勞工安全衛(wèi)生相關法規(guī)體系-在線瀏覽
2024-11-03 23:23本頁面
【正文】 業(yè)單位未依勞動檢查機構通知限期改善事項辦理，而有發(fā)生職業(yè)災害之虞時，應陳報所屬勞動檢查機構；勞動檢查機構於認有必要時，得以書面通知事業(yè)單位局部或全部停工。,重大(zh242。)職業(yè)災害,發(fā)生死亡災害者。 氨、氯、氟化氫、光氣、硫化氫、二氧化硫等化學物質(zhì)之洩漏，發(fā)生一人以上罹災勞工需住院治療者。,第十九頁，共六十五頁。j237。 感電。 火災、爆炸。ng d,第二十頁，共六十五頁。j237。ng)之工作場所邊緣及開口局部，未設置符合規(guī)定之護欄、護蓋、平安網(wǎng)或佩掛平安帶之防墜設施。 於石綿板、鐵皮板、瓦、木板、茅草、塑膠等易踏穿材料構築之屋頂從事作業(yè)時，未於屋架上設置防止踏穿及寬度三十公分以上之踏板、裝設平安網(wǎng)或佩掛平安帶。,有立即(l236。)發(fā)生墜落危險之虞之情事(2),於高差超過一?五公尺(ɡōnɡ chǐ)以上之場所作業(yè)，未設置符合規(guī)定之平安上下設備。 使用移動式起重機吊掛平臺從事貨物、機械等之吊升，鋼索於負荷狀態(tài)且非不得已情形下，使人員進入高度二公尺以上平臺運搬貨物或駕駛車輛機械，平臺未採取設置圍欄、人員未使用平安母索、平安帶等足以防止墜落之設施。,有立即(l236。)發(fā)生感電危險之虞之情事(1),對電氣機具之帶電局部，於作業(yè)進行中或通行時，有因接觸〔含經(jīng)由導電體而接觸者〕或接近致發(fā)生感電之虞者，未設防止感電之護圍或絕緣被覆。yǒu)高敏感度、高速型，能確實動作之防止感電用漏電斷路器。,有立即(l236。)發(fā)生感電危險之虞之情事(2),於良導體機器設備內(nèi)之狹小空間，或於鋼架等有觸及高導電性接地物之虞之場所，作業(yè)時所使用之交流電焊機〔不含自動式焊接者〕，未裝設自動電擊防止裝置。zhōu)裝置絕緣用防護裝備或採取移開該電路之措施。,有立即(l236。)發(fā)生感電危險之虞之情事(3),從事電路之檢查、修理等活線作業(yè)時，未使該作業(yè)勞工戴用絕緣用防護具，或未使用活線作業(yè)用器具或其他(q237。tā)裝備，或使勞工之身體、其使用中之工具、材料等導電體接觸或接近有使勞工感電之虞之電路或帶電體。,有立即(l236。)發(fā)生倒塌、崩塌危險之虞之情事(1),施工架之垂直方向五?五公尺、程度方向七?五公尺內(nèi)，未與穩(wěn)定構造物妥實連接。mi224。,第二十六頁，共六十五頁。j237。d224。d224。 模板支撐支柱基礎之周邊易積水，導致地盤軟弱，或軟弱地盤未強化承載力。,有立即發(fā)生火(shēng huǒ)災、爆炸危險之虞之情事(1),對於有危險物或有油類、可燃性粉塵等其他危險物存在之配管、儲槽、油桶等容器，從事熔接、熔斷或使用明火之作業(yè)或有發(fā)生火花之虞之作業(yè)，未事先去除該等物質(zhì)，並確認平安無虞。b236。,第二十八頁，共六十五頁。 對於化學設備及其附屬設備之改善、修理、清掃、拆卸等作業(yè)，有危險物洩漏致危害作業(yè)勞工之虞，未指定專人依規(guī)定將閥或旋塞設置雙重關閉或設置盲板。 局限(jn)空間作業(yè)場所，使用純氧換氣。ng dng)。,第三十頁，共六十五頁。 li224。 處置或使用特定化學物質(zhì)危害預防標準所稱之丙類第一種或丁類物質(zhì)時，未設洩漏時能立即警報之器具及除卻危害必要藥劑容器之設施。,有立即發(fā)生中毒(zh242。)、缺氧危險之虞之情事(3),在人孔、下水道、溝渠、污〔蓄〕水池、坑道、隧道、水井、集水〔液〕井、沈箱、儲槽、反應器、蒸餾塔、生〔消〕化槽、穀倉、船艙、逆打工法之地下層、筏基坑、溫泉業(yè)之硫磺(ling)儲水桶及其他自然換氣不充分之工作場所有以下情形之一時： 一、空氣中氧氣濃度未滿百分之十八、硫化氫濃度超 過10 ppm或一氧化碳濃度超過35 ppm時，未確 實佩戴空氣呼吸器等呼吸防護具、平安帶及平安 索。,第三十二頁，共六十五頁。o)以下事項： 一、受理勞工申訴之機構或人員。 三、勞工申訴書格式。,第三十三頁，共六十五頁。 勞工向工會申訴之案件，由工會依申訴內(nèi)容查證後，提出書面改善建議送事業(yè)單位，並副知申訴人及勞動檢查機構。,第三十四頁，共六十五頁。g233。 二、違反停工通知者。,罰則(2),事業(yè)單位或行為人有以下情形之一者，處新臺幣三萬元以上十五萬元以下罰鍰： 一、無故拒絕、規(guī)避或妨礙勞動檢查員進 入事業(yè)單位執(zhí)行檢查職務。 zhǔ)、有關部 門主管人員、工會代表及其他有關人員 要求配合之行為。,罰則(3),有以下情形之一者，處新臺幣三萬元以上六萬元以下罰鍰： 一、事業(yè)單位未將勞動檢查結果於違規(guī)場 所顯明易見處公告(gōngg224。 二、有關團體拒絕勞動檢查機構請求提供 建立勞動檢查之資料。,勞工平安(p237。,立法(l236。d236。於民國
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