動思考，多思考工作之間的因果關系、多思考工作失誤的根本原因、多思考有待改進或優(yōu)化的工作建議等等，思維需要不斷鍛煉才能煥發(fā)出生機。記得我第一次參加我們綜合部全體會議的時候，我們部門負責人就強調過，綜合部的工作紛繁復雜，總結起來綜合材料多、行政事務多、突擊任務多、協(xié)同配合多，有些工作看似瑣碎細小，但又容不得半點差錯，所以必須做到多思、多看、多聽、多做，做到早謀劃、早行動、早報告、早落實，就像我的工作，從綜合材料、官網(wǎng)建設、再到信息管理、辦公用品等方面，工作內容性質都大不相同，只有合理調整好角色、安排好時間，一樣一樣做好分類，列好計劃，才能高效運轉，順利完成工作任務。第三是互幫互助團結不能忘。要常懷助人之心，在做好自身工作的同時積極配合，主動協(xié)助。只要你勇敢開口，一定會有人給予支持。第四是再苦再累心態(tài)不能崩。加班是常態(tài)，失誤在所難免，在面對一個人回家的路，深夜里不滅的燈，以及嚴肅但善意的批評指正時，也會有過悲傷失意，難以堅持的時候。今天，優(yōu)秀員工這份榮譽雖然給了我們這27名員工，但我更覺得我們只是集團公司眾多員工的一個縮影，是集體的厚愛給了我們這份榮譽，我們身后是更多為了理想堅持，為了集體奮進，為了贏一個我們共同的燦爛未來而持續(xù)發(fā)光發(fā)熱的全體員工們。這是詩人陶淵明給我們的勸勉。仰望星空是我們捕捉夢想的開始，腳踏實地則是我們讓夢想成真的途徑，要相信追夢之路，我們有同伴，有風景，越努力，越幸運！優(yōu)秀員工表彰大會發(fā)言稿14各位同事:大家上午好!至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意?？吹浇裉斓某煽?，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。請你們相信:xx酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。祝大家春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!謝謝大家!優(yōu)秀員工表彰大會發(fā)言稿15公司各部門、各項目部：為激勵先進，進一步激發(fā)廣大員工的工作積極性和工作主動性，增強員工的歸屬感和對公司的忠誠度，、工作能力、個人品行及對公司的忠誠度等綜合考評，評選出了12名員工，作為公司20xx優(yōu)秀員工。公司20xx優(yōu)秀員工名單如下：xxx。因為有你們的努力，公司才有了今天的成績，在此我代表公司感謝全體員工這一年以來的努力拼搏，謝謝你們！公司有了今天的成績，離不開在坐的各位領導，更離不開所有員工的辛勤勞動和積極配合，在這一年時間里，公司涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀員工，今天，我們全體員工歡聚一堂，分享榮譽的喜悅；并一起用心來聆聽優(yōu)秀員工的心聲。，大家掌聲歡迎。下面請總經(jīng)理陳田夫先生講話，大家掌聲歡迎。下面請大家以熱烈的掌聲有請“優(yōu)秀員工獎”獲得者上臺領獎，首先請營業(yè)部獲獎者王鵬、歐錫俠、張燦旭、李華、朱楓華、駱志壽上臺領獎。接下來掌聲有請公主部獲獎者陳園、陸西楠、楊夏、林俏媚、廖群芝上臺領獎。下面掌聲有請行政部獲獎者謝貴華、鄭太平、王木榮、王木華、溫嘉誠、丁云龍、賀澤光咨客部獲獎者程晴然、許安妮上臺領獎。接下來有請節(jié)目部獲獎者華海志、林梅上臺領獎，掌聲歡迎。下面掌聲有請后勤保安部羅斌鋒、王東、段春茍、人事部黃翠云、財務部馬明鋒、收銀部鄧尹菲、工程部真贏上臺領獎。現(xiàn)在頒發(fā)“新進員工積極表現(xiàn)獎” 以及“最佳進步獎” 大家掌聲歡迎“新進員工積極表現(xiàn)獎”獲得者宋立恒以及“最佳進步獎”獲得者黃志輝上臺領獎。接下來請大家以熱烈的掌聲有請“個人業(yè)績最高獎”第一名劉建斌，第二名蔣美林上臺領獎。一個人的成功離不開團隊的力量，現(xiàn)在頒發(fā) “最佳團隊管理獎” 以及“最團結團隊獎”，獲得 “最佳團隊管理獎”的是營業(yè)部E組，獲得“最團結團隊獎”的是營業(yè)部F組，請獲獎營業(yè)E組總監(jiān)歐杰與營業(yè)F組總監(jiān)陳志才上臺領獎，大家掌聲歡迎。接下來頒發(fā)“最佳團隊業(yè)績獎” 獲得“最佳團隊業(yè)績獎”的是營業(yè)部B組，請營業(yè)B組總監(jiān)劉建斌上臺領獎，掌聲歡迎。一個團隊的成功離不開一個好的領頭羊，下面大家以最熱烈的掌聲歡迎榮獲“優(yōu)秀高層管理獎”的節(jié)目部總監(jiān)李志雄、公主部總監(jiān)陳曉芬、行政部總監(jiān)王佛武，總督察蔣美林上臺領獎。，也祝賀所有的獲獎者。為鼓勵先進、激勵后進，今后公司都將對優(yōu)秀