【正文】 減少項目經理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及后勤服務工作。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發(fā)料憑證，注明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表（網上傳遞），公司匯總編報備案。（5）后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出，由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統(tǒng)上傳公司網站，供內部傳閱，方便大家了解公司材料信息。（6）各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管；無使用價值的廢舊物資經公司領導批準，后勤部監(jiān)督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮斗！五月份工作總結3伴著初夏的雷聲、伴著節(jié)日的歡樂、我們走過了五月。 在《奇妙的聲音》主題中，小朋友們在聽一聽、找一找、想一想、做一做的過程中，發(fā)覺自己的身體會發(fā)出如此奇妙的聲音，發(fā)現聽覺通道會給自己帶來那么多的享受。幼兒知道聲音的有無，辨別聲音的差異，確定聲音的方位，表達自己對聲音的喜好，發(fā)現自己和周圍的聯(lián)系，感受生活的多姿多彩。在“下雨的日子”主題活動，孩子們通過“雨天里的多多”、“ 糖果雨”、 “云朵和雨點”、“和雨約會”等一系列活動，感受到了雨給人們帶來的快樂與美，值得一提的是“和雨約會”這個活動，孩子們撐著花傘漫步在雨中，與雨一起戲耍，充分感受到在雨中的樂趣。在本月我們還選拔了班內10位小朋友參加了園內組織開展了迎“六一”小班幼兒涂色比賽。通過這次涂色比賽，培養(yǎng)了幼兒的涂色能力，展示了幼兒的藝術才華。繼續(xù)做好手足口病、水痘等傳染性疾病的檢查預防工作。對來園的每位幼兒進行細致的檢查，做到早發(fā)現、早預防、早治療，及時防止病毒的蔓延和擴散。同時加強夏季的衛(wèi)生安全教育，告知幼兒夏天不貪吃冷飲，并注意飲食衛(wèi)生。天氣漸熱，我們提醒家長為孩子更換了薄被子，保障了幼兒高質量的睡眠。同時，在本月的主題活動中我們得到了家長的大力支持和配合。收集了一些雨天里的照片，豐富了孩子的經驗。五月份工作總結4五月份是團總支工作最忙的一個月，雖然已經取消了部分常規(guī)工作，但從現在得到的反饋信息來看，五月份的工作仍然可說是完成得非常匆忙。下面，就五月份的各項工作以及在工作中得到的經驗和教訓作一個系統(tǒng)的總結。我系團總支在四月份對我們的“漢語知識競賽”活動進行了嚴密的籌劃和準備，在所有前期準備都已確認完成之后，我系在分別在5月11日和5月20日按照策劃要求準時進行了該項活動的預賽和決賽。當然，有長處必有不足，此次活動中，我們在細節(jié)上還是顯露出不少的缺憾，如一些小物品忘買，主持人用錯言辭等，都是以后的活動應該非常注意的。青協(xié)部的義拍活動5月25日晚，在青協(xié)部的組織下，我系同學在5棟301進行了“感恩義拍”活動。當晚賣出了三十多件物品，賣得了260塊錢左右，同時通過該活動，我們向系里的同學們宣傳了“揚善”的重要性，給了本系同學很深的思想觸動?？萍疾康摹疤魬?zhàn)杯”活動和電子商務大賽活動我系科技部在5月份對“挑戰(zhàn)杯”的相關工作進行了重點處理，對這個電子商務大賽進行了大力的宣傳和組織，目前，電子商務大賽的人員報名工作已經處理待畢，報名各隊正在緊張的籌備當中。雖然現在該話劇因為一些客觀因素可能不能在晚會上演出，但文娛部上下付出的努力還是很值得我們表揚并學習的。同時，我們一如既往地支持了院里的交誼舞培訓。在兄弟系部進行活動時，我們將派出人員組織和觀看。四、工作優(yōu)點與不足：各干事團結協(xié)作而又有明確分工，是我們五月份活動完成的良好前提，也是我們工作的一大優(yōu)點；整體規(guī)劃明確是我們完成活動的基本保證，這也證明了一個優(yōu)秀策劃人的重要性；細節(jié)決定成敗，我們此次活動的美中不足就是對細節(jié)的疏漏，以后的活動中一定要注意這一點。懇請?zhí)岢鰧氋F意見和建議。由于學生課間打鬧現象比較嚴重,本月重新制定評選班干部的標準,選了幾個有榜樣作用的紀律班長、衛(wèi)生班長等。這個月內班內紀律大有改觀，效果不錯。針對這種情況，我及時表揚做的較好的孩子，使其他孩子“有章可依”。特別是每天的衛(wèi)生值日工作，不但能打掃干凈，而且還保持得很好，室內外基本沒有垃圾。完成了五月份的黑板報，并結合黑板報的主題對孩子進行愛國主義的思想教育。二、不足:雖然經過這段時間的訓練，學生的行為習慣規(guī)范了一些，但課堂紀律和學習狀態(tài)不理想，課堂上聽課的習慣還沒有養(yǎng)成。三、下月努力方向：繼續(xù)狠抓常規(guī)教育，督進良好風氣的形成。五月份工作總結6五月，我們開展了豐富多彩的活動，在快樂的時光中五月不知不覺快要過去了，在月末我們進行回顧，做了以下總結：一、教育教學工作：本月我們開展了“車子叭叭叭”主題活動。于是我們設計了“奇思妙想創(chuàng)意環(huán)保車”的活動，活動中孩子和爸爸媽媽們一起利用舊圖書、報紙、紙袋、包裝盒、包裝袋、銅絲、舊布料等廢舊的材料進行創(chuàng)意制作。通過這次的活動，不僅為家長和孩子們搭建了展示自我的平臺，提高了孩子們的動手操作能力和創(chuàng)造性思維，同時培養(yǎng)了大家的環(huán)保意識。另外為了迎接六一兒童節(jié)的到來，我們排練了精彩的節(jié)目，孩子們每天一遍遍的練習，不喊苦、不喊累，要把最完美的舞姿展現給所有的小朋友和爸爸媽媽看，家長們對此也十分支持與配合，幫助我們選擇道具與服裝，報名參加演出那天的化妝師，我們真的很感動！二、衛(wèi)生保育工作我們重視幼兒的身體健康，在六一兒童節(jié)即將來臨之際，我們組織進行六一兒童體檢，為幼兒測量視力等，做到早發(fā)現早治療。同時還鼓勵幼兒自己動手折疊衣物和被子。我們的工作還存在一些不足，比如：個別幼兒吃飯?zhí)羰?，吃飯速度太慢，我們在下月將加強對這部分幼兒的指導和幫助。從x日算起，xx天的時間里，參加入黨培訓、遠程教育站點xxx培訓共x天，在村工作xx天，請假x天。通過這次培訓學習，自己工作的積極性和使命感進一步加強了。二、參加全縣遠程教育站點xxx培訓班x日至x日，在x縣成人培訓學校，參加了全縣遠程教育站點xxx培訓。這次培訓給我最大的體會是那些計生主任，她們雖然年齡偏大、知識水平有限，但她們的學習態(tài)度打動了我。三、狠抓計劃生育工作這個月辦事處對計劃生育工作抓的非常嚴。四、熟悉郝莊，配合好中日友好醫(yī)院二期擴建工作五月，我被組織調到x莊工作，我積極通過走訪、詢問等各種形式了解x莊村情況，適應新的工作。這個月，我同村兩委其他三名成員經常晚上做村民的思想工作，截至到x日，已與所有征地戶簽訂了協(xié)議，征地工作已經結束。我?guī)缀跆焯煸谡鞯噩F場、協(xié)助工作，并做好記錄。對我村而言，由于飛機防治涉及區(qū)域有限，人工防治仍是作主要的防治方法。五月的工作比較多，也感覺到了累，但自己收獲了成長。五月份工作總結8時間飛逝，眨眼間一個月又過去了。但仍然存在不少問題，有待我們逐步改善。二、為了響應學院舉行的棋藝大賽我社團聯(lián)合會特舉行了鐵道動力系棋藝大賽，經過為時五天的激烈比賽五子棋、象棋、軍旗、跳棋共五項比賽順利結束。五、五月份我院舉行了春季長跑暨陽光體育節(jié)開幕式，在本次比賽中我系選手取得了非常好的成績。四、在五月底我系開始舉行鐵道動力系田徑運動會，本社團聯(lián)合會承擔主辦任務，積極協(xié)調學生會、團總支人員進行任務分配，保證本次運動會能夠順利完成。五月份工作總結9五月份就這樣悄無聲息地結束了，是這樣的平凡和普通，對于酒店一名普通的服務員的我來說，這樣就是最好的結果了，沒有出現任何的問題是我工作中最大的收獲了，這不是碌碌無為沒有上進心的表現，而是一個員工認真工作盡職盡責服務的展現。五月份里面，我覺得我主要做到了以下幾點：作為酒店的員工，我做到了服從領導的安排我都是非常積極的去完成，領導交代給我的任務我也是會積極的接受并且保證質量和時間的去完成，并不會因為是不屬于我的工作或者工作量非常的大而產生抱怨或者對工作產生不負責的消極態(tài)度。作為酒店的服務員，我也是保持遵守酒店對于我們的工作紀律，上下班時間從來不遲到不早退不曠工，并且我也是按照酒店對我們服務員的要求，耐心熱情的接待好客人，為他們做好點餐上菜等工作，他們有什么問題叫我的時候，我也會第一時間前去為他們解決問題，在客人用餐結束后，我也是第一時間做好打擾工作，保證任何角落都不放過，為后面的客人提供干凈舒適的用餐環(huán)境，盡量不讓客人產生不好的印象。五月份我也進步了不少，我最大的一個進步就是跟著一個在服務員崗位上工作了很多年的老員工學會了一個技能，就是將桌子上的轉盤打轉然后就可以直接清掃好桌子然后一次性桌布一鋪就可以直接弄好那個，這是我在網上看到的，然后發(fā)現那個同事也會，我就跟著她學，花了一周多的時間才學會，這樣就加快了我打掃桌子的速度，提高了我的工作能力！五月份工作總結10剛剛度過了五一小長假，一轉眼現在又到五月末，回顧本月工作情況，現從以下幾點介紹本月的工作情況：一、教育教學工作我們開展了“社區(qū)生活”主題教學活動。能知道和說出自己居住的地方，學習用較連貫的語言講述當地的物產和風景特點。月底我們進行了全園性質的角色游戲評比活動，我班幼兒能夠積極投入游戲中，整個活動順利有序地進行。我們根據天氣情況請家長調整棉被的量，天熱幼兒出汗較多，我們及時發(fā)放被褥請家長帶回家洗曬。三、家長工作本月我們利用家校校訊通、通訊工具等加強家園聯(lián)系，盡量做到家園互動。當然我們的工作中還存在著一些問題，幼兒人數較多，對于個別幼兒的照顧不是十分到位等，希望協(xié)同保育人員一起克服這個問題。本學年我們把工作重點放在了銳意進取、大膽創(chuàng)新，革新部門運作形式與檢查形式，進一步提高部門工作人員的工作能力等方面上，使部門影響力進一步擴大，取得了部門效益與學生效益的雙豐收?，F將工作總結如下：寢室衛(wèi)生檢查：我部門高度重視學生的日常宿舍消防安全，嚴防學生不安全行為，提高寢室安全系數。本著“一周一查寢、一周一檢查、一月一總結”的原則，現將日常工作分為以下兩個部分：每周三晚檢查院寢室衛(wèi)生以及大功率用電情況每周四晚檢查校各寢室衛(wèi)生情況后勤活動在工作中，生活部全體成員根據上級領導的有關精神，結合部門的中心工作和發(fā)展實際，為著力構建豐富的校園生活，盡其所能，發(fā)揮其橋梁作用，現將日常工作分為以下兩個部分：設計并制作“設計之星”宣傳海報以及宣傳手冊，并著手舉辦評選20xx年“設計之星”的宣傳活動。參與并協(xié)助其他部門一起在展廳布展。然而，我們也發(fā)現工作中還存在一些不足。爭取提高自身的成績。我聽著心里明白，充滿很多感觸。現在覺得，它不符合我部對學生會所肩負的職責，而且低估了我們自身的工作能力。我部是以“為同學服務，為老師分憂”為工作宗旨，以“求實創(chuàng)新，立足服務”的態(tài)度來迎接新的挑戰(zhàn)，主要工作是為了全系同學在班級，食堂，宿舍，學院的衛(wèi)生、生活等方面，擁有秩序性和組織性，使同學們的生活學習環(huán)境充滿溫馨感、舒適感，讓同學們的大學生活更加豐富多彩！日復一日，年復一年，這一學期就將結束，我們的成功終將成為歷史，只有吸取過去的經驗教訓，才能夠為以后的工作打下良好的基礎，爭取下學期生活部能舉辦一次活動。大家信心倍增，干勁十足。五月份工作總結12時間飛逝，眨眼間一個月又過去了。但仍然存在不少問題，有待我們逐步改善。二、為了響應學院舉行的棋藝大賽我社團聯(lián)合會特舉行了xx系棋藝大賽，經過為時三天的激烈比賽五子棋、象棋、軍旗、跳棋共五項比賽順利結束。三、三月份我院舉行了春季長跑xx光體育節(jié)開幕式，在本次比賽中我系選手取得了非常好的成績。四、在三月底我系開始舉行xx系田徑運動會，本社團聯(lián)合會承擔主辦任務，積極協(xié)調學生會、團總支人員進行任務分配，保證本次運動會能夠順利完成。五月份工作總結13xx大學職規(guī)部五月份工作總結主要工作內容:一、5月2號召開了部門第二次例會，2人請假13人到會，本次例會主要討論如何提高部門的凝聚力，干事的積極性。三、5月8號，學院舉辦畢業(yè)生晚會，部門成員積極投入工作，配合文藝部順利完成本屆畢業(yè)生晚會，給大四學長學姐們留下難忘的一晚。二、通過組織部門成員去天都城游玩，促進了成員之間的溝通與交流，提升團隊的凝聚力，為接下去更好的工作打下基礎三、通過積極鼓勵和帶動部門干事投身與畢業(yè)生晚會工作，從實踐中來提高每位成員的工作效率，提升大家的辦事能力。二、組織天都城游玩提前一周已通知，但當天有半數成員表示周末已有安排，表現出對部門活動的不支持，積極性不高。改進的措施:一、針對部門例會遲到和不帶筆記和紙的做法，我們進行了提醒，并提議下次有人再犯同樣的錯誤，將扣部門內部相應的考核分，該考核分與部門福利掛鉤，提議以超過半數人認同而生效。三、針對個別干事工作不積極的現象，部長和兩個副部各自找個別干事談話，曉之以理，從認識觀上明確工作積極的重要性。二、準備召開第二次部門例會，加強成員之間的溝通與交流。四、臨近暑假，考慮是否組織成員進行暑期實習工作?，F將5月份的各項工作匯報如下：一、人事方面業(yè)道德等培訓，讓員工感覺到公司的發(fā)展前景和發(fā)展規(guī)劃，加強員工的歸屬感和責任心，并能長期為企業(yè)作出貢獻，也避免4月份出現的罷工事件。行政人事作為員工的選送部門，不僅要注意招聘、培養(yǎng)人才，在送至人員到各個部門的同時，須制定一個完整的程序機制，避免出現管理層的糾紛誤會。A、與新進員工講明《員工須知》的內容；B、按照培訓計劃，對員工進行《車間生產上下班工作流程和要求》、《員工工作紀律》、《員工守則》等方面培訓。異常情況：x月份因xx未聽從管理，擅自動用機器導致手部受傷，現經常夜歸上網，生產部須作出工藝流程方案，加強安全操作意識，防范不安全事故的再次發(fā)生，保安后勤也要加強管理，禁止員工x后外出廠區(qū)的狀況